DEI es un imperativo empresarial: Wells Fargo Exec. vicepresidente
Dado que empresas como Molson Coors, Ford, Lowe's y otras han retirado su participación en el Índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos (CEI de HRC), tanto los empleados como los consumidores y las personas LGBTQ+ se preguntan cómo pueden encajar los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión (DEI). en el Estados … Leer más