Nuestra salud puede ser lo más personal e importante que tenemos. Determina cómo nos sentimos cuando nos levantamos por la mañana, cómo nos relacionamos con nuestras familias y nuestros trabajos y, en última instancia, cuánto tiempo y qué tan bien viviremos. Sin embargo, en el campo de la atención de salud, a menudo la forma en que contamos las historias de los programas o intervenciones es, francamente, despersonalizada. Hablamos en términos de datos y métricas, de diagnósticos y tratamientos; Con demasiada frecuencia perdemos la voz de las personas más afectadas por la atención.
Captar esa voz es la génesis de la serie de podcasts Beyond Birth. Queríamos darle vida a los programas hospitalarios contando historias personales de cómo impactan positivamente a las mamás y sus familias. También reconocimos que un embarazo saludable no es sólo lo que sucede en la sala de partos. Implica atender las necesidades sociales, emocionales y médicas de una persona embarazada durante el embarazo y el posparto.
Esta galardonada serie de podcasts de cinco episodios cubre algunos de los problemas apremiantes que enfrentan la salud y el bienestar maternos. Si bien te animo a que escuches estos episodios (mi descripción escrita no puede hacer justicia a las historias de estas mamás), compartiré algunas conclusiones clave de cada episodio.
El episodio inaugural de Beyond Birth presenta a Stacy Garrett-Ray, MD, vicepresidenta senior y directora de impacto comunitario de Ascension Health, y cómo su equipo implementó la Iniciativa del Sistema Social de Salud Materna para reducir las barreras de acceso a la atención prenatal abordando las necesidades sociales de sus pacientes embarazadas de alto riesgo. También hablé con X’Laodai Mack, nueva mamá y paciente de Ascension, quien comparte cómo obtener apoyo de transporte le permitió acudir a las citas de atención prenatal y, en última instancia, tener un embarazo saludable.
Salud mental perinatal
Si bien la salud mental perinatal es la principal causa subyacente de morbilidad y mortalidad materna, a menudo pasa desapercibida y no se trata. Entonces, pensamos que justificaba dos episodios.
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Capacitar a los médicos para abordar la salud mental perinatal
Comenzamos con Tiffany Moore Simas, MD, presidenta de obstetricia y ginecología de UMass Memorial Health, experta en salud mental perinatal. Debido a la actual escasez de profesionales de la salud mental perinatal, Moore Simas está trabajando para aumentar la capacidad de los médicos para satisfacer las necesidades de salud mental de las nuevas mamás. El Programa de acceso a psiquiatría infantil para mamás de Massachusetts equipa a los médicos con herramientas y orientación para capacitarlos para apoyar a las mamás con problemas de salud mental.
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Apoyo de salud mental perinatal a pedido
En el próximo episodio, exploramos la salud mental perinatal desde un ángulo diferente. Laura LaPorte, LCSW, gerente del Programa de Depresión Perinatal de Endeavor Health, comparte cómo el sistema satisface las necesidades de salud mental de los nuevos padres a través de Mom’s Line. La primera línea directa de salud mental materna 24 horas al día, 7 días a la semana del país ofrece a los nuevos padres acceso a recursos de salud mental donde y cuando lo necesiten. También hablé con Anna Ma, quien experimentó depresión perinatal y le conté cómo Mom’s Line la ayudó en algunos momentos difíciles. “Quiero decirles a las nuevas mamás que tengan paciencia, amor y gracia para sí mismas. Para ser una buena madre, debes cuidarte a ti misma… Se necesita todo un pueblo para sacar a una madre de la ansiedad y la depresión posparto severas, y necesitas contar con múltiples apoyos”, compartió Ma.
El embarazo es un importante factor de estrés para el cuerpo de la mujer, siendo las enfermedades cardiovasculares una de las complicaciones más prevalentes y las principales causas de mortalidad materna. Dos médicos del Hospital Winnie Palmer para mujeres y bebés de Orlando Health: Lori Boardman, MD, vicepresidenta adjunta y directora de calidad, y Chinedu Nwabuobi, MD, médico materno-fetal, analizan cómo abordan las disparidades en los resultados de los nacimientos a través de una mejora de la calidad. lente. Al reconocer que gran parte de la salud ocurre más allá de los muros del hospital, implementaron un programa de telesalud para la hipertensión para monitorear a las pacientes embarazadas y posparto de alto riesgo. La paciente Crystal Wilson, quien se entera de que tiene una afección cardíaca durante el embarazo, comparte cómo el programa de telesalud la ayudó a tener un embarazo más seguro.
Las carreras en el sector de la salud son particularmente desafiantes para las nuevas mamás que se esfuerzan por equilibrar el rol de cuidadoras en el trabajo y en el hogar. Para saber cómo las organizaciones de atención médica pueden apoyar mejor a los nuevos padres y reducir el agotamiento, hablé con Yara Mikhaeil-Demo, MD, profesora asistente de neurología en la Facultad de Medicina Feinberg de Northwestern y asesora médica en bienestar. A ella se une Michelle Yu, cofundadora y directora ejecutiva de Josie, una empresa que guía a los nuevos padres durante la transición a la paternidad laboral. Ambas mujeres son madres de niños pequeños y analizan estrategias accesibles que las organizaciones de atención médica pueden implementar para ayudar a las madres de niños pequeños, como tener un espacio cercano disponible para extraerse leche y programar reuniones durante el horario laboral normal.
Cada nueva mamá tiene una historia y ha sido un honor compartir las experiencias honestas y vulnerables de la maternidad de estas mujeres. Mientras nuestro país continúa lidiando con su crisis de salud materna, continuaremos compartiendo cómo las organizaciones de atención médica están enfrentando el desafío y destacando las historias de las personas afectadas.
Si tiene una historia que desea compartir con el campo de la atención médica sobre la iniciativa de salud materna de su hospital, comuníquese conmigo a jresnick@aha.org.
Julia Resnick, MPH, se desempeña como directora de iniciativas estratégicas en la Asociación Estadounidense de Hospitales y la salud materna es parte de su cartera.