MANSFIELD – Aimee Young-Brissell sostuvo un pequeño cartel, con una mezcolanza de cortaduras de revistas y pegatinas que representaban su visión de su vida.
Había un corte de salmón al horno para una vida sana, un vademécum para el ocio y pinos para suceder tiempo en la naturaleza. Las literatura doradas deletreaban “compasión” y “valía”.
Como trabajadora de salubridad comunitaria del software Help Me Grow, el trabajo de Young-Brissell es pasar revista a mujeres embarazadas y nuevos padres. Acento con ellos sobre sus desafíos, triunfos y micción apremiantes. Realiza llamadas telefónicas y conecta a sus clientes con medios locales y estatales. Ella es una gran riqueza de conocimientos, una solucionadora de problemas y, en ocasiones, un hombro sobre el que plañir.
Es un trabajo gratificante. Le encanta ver sonreír a los clientes, sabiendo que les ha quitado un poco de encima.
Pero asimismo es un trabajo riguroso, a veces desgarrador.
“Estás asumiendo los problemas de otras personas”, dijo Kim Miller, una de las trabajadoras de salubridad comunitarias con más primaveras de servicio en el condado de Richland.
“Muchas veces no tenemos los medios que necesitan. Vuelves a tu cómoda casa y sabes que hay alguno en la calle o que no tiene electricidad o que sus hijos no tienen comida y es difícil”.
‘Sabemos que el trabajo es un desafío’
Es por eso que el Tesina de Golpe a la Lozanía Comunitaria (CHAP) organizó un día de autocuidado para los TSC la semana pasada. El evento estuvo hendido a los TSC de los condados de Richland, Ashland, Crawford, Huron, Morrow y Knox.
Como Pathways Hub, CHAP trabaja con numerosas agencias que emplean TSC en toda la región.
“Sabemos que el trabajo es un desafío”, dijo Ashley Leadingham, coordinadora de capacitación de CHAP.
“Creo que a menudo la familia está muy agradecida, pero estamos tan absortos en el día a día que no nos tomamos el tiempo para centrarnos verdaderamente en la devolución por el trabajo que realizan”.
Leadingham describió a los TSC como los superhéroes de la comunidad en la vida verdadero.
“En última instancia, nuestro objetivo es soportar a nuestras comunidades a un mejor oportunidad de salubridad caudillo y capacitar a las personas para que encuentren los medios y naveguen sus vidas en sus propios términos”, dijo.
El Día del Trabajador de Lozanía Comunitario comenzó con una sesión de tablero de visión dirigida por Nyasha Oden. Oden armó a los participantes con revistas y pegatinas, animándolos a crear una representación visual de sus objetivos.
Como director del software del tarea de cuidados de crianza New Mercy Outreach, Oden trabaja regularmente con los TSC. Todavía puede dar declaración del impacto que tuvieron en su propia vida.
“Yo era una mama adolescente y por eso tenía mi propio TSC a través del software Help Me Grow”, dijo Oden.
“Fue inexistente tener a alguno que verdaderamente me escuchó, se preocupó y me ayudó a percibir los servicios y medios que necesitaba en ese momento”.
Esa CHW, Brenda Alexander, todavía está trabajando en el condado de Richland.
“Ella era increíble en aquel entonces y es increíble ahora”, dijo Oden.
Los CHW asimismo recibieron refrigerio y certificados en registro a sus primaveras de servicio durante el evento CHAP. La alcaldesa de Mansfield, Jodie Perry, leyó una proclamación en honor al Día del Trabajador de Lozanía Comunitario.
Numerosos TSC dijeron que apreciaban el evento.
“Para mí, es verdaderamente agradable que me cuiden, porque en mi vida profesional y luego en mi vida personal, me ocupo de todos los demás”, dijo Young-Brissell.
“Muchas veces me olvido de tomarme un tiempo para mí. Ser infundido por otra persona es verdaderamente encantador”.