Cuando se trata de su salud mental y bienestar, los asistentes de atención domiciliaria son susceptibles al estrés y los síntomas depresivos debido a las condiciones laborales, encontró un nuevo estudio de investigadores de Weill Cornell Medicine.
Para compilar este estudio, se realizaron grupos focales y entrevistas con asistentes de atención domiciliaria desde agosto de 2022 hasta febrero de 2023, en asociación con el Fondo de Capacitación y Empleo 1199SEIU.
Los participantes de las entrevistas y grupos focales incluyeron asistentes que tenían al menos síntomas leves o más en la escala de depresión del Cuestionario de Salud Personal de 8 ítems, la Escala de Estrés Percibido de Cohen de 4 ítems o la Escala de Soledad de la Universidad de California, Los Ángeles.
El estudio reveló muchos hallazgos clave, incluido el hecho de que los factores personales y culturales afectan la perspectiva de los asistentes hacia la salud mental.
“Si bien algunos participantes informaron que se sentían cómodos hablando de su estado de ánimo, otros informaron que había estigma en torno a la salud mental, lo que lo hacía difícil”, escribieron los investigadores en el estudio. “Un participante dijo que ‘una persona menciona algo sobre salud mental, y luego se le pasa por la cabeza que esa persona puede… tener problemas mentales’. Lo primero que piensas es: ‘Están locos’. … Te hace sentir avergonzado o asustado”. En general, las responsabilidades personales fuera del trabajo, incluido el cuidado familiar, afectaron su estado de ánimo”.
Otro hallazgo importante fue que las relaciones de los asistentes con sus pacientes pueden influir en su estado de ánimo.
El estudio señaló que atender a pacientes que requieren servicios más allá del plan de atención de la agencia fue particularmente desafiante.
Por otro lado, forjar relaciones significativas con sus pacientes podría resultar gratificante para los asistentes.
También se descubrió que los aspectos estructurales y organizativos del trabajo, así como la pandemia de COVID-19, eran factores estresantes que afectaban el estado de ánimo.
“Muchos describieron que trabajar en horarios prolongados, tener largos desplazamientos y recibir una compensación inadecuada afectaba sustancialmente su bienestar”, escribieron los investigadores.
Además, algunos participantes expresaron que estaban experimentando dificultades con sus agencias de atención domiciliaria, lo que aumentaba su estrés, incluidos aspectos como mala comunicación e información insuficiente sobre los pacientes.
Los investigadores también intentaron aprender cómo los asistentes afrontaban el estrés y los síntomas depresivos. Recibieron una variedad de respuestas.
“Muchos hablaron sobre hacer ejercicios de respiración y meditación, participar en oración y actividad física”, escribieron los investigadores. “Como explicó un participante: ‘Lo primero que hago es orar a Dios para que me dé fuerzas para seguir adelante porque la lucha aquí no ha sido fácil’. Las estrategias adicionales que los participantes informaron haber usado incluyeron escuchar música, mirar televisión, jugar, leer y tomar cursos. Un participante dijo: ‘A veces trato de ocultarlo, pero lloro. Pero luego trato de calmarme un poco. No lo sé, a veces toco música. Entretengo mi mente’”.
Al final, muchos de los participantes del estudio pidieron programas que pudieran ayudarlos. Los participantes sugirieron que los cursos sobre salud mental o bienestar deberían estar disponibles a través de su sindicato o agencias de atención domiciliaria.
Algunos también sugirieron que el asesoramiento entre pares podría ser un recurso útil.
“La necesidad de apoyo en el trabajo por parte de otras HHA también fue impulsada, en parte, por el interés de los participantes.
expresaron dificultad para hablar de sus experiencias profesionales con sus familias”, escribieron los investigadores. “Las razones que citaron fueron preocupaciones sobre la privacidad del paciente o su preferencia por mantener separadas la vida laboral y familiar”.