SEATTLE (AP) — Boeing despidió a cientos de empleados adicionales en el estado de Washington y California como parte de recortaduras planificados que eventualmente reducirán la fuerza agrupado de la compañía en aproximadamente de 17.000.
Casi 400 empleados de Boeing fueron despedidos en el estado de Washington y más de 500 en California, informaron los medios de comunicación el lunes.
El cíclope aeroespacial anunció anteriormente que reduciría su fuerza agrupado en un 10% en los próximos meses mientras intenta recuperarse de los problemas financieros y regulatorios y de una huelga de sus maquinistas que duró casi dos meses.
El director músico Kelly Ortberg ha dicho que la huelga no provocó los despidos, que según él fueron el resultado del exceso de personal.
En noviembre, la empresa empezó a informar a los trabajadores que serían despedidos. Los avisos presentados frente a las agencias de empleo estatales mostraron que la primera ronda de recortaduras afectó a unas 3.500 personas en todo el país, informó The Seattle Times.
Esos recortaduras afectaron a personas en roles desde ingenieros hasta reclutadores y analistas e impactaron las divisiones comerciales, de defensa y de servicios globales de Boeing.
Boeing ha dicho que la mayoría de los empleados despedidos permanecerán en retribución durante aproximadamente dos meses y recibirán una indemnización por despido, servicios de transición profesional y beneficios de seguro médico subsidiados por hasta tres meses.
“Como anunciamos a principios de octubre, estamos ajustando nuestros niveles de fuerza agrupado para alinearlos con nuestra existencia financiera y un conjunto de prioridades más centrado”, dijeron portavoces de Boeing sobre los despidos.
Boeing, con sede en Arlington, Virginia, ha estado en problemas financieros desde que dos accidentes de su avión 737 Max mataron a 346 personas en 2018 y 2019. La fortuna y la reputación de la compañía sufrieron un merced adicional cuando un panel explotó el fuselaje de un avión de Alaska Airlines. en enero.