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Un miembro de la Generación X con una maestría ha estado buscando trabajo durante 9 años. Poco a poco se está quedando sin dinero.

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Chris Putro, de 55 años, ha estado buscando trabajo durante los últimos nueve años. Chris Putro

  • Chris Putro, de 55 años, ha estado luchando por encontrar trabajo durante los últimos nueve años.

  • Tiene una maestría y más de una década de experiencia, pero dice que esto no le ha ayudado a conseguir entrevistas.

  • Dijo que está en camino de quedarse sin ahorros en unos años.

En 2013, Chris Putro fue despedido de su trabajo de analista financiero en una empresa de tecnología. Más de una década después, sigue buscando trabajo.

A pesar de tener una licenciatura y una maestría en química (y haber enviado innumerables solicitudes), Putro dijo que ha tenido poca suerte en el mercado laboral.

“He recibido un total de cuatro entrevistas telefónicas”, dijo a Business Insider por correo electrónico este hombre de 55 años, que reside en Los Ángeles. Tres de estos empleadores terminaron “engañándolo”, mientras que el otro terminó la llamada de la entrevista antes de tiempo después de decidir que estaba sobrecalificado para el trabajo.

Cuando Putro perdió su trabajo, tenía 16 años trabajando para el mismo empleador. Después de hacer un balance de sus finanzas, estimó que tenía ahorros suficientes para sobrevivir durante poco más de una década si fuera necesario.

“En esos 16 años gané lo suficiente para sobrevivir otros 11”, dijo.

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Según su previsión inicial, se habría quedado sin dinero en algún momento de este año. Sin embargo, Putro dijo que sus inversiones en el mercado de valores han tenido un mejor desempeño de lo que esperaba, lo que cree que podría permitirle ganar “algunos años más”.

Putro dijo que ha sido útil financieramente no tener deudas estudiantiles ni hijos. Sin embargo, dijo que la única fuente de ingresos durante la última década han sido los 50 dólares semanales que recibe por producir un programa de comedia en el área de Los Ángeles. Considera que se trata de un “trabajo voluntario” que le ayuda a mantenerse ocupado, pero tal como están las cosas, no está haciendo mucho para frenar la constante caída de sus ahorros.

“Pensar en cuándo podría quedarme sin dinero y perder todas mis posesiones es un proceso de pensamiento muy difícil para mí”, dijo.

Putro se encuentra entre los estadounidenses que tienen dificultades para encontrar trabajo. En gran parte, se debe a que las empresas en todo Estados Unidos han reducido significativamente la contratación. La proporción de ofertas de empleo y desempleados (un indicador de la disponibilidad de empleo) ha disminuido considerablemente en los últimos dos años.

Sin duda, tanto la tasa de desempleo como la tasa de despidos siguen siendo bajas en comparación con los niveles históricos. Sin embargo, la desaceleración de la contratación significa que muchas de las personas que buscan trabajo (ya sea porque fueron despedidas, porque acaban de graduarse de la universidad o porque están regresando a la fuerza laboral) están pasando por momentos mucho más difíciles que los solicitantes de empleo de hace unos años.

Putro compartió sus estrategias de búsqueda de empleo y por qué no está seguro de si su edad lo ayuda o perjudica en su búsqueda de empleo.

El agotamiento de las solicitudes puede dificultar la búsqueda de empleo

A principios de la década de 1990, Putro obtuvo una licenciatura en química de la Universidad La Salle y una maestría en química de UCLA. Trabajó en una farmacia durante un par de años hasta 1998, cuando consiguió un trabajo de atención al cliente en una empresa de tecnología. En 2006, comenzó a trabajar como analista financiero para el mismo empleador, puesto que ocupó hasta que lo despidieron.

Después de perder su trabajo, Putro no comenzó a solicitar empleo de inmediato. Dijo que le llevó unos dos años pensar en lo que quería hacer con el resto de su vida. Luego, hace unos nueve años, comenzó oficialmente su búsqueda de empleo.

Durante la última década, Putro dijo que ha presentado solicitudes de empleo “irregularmente”: entre cero y 40 solicitudes en un mes determinado.

“Me agoto y espero un poco y espero que haya rotación en el departamento de recursos humanos de una empresa”, dijo.

Putro dijo que generalmente busca puestos a través de Indeed, LinkedIn y los sitios web de importantes empleadores locales como CBS y NBCUniversal. Dada su experiencia laboral previa, las plataformas laborales tienden a impulsarlo a postularse para puestos de analista financiero.

“Solicito trabajos para los que estoy calificado”, dijo. “La gente me ha dicho que solicite empleos con salario mínimo, pero no sé cómo encontrarlos”.

A pesar de sus esfuerzos, Putro no ha tenido mucha suerte. Dijo que no está seguro de si tener 55 años le ayuda o le perjudica en el mercado laboral.

“Sigo leyendo que los empleadores no contratarán a nadie de mi edad debido a suposiciones falsas, pero también que prefieren a personas de mi edad porque los millennials y los más jóvenes tienen una mala ética laboral”, dijo.

De cara al futuro, Putro planea seguir enviando solicitudes. Dijo que octubre suele ser el mes en el que comienza a aplicar de forma más agresiva.

“Solicité dos trabajos esta semana para los que era un gran candidato en el papel, pero no obtuve respuesta, como de costumbre”, dijo.

Lea el artículo original en Business Insider