Los líderes empresariales suelen evitar hablar de inequidad y desigualdad de cualquier tipo; después de todo, su trabajo es evitar que la empresa se meta en problemas, así que ¿por qué abordar un problema que no están preparados para resolver? El director ejecutivo de Salesforce, Marc Benioff, no siguió ese manual cuando habló con el editor ejecutivo de Yahoo Finance, Brian Sozzi, en Dreamforce la semana pasada, ya que habló muy directamente sobre los esfuerzos de Salesforce por lograr la igualdad salarial. “Estamos comprometidos con la igualdad en nuestra empresa; es un valor fundamental. Los hombres y las mujeres recibirán el mismo salario por el mismo trabajo”, afirmó. Sin dudarlo, incluso añadió una conclusión sincera: “No fue muy difícil de lograr”.
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