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Los jubilados que dependen de flujos de ingresos fijos son más felices y tienen más probabilidades de ponerse en sus abriles dorados: aquí se explica cómo hacerlo

Los jubilados que dependen de flujos de ingresos fijos son más felices y tienen más probabilidades de gastar en sus años dorados: aquí se explica cómo hacerlo

Los jubilados que dependen de flujos de ingresos fijos son más felices y tienen más probabilidades de desembolsar en sus abriles dorados: aquí se explica cómo hacerlo

Si usted es como la mayoría de los estadounidenses, su objetivo para la subvención es construir una cartera de inversiones considerable, hacer todo lo posible para maximizar los rendimientos de esa cartera y luego retirar fondos de ella con cuidado para cerciorarse de que dure toda la vida, incluso si no sabe cuánto tiempo será.

Todo esto puede suscitar mucha incertidumbre en la subvención. Si gasta demasiado al principio, corre el peligro de quedarse sin ahorros. Si ahorra hasta el extremo centavo para preservar sus ahorros, corre el peligro de no disfrutar de su subvención tanto como podría.

Esta podría ser la razón por la que los estudios han demostrado que las personas gastan más y son más felices durante su subvención cuando tienen un flujo de ingresos fijo que les garantiza que durará toda la vida. Para conseguirlo, puede transferir su peligro de persistencia a una empresa, un gobierno o una compañía de seguros en forma de pensión, seguridad social o renta vitalicia.

No te lo pierdas

Conocer este tipo de ingresos puede hacerte más adecuado, ¿cómo puedes maximizar la cantidad que recibirás durante tu subvención?

Los beneficios de los beneficios definidos

Una forma de obtener estos ingresos es trabajar para un empleador que ofrezca un plan de pensión con beneficios definidos (DB). Un plan DB es aquel en el que su empleador garantiza pagos regulares de por vida en función de su salario y del tiempo que haya trabajado para el empleador.

Pero los planes de beneficios definidos se han vuelto mucho menos comunes con el paso de los abriles. En marzo de 2023, solo el 10 % de los trabajadores del sector privado no sindicalizados tenían acercamiento a una pensión de beneficios definidos, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Se ofrecen con anciano frecuencia en empleos sindicalizados y en el sector conocido, incluido el ejército, aunque incluso se pueden encontrar en algunos oficios especializados y en casa de socorro.

La seguridad de la Seguridad Social

Aunque los planes de beneficios definidos pueden ser difíciles de conseguir, es probable que recibas los beneficios del Seguro Social. Para muchos, no serán suficientes para ser la única fuente de ingresos, pero tienen el beneficio de ser un suscripción conocido y regular. Encima durarán toda la vida, y tus dependientes incluso pueden cobrar los beneficios de sobreviviente cuando fallezcas. Tienes derecho a comenzar a cobrar los beneficios del Seguro Social a los 62 abriles, pero cuanto más esperes (hasta los 70 abriles), más recibirás cada mes.

El monto que recibe se basamento en sus 35 abriles de mejores ingresos, por lo que puede aumentarlo trabajando más tiempo para obtener más abriles de mejores ingresos. Encima puede trabajar a posteriori de protección comenzado a cobrar los beneficios, y sus ganancias durante esos abriles podrían estar de moda para calcular sus beneficios futuros.

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Puedes comprar la delicia

Una tercera forma de obtener este tipo de ingresos es mediante la importación de una renta vitalicia. Las rentas vitalicias son contratos con compañías de seguros que, a cambio de una suma integral o una serie de cuotas, te emitirán pagos regulares durante un tiempo determinado o por el resto de tu vida.

Para la subvención, probablemente le convenga comprar una renta vitalicia, que le seguirá pagando mientras viva. Encima puede celebrar un arreglo que le seguirá pagando a un beneficiario a posteriori de su fallecimiento, hasta que se haya pagado el valencia del arreglo.

Hay tres tipos principales de anualidades: una anualidad fija paga una cantidad regular y fija establecida en el arreglo; una anualidad variable paga una cantidad basada en el desempeño de las inversiones subyacentes; y una anualidad indexada paga una cantidad cojín con potencial de aumento basado en el desempeño de un índice subyacente como el S&P 500.

Si adecuadamente las anualidades fijas e indexadas tienen pagos básicos más bajos, son menos riesgosas que una anualidad variable y pueden obligarse pagos que se asemejen más a los de una pensión de beneficios definidos o de la Seguridad Social. Si lo que examen es la delicia en la subvención, entonces tal vez quiera considerar cómo puede establecerse con pagos fijos de por vida.

¿Qué ojear a continuación?

Este artículo es solo informativo y no debe interpretarse como asesoramiento. Se ofrece sin respaldo de ningún tipo.

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