SACRAMENTO, California (AP) — Los demócratas de California acordaron retrasar una aumento del salario mínimo alrededor de 426.000 trabajadores de la salud para ayudar a equilibrar el presupuesto del estado.
Se suponía que el aumento comenzaría el 1 de julio. El acuerdo, anunciado el sábado y que aún debe ser aprobado por la Legislatura estatal, retrasaría ese aumento hasta el 15 de octubre, pero solo si los ingresos estatales entre julio y septiembre son al menos un 3% más altos. de lo que los funcionarios estatales han estimado.
Si esto no sucede, el aumento no comenzará como muy pronto hasta enero.
El salario mínimo para la mayoría de las personas en California es de $16 por hora. El gobernador Gavin Newsom firmó dos leyes el año pasado que aumentaron el salario mínimo para dos grupos: trabajadores de comida rápida y empleados de atención médica.
El nuevo salario mínimo en comida rápida es de $20 por hora y entró en vigor el 1 de abril. El nuevo salario mínimo de los trabajadores de la salud es de $25 por hora y estaba previsto que se implementara gradualmente durante la próxima década. Se suponía que el primer aumento comenzaría el 1 de julio.
Pero a diferencia del salario mínimo de la comida rápida, el aumento para los trabajadores de la salud afecta el presupuesto del estado. Esto se debe a que California emplea a algunos trabajadores de la salud y también paga los beneficios de salud a través de su programa Medicaid.
La administración de Newsom había dicho anteriormente que el aumento del salario mínimo le costaría al estado alrededor de $2 mil millones. Pero si se retrasa hasta enero, el aumento le costará al fondo general del estado alrededor de $600 millones, una cifra que aumentaría anualmente para reflejar los aumentos programados hasta llegar a $25 por hora para la mayoría de los trabajadores de la salud.
“Por supuesto, los trabajadores están decepcionados de que no todos los trabajadores con salarios bajos en el sector de la salud recibirán aumentos este verano como lo programó inicialmente la ley”, dijo Dave Regan, presidente del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios-United Healthcare Workers West. “Pero también reconocemos y apreciamos que los líderes legislativos y el Gobernador nos escucharon cuando nos movilizamos y hablamos este año para insistir en que, a pesar de un déficit presupuestario histórico, se debe abordar la crisis de atención al paciente y de la fuerza laboral de atención médica de California”.
El acuerdo es parte de un plan para cerrar un déficit estimado de $46.8 mil millones en el presupuesto estatal. Newsom y los demócratas que controlan la Legislatura estatal han estado negociando sobre cómo cerrar el déficit.
El acuerdo que anunciaron el sábado incluye $16 mil millones en recortes presupuestarios, incluido un recorte de $110 millones en becas para futuros estudiantes universitarios de familias de ingresos medios y $1,1 mil millones en recortes a varios programas de vivienda asequible.
El acuerdo retiraría $5.1 mil millones de la cuenta de ahorros del estado, al tiempo que retrasaría $3.1 mil millones en otros gastos y transferiría $6 mil millones en gastos a otros fondos.
Pero Newsom y los legisladores acordaron abandonar algunos recortes presupuestarios propuestos anteriormente, incluido uno que habría dejado de pagar a las personas para que Atención a algunos inmigrantes discapacitados de bajos ingresos. que tienen Medicaid.
“Este acuerdo coloca al estado en el camino hacia la estabilidad fiscal a largo plazo, abordando el déficit actual y fortaleciendo la resiliencia presupuestaria en el futuro”, dijo Newsom.
El presidente pro tempore del Senado, Mike McGuire, lo calificó como un “año presupuestario difícil”, pero dijo que los funcionarios electos pudieron “reducir el déficit, proteger nuestro progreso y mantener reservas responsables”.
El presidente de la Asamblea Demócrata, Robert Rivas, dijo que la Asamblea “luchó duro para proteger los servicios públicos que más importan a los californianos”.