El mes de junio suele ser un mes de mucha actividad en materia de contratación.
Greg Schiano y el fútbol de Rutgers han llevado eso a otro nivel.
Desde principios de mes, los Caballeros Escarlatas han agregado 19 compromisos a su clase de reclutamiento de 2025, 10 de esos compromisos se realizarán durante el primer fin de semana del mes.
Tal como está actualmente, la clase comprende 27 compromisos en total. ocupa el puesto 10th en la nación y tercero en el Big Ten según 247Sports. Rutgers ha recibido promesas de reclutas en nueve estados diferentes, así como en Washington, DC.
Desde cualquier punto de vista, es una clase fuerte que ha recibido mucha atención del mundo del fútbol universitario.
Aquí hay cinco pensamientos sobre la clase en la que se encuentra ahora:
El fútbol de Rutgers mantiene en casa al talento de Nueva Jersey
Cuando los Scarlet Knights consiguieron al profundo Kaj Sanders como parte de la clase de reclutamiento de 2024, fue un gran problema por múltiples razones. Por un lado, Sanders era un safety muy promocionado proveniente de Bergen Catholic – un prospecto de cuatro estrellas y el octavo recluta general en Nueva Jersey según el 247Sports Composite – y tiene la oportunidad de convertirse en un arma importante en la secundaria de Rutgers.
Pero también marcó un cambio: el talento de élite del estado comienza a considerar seriamente a Rutgers. Ese siempre fue un paso que los Caballeros Escarlatas debían dar en la era Schiano 2.0.
Así que considere la clase 2025 de Rutgers como una señal de que continúa ese impulso.
Los Scarlet Knights tienen ocho compromisos en el estado, incluido el receptor abierto de Donovan Catholic, Michael Thomas III, el corredor regional de St. Joseph, John Forster, el liniero ofensivo de Toms River North, Jaelyne Matthews, el liniero ofensivo de Bergen Catholic, Chris Vigna, y el liniero ofensivo de Matawan, Jayden Elijah, todos de los cuales son los 25 mejores prospectos del estado, según 247Sports.
Rutgers está consiguiendo talentos de las potencias privadas del norte de Jersey como Bergen Catholic y St. Joseph. Ésa es una tubería vital.
Los días en que los Scarlet Knights eran una ocurrencia tardía para los reclutas de élite que jugaban en esas escuelas han terminado.
Rutgers continúa teniendo éxito en Georgia
Hay muchísimo talento futbolístico en Georgia. El estado produce una gran cantidad de jugadores que eventualmente terminan en la NFL.
El hecho de que Rutgers siga avanzando allí es enorme.
Los Scarlet Knights consiguieron al safety Antonio White del estado como parte de la clase de reclutamiento de 2024. En el ciclo actual, tienen cuatro compromisos con Georgia: el esquinero Michael Clayton, el liniero defensivo Braxton Kyle, el liniero defensivo Chase Linton y el ala defensiva Canaan Edwards, quienes se comprometieron el lunes por la noche.
Es crucial generar impulso en Georgia. Rutgers está empezando a hacerlo.
La necesidad de velocidad
Rutgers ha agregado mucho de esto en clases de reclutamiento recientes y está agregando aún más con la Clase de 2025.
Jourdin Houston, un receptor abierto de St. Thomas More en Connecticut, y Vernon Allen, un receptor abierto de Baltimore City College High School en Maryland, añaden velocidad de élite a la sala de receptores.
El safety de cuatro estrellas Tariq Hayer de St. John’s High School en Washington, DC también es un atleta de élite que ha corrido una carrera de 4.6 en 40 yardas. La atleta de Hillside, Talibi Kaba, que se comprometió en febrero, también aporta una velocidad formidable, al igual que Clayton, que corrió una carrera increíblemente rápida de 100 metros de 10,44.
Y eso es sólo una parte de la clase.
Para ganar en el Big Ten, necesitas velocidad. Rutgers está acumulando esa cantidad a un ritmo impresionante.
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Profundidad de construcción en las trincheras.
Además de la velocidad, también necesitas tamaño en la delantera para ganar en el Big Ten.
Rutgers ha hecho un buen trabajo en esta clase al agregar seis linieros ofensivos que ya cuentan con el tamaño de los Diez Grandes, incluido Chris Vigna de 6 pies 5 pulgadas y 295 libras de Bergen Catholic, Jaelyne Matthews de 6 pies 5 pulgadas y 305 libras de Toms River North y Jayden Elijah, de 6 pies 7 pulgadas y 265 libras, de Matawan.
“Buscamos grandes atletas”, dijo Schiano. “No espero que los linieros de la escuela secundaria estén entrenados hasta el punto de poder entrar y jugar de inmediato. Eso es raro y poco frecuente. Pero cuadros grandes. Tenemos el mejor entrenador de fuerza y el mejor personal de fuerza de Estados Unidos con el entrenador (Jay) Butler y su gente. Tenemos un tremendo programa de nutrición. Pondremos el músculo y el peso sobre estos muchachos. Sólo necesitamos encontrar grandes atletas”.
Eso también es cierto en el otro lado de la pelota, donde Rutgers ha conseguido compromisos de linieros defensivos, incluido Miron Gurman, de 6 pies 6 pulgadas y 255 libras, de Spencerport, Nueva York (es el segundo recluta clasificado en el estado, según 247Sports). y el ala defensiva de 6 pies 4 pulgadas y 230 libras Robbie Johnson Jr. de Salesianum en Delaware (Johnson está clasificado como el mejor prospecto del estado).
“Ambas partes, O y D”, dijo Schiano. “Perderemos a bastantes muchachos el año que viene. Es realmente importante: hablo todo el tiempo sobre el oleoducto. La tubería debe llenarse continuamente. Cuando lo pones en marcha, el proceso sigue empujando a los jugadores hacia la NFL en el otro extremo. Pero hay que traer a los correctos”.
Rutgers se ha mantenido fiel a su filosofía de contratación
La era NIL ha sumido en el caos gran parte del reclutamiento. Lo que funcionó hace años para muchos programas ya no funciona. Muchos programas importantes se están metiendo en guerras de ofertas y tirando dinero a los reclutas de secundaria a través de sus colectivos.
Los días en los que se dependía de construir relaciones y ganarse la confianza para contratar a un alto nivel se están volviendo más obsoletos.
Pero Rutgers y Schiano se han mantenido fieles a esa filosofía: encontrar al atleta adecuado que realmente encaje con el programa y la cultura sin depender de NIL dólares para asegurar compromisos.
“Realmente amo al grupo y a los muchachos que hemos comprometido en este momento”, dijo Schiano. “Creo que la razón es que nuestros entrenadores hacen un gran trabajo al identificar a los muchachos adecuados para nosotros. No nos preocupamos por sus estrellas ni por quién más las está reclutando. Realmente hacemos una inmersión y una evaluación profunda de cada niño. Se tarda mucho tiempo.”
¿Cómo obtiene el cuerpo técnico la información que necesita?
De casi cualquier persona que pueda conocer a un recluta.
“Eso lleva más tiempo”, dijo Schiano. “Porque, ¿cómo puedes descubrir eso sin investigar, ya sea la gente de la cafetería de la escuela, el encargado del estacionamiento o el tipo del 7/11 al otro lado de la calle? Simplemente tienes que seguir haciendo preguntas hasta que te asegures de que esto El chico es un candidato potencial para nuestro programa”.
Y en la era de los portales de transferencias, encontrar reclutas dispuestos a trabajar y que no busquen transferirse tan pronto como algo no salga como quieren es aún más importante.
El panorama de la contratación ha cambiado mucho en los últimos años. La filosofía de Rutgers, sin embargo, se ha mantenido constante.
Como muestra la clase 2025, eso está dando sus frutos.