El director ejecutivo de JPMorgan, Jamie Dimon, se está deshaciendo de las predicciones apocalípticas sobre lo que significa la IA para la humanidad y, en cambio, expone cómo ve que la tecnología mejora enormemente las empresas y el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados.
Incluso Dimon, un feroz defensor de normas profesionales establecidas desde hace mucho tiempo, como trabajar duro, estar preparado para cualquier cosa y trabajar en la oficina, dice que las generaciones futuras de empleados podrían trabajar un día y medio menos cada semana, gracias a la IA.
Además de que la semana laboral se reducirá de cinco a tres días y medio por semana, Dimon también predice que en el futuro los empleados podrían vivir hasta los 100 años.
Miles de personas en el banco más grande de Estados Unidos ya están utilizando la tecnología, dijo Dimon a Bloomberg TV, y agregó que la inteligencia artificial es un “ser viviente” que cambiará a lo largo de la historia.
JPMorgan puede utilizar la tecnología para una amplia gama de áreas (errores, comercio, investigación y cobertura, por nombrar algunas), lo que podría decirse que ilustra los temores de que la IA acabe con los trabajos de sus homólogos humanos.
Goldman Sachs predice que se perderán aproximadamente 300 millones de puestos de trabajo debido a esta tecnología, y alrededor de una cuarta parte de la fuerza laboral estadounidense teme que en el futuro perderá sus funciones debido a la inteligencia artificial.
Pero el avance de la tecnología también es algo a lo que las sociedades ya se han enfrentado antes, señaló Dimon, añadiendo que con la IA y los grandes modelos lingüísticos también existen enormes oportunidades para mejorar los niveles de vida.
“La gente tiene que respirar profundamente”, dijo Dimon. “La tecnología siempre ha reemplazado los empleos. Sus hijos vivirán hasta los 100 años y no tendrán cáncer gracias a la tecnología y, literalmente, probablemente trabajarán tres días y medio a la semana”.
Los empleados podrían reducir sus horas de trabajo gracias a la tecnología que se utiliza para automatizar algunas de sus actividades, descubrió McKinsey en un informe publicado el año pasado.
El informe también encontró que la IA generativa y otras tecnologías emergentes tienen el potencial de automatizar las tareas que ocupan entre el 60% y el 70% del tiempo de los empleados en este momento, agregando entre $2,6 billones y $4,4 billones a la economía global cada año.
Y mientras las empresas todavía están lidiando con la rapidez con la que la IA transformará su sector, ya se están presentando argumentos para reducir el número de días de la semana laboral actual.
Un estudio británico de 61 organizaciones, realizado por la Universidad de Cambridge, observó una reducción del 65% en los días de enfermedad durante una semana laboral de cuatro días, mientras que el 71% de los empleados dijeron que habían reducido los niveles de agotamiento. Como resultado, el 92% de las empresas del programa dijeron que mantendrían un fin de semana de tres días.