Una de las experiencias más influyentes que puede tener un estudiante universitario de primera generación es significativa … [+]
El derecho a una educación de alta calidad corre profundamente en nuestras venas como estadounidenses. Nuestro liderazgo en el mundo a menudo está ligado a nuestra ventaja competitiva de un sistema educativo sólido desde K-12 hasta la educación postsecundaria. Hay muchísimos estadounidenses increíbles que han sido los primeros en sus familias en trazar el camino hacia la universidad y más allá, incluidos Oprah Winfrey, Leon Cooperman, Bill Clinton, Sonia Sotomayor y Howard Schultz.
Al reflexionar sobre el Día Nacional de la Primera Generación, pienso en la Ley de Educación Superior que se convirtió en ley el 8 de noviembre de 1965, en medio de una era de grandes cambios sociales. Esta legislación histórica amplió el acceso a colegios y universidades mediante el establecimiento de programas de ayuda financiera federal, como las Becas Pell, y financiación para apoyar a las instituciones de educación superior. También creó programas específicos diseñados para apoyar a grupos subrepresentados. Como resultado, millones de estudiantes universitarios de bajos ingresos y de primera generación obtuvieron la oportunidad de obtener una licenciatura.
A pesar de casi seis décadas de acceso ampliado, muchos estudiantes todavía luchan por realizar plenamente la intención original de la ley, que era garantizar que Estados Unidos no fuera un sistema de castas económicas donde el punto de partida económico determinaba el punto final. Hoy en día, sólo alrededor del 30% de los 1,4 millones de estudiantes universitarios de bajos ingresos o de primera generación que se matriculan en la universidad cada año se graduarán y conseguirán un primer empleo sólido o ingresarán a la escuela de posgrado. Esto significa que más de un millón de estudiantes al año se quedan sin un camino hacia el sueño americano.
La buena noticia es que podemos revertir esta tendencia. Como fundador y director ejecutivo de Braven, una organización nacional sin fines de lucro que ha pasado la última década trabajando en estrecha colaboración con la educación superior y los empleadores para empoderar a los estudiantes universitarios subrepresentados en el camino hacia primeros empleos sólidos después de graduarse, he sido testigo del poder transformador. de ampliar los recursos de preparación profesional. Con nuestros socios de educación superior, Braven ofrece un curso de aceleración profesional en el aspecto académico de su educación que brinda a los estudiantes universitarios desarrollo de habilidades, acceso a redes industriales y experiencia laboral en el transcurso de un semestre y el período de seis meses después de la graduación. para apoyar su transición hacia la fuerza laboral.
Hemos descubierto que cuando los estudiantes tienen habilidades de preparación profesional, redes sólidas y oportunidades para adquirir experiencia práctica en el mundo real, es más probable que esos estudiantes consigan un trabajo con un salario digno que los encamine hacia la creación de riqueza y la clase media. El setenta y seis por ciento de nuestros graduados a nivel nacional ya ganan más en su primer trabajo después de la universidad que sus padres a la misma edad. Para poner esto en contexto, a la edad de 30 años, los estadounidenses tienen un 50% de posibilidades de ganar más que sus padres.
Mientras celebramos el Día Nacional de la Primera Generación, quería compartir algunas estrategias que los estudiantes de primera generación pueden usar mientras navegan por la universidad y se preparan para sus carreras.
Descubre tu Ikigai
El concepto japonés “ikigai” ayuda a las personas a descubrir una trayectoria profesional satisfactoria al identificar la intersección de cuatro preguntas clave: ¿Qué amas? ¿En qué eres bueno? ¿Qué necesita el mundo? ¿Por qué te pueden pagar por hacer? Idealmente, su trayectoria profesional debería alinearse con sus respuestas a estas preguntas, incluso si las pasantías y los trabajos que desempeña cambian.
Por ejemplo, me apasiona trabajar con estudiantes, me destaco en la enseñanza y el liderazgo, reconozco la necesidad de la educación y puedo ganarme la vida en un puesto relacionado con la educación. A lo largo de mi carrera, trabajé como maestra, líder de un programa extracurricular local, dirigí talentos para una organización educativa sin fines de lucro y ahora soy directora ejecutiva de una organización educativa sin fines de lucro. Si bien mis roles evolucionaron, mi ikigai siguió siendo el mismo. Me encanta entrenar a las personas para que alcancen su máximo potencial.
Es importante recordar que es posible que no tengas todas las respuestas para identificar tu ikigai de inmediato. Sin embargo, ser consciente de este concepto puede ayudarle a mantenerse en sintonía con los conocimientos que obtiene al asistir a clases, participar en eventos y conectarse con gente nueva.
Encuentre oportunidades que aceleren su carrera
Para los estudiantes universitarios, las pasantías sirven como puntos críticos de prueba de experiencia que abren puertas profesionales, pero no son las únicas oportunidades disponibles para usted. El voluntariado, los roles de liderazgo en grupos de estudiantes, los puestos de estudio y trabajo, las becas y los cursos en línea también pueden ayudarlo a desarrollar habilidades y conocimientos valiosos para acelerar su trayectoria profesional.
Al considerar las diversas oportunidades disponibles para usted, asegúrese de evaluar lo que ofrece cada una. Las oportunidades de avance profesional deberían ayudarlo a desarrollar habilidades técnicas relevantes para su carrera, así como a mejorar sus habilidades de comunicación, su capacidad para trabajar en equipos, sus habilidades para resolver problemas, su capacidad para trabajar en equipos, sus habilidades para resolver problemas y sus habilidades de liderazgo.
Haga crecer y cultive su red
Construir conexiones significativas con profesionales en el campo que desea es crucial. Según LinkedIn, el 85% de todos los puestos de trabajo se cubren a través de redes y muchas oportunidades nunca se anuncian públicamente. Esto resalta la importancia de hacer crecer su red profesional.
Puede fomentar las relaciones de diversas formas, como asistiendo a eventos de networking, mejorando su presencia en LinkedIn y asegurándose de conocer profundamente a sus profesores y compañeros. Por ejemplo, si encuentra un curso particularmente interesante, aproveche su horario de oficina para hacer preguntas sobre aprendizaje adicional y oportunidades laborales relacionadas. Si eres un estudiante que trabaja y estudia, aprovecha las conexiones que puedes establecer a través de ese puesto.
De manera similar, si consigue una oportunidad para acelerar su carrera, como una pasantía, esta experiencia puede ayudarlo a descubrir un nuevo mentor en la industria de su interés. A medida que trabaja con nuevos supervisores y compañeros que están más avanzados en sus carreras, es posible que encuentre una conexión natural que fomente la tutoría continua. Estas relaciones serán invaluables a medida que continúe perfeccionando sus habilidades y avance en su carrera.
Una vez que establezca nuevas conexiones, es vital mantenerlas. Manténgase en contacto, continúe desarrollando sus habilidades y conocimientos y comparta sus aprendizajes.
Si te tomas el tiempo para descubrir tu ikigai, hacer crecer tu red, identificar mentores y encontrar oportunidades para acelerar tu carrera, lograrás avances significativos hacia el lanzamiento de una carrera exitosa. Su título universitario es un activo poderoso y estas estrategias le ayudarán a aprovecharlo mientras persigue el sueño americano.