Una bono feminista que se beneficia del crecimiento de la atención médica

Recientemente compilamos una repertorio de los Las 11 mejores acciones feministas para volver. En este artículo, analizaremos la posición de Elevance Health, Inc. (NYSE:ELV) frente a otras acciones feministas.

Con el paso del tiempo, el papel de la mujer en el ocupación de trabajo actual ha comenzado a crecer lentamente. En menos de un siglo, más mujeres no sólo dirigen empresas sino que todavía se encuentran entre las personas más ricas del mundo. Al mismo tiempo, las mujeres han demostrado que son iguales a los hombres cuando se manejo de revolucionar industrias. Uno de los mejores ejemplos de este aberración es la compañía de cohetes más conocida de Estados Unidos, SpaceX. Si acertadamente SpaceX es famosa por su fundador y multimillonario Elon Musk, la directora de operaciones y presidenta de la empresa, Gwynne Shotwell, ha sido igualmente responsable de su éxito masivo en la industria de los cohetes, que ha desalojado décadas de monopolios en poder de unos pocos contratistas de defensa.

De hecho, esta tendencia creciente de mujeres a la individuo en algunas de las empresas más grandes del mundo todavía ha generado estadísticas interesantes en lo que respecta a la remuneración. Los datos de Equilar muestran que en 2023, de los 341 directores ejecutivos que participaron en el estudio, 25 eran mujeres. Su paquete salarial medio se situó en 17,6 millones de dólares, lo que, según Equilar, era un 7,7% más stop que la monograma del conjunto de datos completo. Al mismo tiempo, a las 25 directoras ejecutivas se les agregaron cinco nuevos ejecutivos a la repertorio en comparación con 2022.

Teniendo esto en cuenta, parecería que la brecha salarial de tipo en Estados Unidos parece estar reduciéndose. Para confirmar esto, tendremos que mirar las estadísticas salariales de todo el país y no solo de los directores ejecutivos del S&P 500. Bueno, en este frente, los datos recopilados por Pew muestran que hay mucho por hacer. La firma de investigación señala que en 2002 las mujeres ganaban el 80% de lo que ganaban los hombres. Dos décadas luego, es sostener, en 2022, esta monograma era del 82%, lo que indica que queda mucho por hacer para aminorar la brecha salarial entre los dos géneros. Sin confiscación, al mismo tiempo, las mujeres más jóvenes podrían estar cambiando estas tendencias. Esto se debe a que, según Pew, las mujeres de entre 25 y 34 primaveras ganaban el 92% de sus homólogos masculinos, monograma congruo superior al 86% de 2002.

Con estos detalles en mente, decidimos echar un vistazo a las mejores acciones feministas para volver.

Nuestra Metodología

Para hacer nuestra repertorio de las mejores acciones feministas para volver, clasificamos las empresas Fortune 500 que cotizan en bolsa con directoras ejecutivas según la cantidad de fondos de cobertura que compraron las acciones en el primer trimestre de 2024. ¿Por qué nos importa lo que hacen los fondos de cobertura? La razón es simple: nuestra investigación ha demostrado que podemos exceder al mercado imitando las mejores selecciones de acciones de los mejores fondos de cobertura. La logística de nuestro boletín trimestral selecciona 14 acciones de pequeña y gran capitalización cada trimestre y ha obtenido un rendimiento del 275 % desde mayo de 2014, superando su índice de remisión en 150 puntos porcentuales (ver más detalles aquí).

Un profesional médico que trabaja frente a una computadora y utiliza las soluciones digitales de la empresa para mejorar la calidad de la atención a los consumidores.

Elevance Health, Inc. (BOLSA DE NUEVA YORK:ELV)

Número de accionistas de fondos de cobertura en el primer trimestre de 2024: 79

Directora ejecutiva: Gail Koziara Boudreaux

Elevance Health, Inc. (NYSE:ELV) es una empresa de beneficios de lozanía con sede en Indianápolis, Indiana. El promedio de 18 objetivos de precio de acciones de analistas a un año para la empresa es de $ 609,25, mientras que las acciones tienen una calificación de Adquisición Esforzado en promedio. Mizuho quedó impresionado por las proyecciones futuras de EPS de Elevance Health, Inc. (NYSE:ELV) en abril de 2024, cuando elevó el precio objetivo de las acciones de la empresa a 585 dólares desde 575 dólares y mantuvo una calificación de Adquisición para las acciones. La firma compartió que ahora cree que el EPS conveniente de Elevance Health, Inc. (NYSE:ELV) en 2024 y 2025 será de $37,30 y $41,60, respectivamente, lo que marca un crecimiento de $0,10 con respecto a estimaciones anteriores. Un creador que afectó el optimismo de Mizuho fue la asociación de Elevance Health, Inc. (NYSE:ELV) con una firma de hacienda privado en abril, que le permitió ampliar sus opciones de atención primaria al considerar el perfil holístico de un paciente.

La relación precio-beneficio a futuro de Elevance Health, Inc. (NYSE:ELV) es 14,47, pero se ha mantenido en estos niveles la decano parte del tiempo durante la última división, pero la compañía de seguros de lozanía logró exceder al mercado y exceder al S&P 500. Índice. Artisan Partners mencionó a Elevance Health, Inc. (NYSE:ELV) en su Carta al inversor del cuarto trimestre de 2023 donde compartió que la empresa “se beneficia del crecimiento continuo en los gastos de atención médica a medida que nuestra sociedad envejece”.

PH caudillo ocupa el cuarto ocupación en nuestra repertorio de las mejores acciones feministas para comprar. Puedes inspeccionar 11 mejores acciones feministas para volver para ver las otras acciones feministas que están en el radar de los fondos de cobertura. Si acertadamente reconocemos el potencial de ELV como inversión, nuestra convicción radica en la creencia de que las acciones de IA son más prometedoras para gestar mayores rendimientos y hacerlo en un período de tiempo más corto. Si está buscando una bono de IA que sea más prometedora que ELV pero que cotice a menos de 5 veces sus ganancias, consulte nuestro referencia sobre acciones de IA más baratas.

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Divulgación: Ninguna. Este artículo se publicó originalmente en Insider Monkey.