Los asistentes de atención médica domiciliaria (HHA, por sus siglas en inglés) son vulnerables al estrés, el aislamiento y los síntomas depresivos, que afectan su propia salubridad y el deseo de sus pacientes de envejecer en el ocasión, según los investigadores de Weill Cornell Medicine. Las HHA son una fuerza profesional en rápido crecimiento capacitada y certificada para desear atención médica y personal, así como apoyo emocional, en el hogar.
“Como médico, he aprendido que los asistentes de atención médica domiciliaria son una parte fundamental del bienestar de los pacientes”, dijo la autora principal, la Dra. Madeline Sterling, profesora asociada de medicina en Weill Cornell Medicine y médica de atención primaria en NewYork-Presbyterian. /Centro Médico Weill Cornell. “Nuestro estudio identificó aspectos de su trabajo que afectan su estado de talante y niveles de estrés, y sugirió formas de invadir estos desafíos, incluidas intervenciones que los acerquen a sus colegas”.
Dra. Madeline Sterling
Como parte del estudio, publicado el 6 de junio en JAMA Network Open, los investigadores entrevistaron a 28 HHA en la ciudad de Nueva York en peligro de mala salubridad mental. El estudio se realizó en colaboración con el Fondo de Capacitación y Empleo 1199SEIU, parte del 1199SEIU United Healthcare Workers East, el sindicato de atención médica más amplio de los Estados Unidos.
La aprieto de asistentes de atención médica domiciliaria supera la disponibilidad
Del estudio surgieron varios temas, incluido cómo las interacciones con los pacientes y sus familias pueden afectar el estado de talante de los asistentes de guisa tanto positiva como negativa. Los investigadores todavía exploraron las actitudes de los participantes cerca de la salubridad mental y el bienestar, que pueden conllevar estigma conveniente a factores personales y culturales. Si acertadamente los asistentes informaron tener diferentes mecanismos de afrontamiento, muchos dijeron que agradecerían más apoyo, incluidos programas que los acerquen a sus colegas.
La aprieto de invadir el bienestar emocional de las HHA llega en un momento de anciano demanda de sus servicios. “Se avecina un tsunami de personas que necesitarán atención en casa”, dijo la coautora Faith Wiggins, directora de atención a holgado plazo del Fondo de Capacitación y Empleo 1199SEIU. De hecho, un noticia de 2022 de la Asociación Estadounidense de Jubilados (AARP) encontró que 800.000 personas estaban en listas de calma para admitir atención domiciliaria y las esperas a menudo duraban primaveras.
El Dr. Sterling señaló que las HHA son una fuerza profesional “pasada por stop e infravalorada, pero cada vez más vitalista”. Los Centros para el Control de Enfermedades estiman que 73 millones de personas en Estados Unidos tendrán 65 primaveras o más para 2030, y a la mayoría le gustaría envejecer en casa. La atención médica domiciliaria todavía tiene el beneficio adicional de un costo más bajo que la atención institucionalizada.
Una investigación aludido del Dr. Sterling, quien todavía es director de la Iniciativa sobre Trabajo de Atención Domiciliaria en la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de Cornell, encontró que ayer de Covid-19 más de una cuarta parte de las HHA a nivel franquista tenían una salubridad genérico regular o mala, y una el botellín tenía mala salubridad mental. A posteriori de la pandemia, su salubridad ha empeorado según estudios del Dr. Sterling y Wiggins y otros.
Fe Wiggins
Estos profesionales reciben salarios por hora sutilmente superiores al salario exiguo con pocos beneficios, en circunstancias que pueden ser difíciles y aisladas. “Necesitamos una guisa de reparar esos problemas y retener su talento”, dijo Wiggins.
El nuevo estudio describe formas de invadir los desafíos que enfrentan las HHA mediante la progreso de los salarios y los beneficios y las intervenciones que apoyan la salubridad mental. El entrenamiento organizado entre pares, por ejemplo, podría ayudar a capacitar y apoyar a los asistentes y mejorar la seguridad y el comportamiento saludable en el ocasión de trabajo. Si las cuestiones relacionadas con el estado de talante y el estrés se incorporaran al coaching entre pares, los asistentes se beneficiarían aún más. Lograr habilidades de coaching todavía podría ayudar a proporcionar una carrera profesional de atención médica domiciliaria o un camino para que los asistentes ganen salarios más altos como asesores de salubridad.
Los autores sugieren que se necesita investigación adicional para probar e implementar intervenciones adaptadas cultural y ocupacionalmente. “Para que a nuestros pacientes les vaya acertadamente”, dijo el Dr. Sterling, “necesitamos apoyar a esta fuerza profesional”.
Este estudio fue apoyado por el Premio al Avance Irrefutable Clínico DDCF 2022053 de la Doris Duke Charitable Foundation.