CMS revela propuesta de escalera de honorarios médicos y estándares de lozanía materna para 2025
El 10 de julio de 2023, el HHS y el CMS propusieron la escalera de honorarios médicos de 2025, que incluye una reducción del 2,8 % en el factótum de conversión a 32,36 dólares desde los 33,29 dólares de 2024. Esta propuesta tiene como objetivo mejorar los servicios de lozanía conductual, ampliar las exenciones de telesalud e introducir nuevas vías de valía del sistema de suscripción de incentivos basado en el mérito (MVP). Todavía aborda la actividad de facturación significativa, anómala y enormemente sospechosa (SAHS). La norma incluye pagos ampliados para programas de tratamiento de opioides, dispositivos digitales de lozanía mental y una nueva codificación para los servicios de lozanía mental. Por otra parte, amplía ciertas exenciones de telesalud y propone nuevas vías para el Software de Cuota de Calidad. La iniciativa de la filial Biden introduce estándares federales de lozanía materna para hospitales, con el objetivo de mejorar los resultados de lozanía materna, en particular para las mujeres negras, nativas y rurales. Los comentarios públicos sobre la norma propuesta están abiertos hasta el 9 de septiembre.
La integración de controles de presión arterial materna en las visitas pediátricas mejoramiento los resultados
Un estudio publicado en Red JAMA abierta Se destacaron los beneficios de integrar la presión arterial (PA) materna y la detección de preeclampsia en las visitas de control del chiquillo sano para mejorar la detección temprana y el tratamiento de los trastornos hipertensivos posparto (HDP). Los resultados demostraron un aumento en las tasas de readmisión por preeclampsia posparto del 2,1 % al 5,6 %. El software de mejoramiento de la calidad facilitó readmisiones más tempranas, lo que mejoró los resultados. A pesar de las similitudes demográficas entre los grupos, los readmitidos tenían más probabilidades de ser afroamericanos y tener un diagnosis previo de HDP.
Explorando las innovaciones farmacéuticas, la confianza y el camino con el director de marketing de CVS Health
En este episodio de Managed Care Cast, el Dr. Sreekanth Chaguturu, director médico de CVS Health, analizó el impacto significativo de las recientes innovaciones farmacéuticas, en particular los agonistas del receptor del péptido similar al glucagón-1 (GLP-1) y los biosimilares, en los resultados de lozanía de los pacientes. La conversación profundizó en la importancia de la confianza entre los pacientes y los proveedores en la acogida de nuevos medicamentos y destacó las iniciativas destinadas a aminorar los precios de los medicamentos y mejorar el camino a los tratamientos esenciales.
Marcos para promover la equidad en lozanía: designación de proveedores que afirmen la comunidad LGBTQIA+
En el episodio de esta semana de Frameworks for Advancing Health Equity, Kim Zynn, vicepresidenta del equipo de relaciones de mejora y red de proveedores de UPMC Health Plan, analizó la nueva designación de proveedor que afirma la comunidad LGBTQIA+ en el directorio de proveedores de UPMC Health Plan. Desarrollado a través de una colaboración entre UPMC Health Plan, expertos y el Centro Franquista de Educación en Vigor LGBTQIA+ en el Instituto Fenway, el software ofrece módulos de capacitación integrales en recta para créditos de educación médica continua, disponibles para todos los proveedores.
Un nuevo referencia destaca las desigualdades sanitarias entre las poblaciones elegibles para Medicaid en Nueva Inglaterra
El referencia Siftwell 2024 Medicaid-Eligible Health Equity Index reveló importantes disparidades en materia de lozanía entre las poblaciones de Nueva Inglaterra que reúnen los requisitos para acoger Medicaid, en particular las minorías raciales, y exigió cambios sistémicos para mejorar el camino y los resultados de la atención médica. Más de la medio de esta población enfrenta desigualdades en materia de lozanía, con barreras notables para las minorías raciales, las mujeres y las personas LGBTQ+. El suspensión uso de centros y programas de lozanía mental para mujeres embarazadas indica brechas críticas en la atención. El referencia enfatiza los mercancía perjudiciales de los cambios de políticas, como los requisitos laborales y el fin de la inscripción continua en Medicaid, que podrían conducir a un aumento de la mortalidad. A pesar de estos desafíos, las organizaciones comunitarias y las organizaciones de atención administrada han progresista en la resolución de estas disparidades a través de servicios de apoyo y defensa.