Por qué CalPERS eligió Blue Shield en lugar de Elevance para los planes de salud PPO

tEl Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California está realizando un cambio drástico en uno de sus principales planes de seguro médico para los empleados y jubilados del estado: está cambiando de compañía de seguros médicos y obligando a sus nuevos socios a ganar sus honorarios en lugar de recibirlos automáticamente.

El nuevo contrato podría servir como modelo para otros grandes empleadores que son totalmente responsables de los costos de atención médica de sus trabajadores y quieren que sus compañías de seguros hagan más para mantener los precios bajo control y orientar a la gente hacia proveedores de alta calidad.

El grupo, conocido como CalPERS, está abandonando Elevance Health por sus planes de salud de organización de proveedores preferidos, también conocidos como PPO. En cambio, CalPERS firmó un contrato de cinco años con Blue Shield of California, a partir de 2025. También tiene un contrato con Incluído Health para ayudar a sus miembros a encontrar médicos y hospitales que tengan puntajes de calidad más altos y sean menos costosos.