El 8 de julio, Pasco-Hernando State College anunció la admisión de $1.5 millones en asignaciones estatales para financiar el establecimiento de su nuevo Instituto de Promoción de Botiquín y Botiquín. Un aviso de la oficina de marketing y comunicaciones de la escuela indicó que el instituto “progresista y colaborativo” ayudará a topar las preocupaciones sobre la escasez de profesionales de dispensario y de salubridad afines en el estado de Florida.
El centro culto, que se construirá en el campus Porter de la universidad estatal en Wiregrass Ranch en Wesley Chapel, capacitará a una fuerza sindical de calidad que debería ayudar a mejorar la disminución del número de enfermeras y proveedores de atención médica. El presidente de Pasco-Hernando, Jesse Pisors, y compañía reconocen la importancia de comenzar a construir el instituto centrado en la salubridad.
“Las instituciones de educación superior, incluida la PHSC, buscan desesperadamente profesores en gran medida calificados, y las instituciones de servicios de salubridad luchan con importantes carencias en cuanto a personal de dispensario y de áreas afines a la salubridad”, afirmó Pisors, Ed.D., presidente de la PHSC. “La situación se agrava porque se necesitan con aprieto estrategias de retención y avance mejoradas, y sin un plan en marcha, existe una amenaza vivo en el sistema de atención médica. El Nursing and Allied Health Advancement Institute proporcionará estos planes y se centrará en las soluciones en colaboración con importantes partes interesadas”.
¿Qué tan crítica es esta requisito? En abril de 2023, el Consejo Doméstico de Juntas Estatales de Botiquín anunció sus hallazgos sobre la disminución del número de enfermeras en un panel titulado “La dispensario en la encerrona: un llamado a la hecho”. La investigación se centró en el impacto de la COVID-19 en el estrés y el agotamiento en la industria, y su investigación reveló una tendencia preocupante que ha continuado desde entonces.
Los datos revelaron que aproximadamente 100.000 enfermeras abandonaron esta segmento de trabajo “durante la pandemia” y que 900.000 (una finca parte del total de enfermeras registradas) “tienen la intención de dejar la fuerza sindical” para 2027. Si desglosamos aún más estas cifras, vemos que 610.388 mencionaron una “intención de irse”, mientras que otras 188.962 enfermeras registradas menores de 40 abriles “informaron intenciones similares”. Se pueden encontrar más detalles en el comunicado de prensa de NCSBN del 13 de ese mes.
Randy Maggard, miembro de la Cámara de Representantes de Florida y ex pupilo de la universidad estatal, se enorgulleció de ayudar a poner en marcha el esquema que prórroga revertir esta ola de jubilaciones y agotamiento, al menos en parte.
“Durante las próximas décadas, no solo nuestra comunidad, sino todo el estado, necesitarán personal médico y de dispensario adecuadamente capacitado”, afirmó el representante Randy Maggard. “Fue un honor para mí patrocinar esta solicitud de financiación para mi alma mater, de modo que podamos avalar que nuestros mejores y más brillantes estudiantes tengan la oportunidad de estudiar dispensario aquí mismo, en nuestra comunidad. A través de este software, estos futuros enfermeros y profesionales médicos tendrán las herramientas que necesitan para evitar una escasez de personal de dispensario a nivel de crisis en el futuro”.
PHSC ofrece este concepto como maniquí para ser utilizado en situaciones similares en todo el país. Como los profesionales médicos talentosos son siempre una requisito, la universidad rastreo utilizar el instituto para formar más personas en estos campos. Según PHSC, esto es parte de un “enfoque multifacético, integral y colaborativo” para aumentar la “cantera de talentos” de profesores y empleados en funciones de dispensario y salubridad afines. Ahora que los fondos se han reservado oficialmente, la primera prioridad de PHSC será desarrollar un plan decisivo para el establecimiento del instituto.