Tamika Johnson, defensora de la equidad en la salud materna para las madres de color, recordó el martes en el Comité de Vivienda y Servicios Humanos del Senado de Michigan cómo una anestesióloga cometió un error con su epidural mientras estaba de parto con su hijo en 2022. Eso provocó que sus pulmones se cerraran. abajo, siendo puesto en soporte vital y teniendo una cesárea de emergencia.
“En lugar de cerrarme de cintura para abajo, me cerró de cintura para arriba. … Le estaba diciendo que me cuesta respirar. Me costaba respirar… y ella me miró y dijo que si no podías respirar, no podrías hablar”, dijo Johnson. “Me volví hacia mi enfermera y le pedí que no me inclinara en la cama. … Le ruego a mi niñera que no se incline; luego perdí la capacidad de respirar por completo”.
Un estudio muestra fuertes aumentos en las muertes maternas en dos décadas
Después de “rogar” por su vida, Johnson dijo que todo se volvió oscuro. Ella podría haber muerto. Su hijo podría haber muerto. Y después, Johnson se comprometió a garantizar que ninguna otra madre sea silenciada cuando intenta comunicar sus necesidades a sus médicos en materia de atención de salud materna.
Especialmente cuando se trata de mujeres de color, Johnson dijo que el dolor y las necesidades de las pacientes se pasan por alto de manera desproporcionada. La tasa de mortalidad materna de las mujeres negras es más del doble que la de sus homólogas blancas. según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.
Para combatir las inequidades en la atención médica para las personas que dan a luz, varios senadores están tratando de llevar un paquete de proyectos de ley al escritorio del gobernador para establecer requisitos para monitorear las discrepancias en la atención médica y crear vías para denunciar las injusticias de los pacientes.
Michigan ha tomado medidas en el pasado para mejorar las vidas de las mujeres antes y después del parto, pero el estado necesita abordar la mortalidad materna de las mujeres de color, dijo la senadora Erika Geiss (D-Taylor), patrocinadora del proyecto de ley.
“Vemos disparidades y resultados significativos para los trabajadores negros en todos los niveles socioeconómicos y educativos”, dijo Geiss, que es afrolatina. “Hay casos en los que las mujeres negras que están embarazadas no necesariamente son escuchadas. Eso es algo que creo que muchas mujeres han experimentado, pero especialmente las mujeres negras que se encuentran en el período prenatal o incluso durante el trabajo de parto y el parto, que no están siendo escuchadas por sus profesionales de atención médica”.
Los billetes, SB 818–827requeriría que los departamentos de Salud y Servicios Humanos (DHHS) y Derechos Civiles (DCR) recopilen datos y examinen los procedimientos de atención de salud materna y los resultados de los pacientes e informen formas de combatir los problemas existentes en el sistema de atención médica donde existen discrepancias sobre la base. de raza y etnia.
Emily Dove-Medows, profesora asistente de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Michigan y enfermera partera certificada durante 13 años, dijo que los proyectos de ley, especialmente los que se informan, promoverán la investigación para prevenir muertes evitables.
“Los requisitos de presentación de informes centrados en el paciente son otra forma de garantizar que quienes sufren racismo y otras formas de discriminación durante la atención obstétrica sean escuchados. El racismo es lo que el paciente dice que es y los sistemas hospitalarios deben atender esas experiencias”, dijo Dove-Medows.
Además, los proyectos de ley apoyarían el ingreso de áreas a través de becas o reembolsos por servicios para doulas y parteras.
Datos estatales de 2015 a 2019 refleja que las mujeres negras tenían casi tres veces más probabilidades de morir por causas relacionadas con el embarazo. Los datos también mostraron que más del 60% de las muertes maternas del estado se podían prevenir. La senadora Stephanie Chang, una demócrata que representa partes de Detroit, una ciudad de mayoría negra, recordó haber sido una persona de color al dar a luz a su primer hijo.
“Tuve mi primer bebé cuando asumí el cargo por primera vez y una de las cosas que me llamó la atención de inmediato fue que tengo seguro médico. Tengo mucha educación. Fui a todas mis visitas prenatales. … Pude tener toda la información que necesitaba para tomar las decisiones que quería y tenía un gran equipo de salud”, dijo Chang, que es taiwanés-estadounidense.
“Pero al estar en este distrito, había muchas otras personas que no tenían el mismo acceso a alimentos saludables, no tenían el mismo acceso a… información. … Y pudieron o no haber tenido acceso al equipo de salud que hubieran elegido. … Y por eso estoy muy entusiasmado con este paquete porque creo que hace mucho que debería haberse terminado”.
RECIBE LOS TITULARES DE LA MAÑANA EN TU BANDEJA DE ENTRADA