Los Centros para el Control de Enfermedades (CDC) informan que la construcción ocupa el segundo lado, posteriormente de la minería, en cuanto a tasas de suicidio en las profesiones estadounidenses. Según una investigación de 2020, el 83% de los trabajadores de la construcción dijeron que habían luchado con problemas de vigor mental. Y los datos de la Investigación Franquista sobre Uso de Drogas realizada por la Agencia de Salubridad Mental y Alcaldada de Sustancias encontraron que el 12% de los trabajadores de la construcción tienen un trastorno por demasía de vino, en comparación con el promedio franquista del 7,5%.
Por todas esas razones, y como parte de los títulos fundamentales de solidaridad y seguridad de nuestro sindicato, SMART y Sheet Metal Occupational Health Institute Trust (SMOHIT) iniciaron el Software de subvención para miembros (MAP) de SMART hace aproximadamente 10 primaveras.
“SMART MAP es un software que se centra en la vigor mental”, explicó Chris Carlough, director de bienestar y apoyo a la vigor mental de SMART. “Hacemos poco de capacitación sobre concientización sobre… ansiedad, depresión o uso de sustancias, prevención del suicidio, cosas así. Y hablamos de posibles, ayudamos a nuestros sindicatos locales a encontrar posibles para sus miembros. Y, adicionalmente, desarrollamos y capacitamos a mentores pares para ayudar a apoyar a todos los miembros y familias que están pasando por una crisis”.
Al capacitar a los trabajadores sindicales para que sean mentores de sus hermanos y hermanas, el software tiene como objetivo crear conciencia y aminorar el estigma que rodea al bienestar mental. y Crear un sistema autosostenible de apoyo a la vigor mental en el interior de nuestro sindicato, ayudando a asegurar que los miembros tengan cualquiera en quien apoyarse. No solo eso: las sesiones de tres horas de SMART MAP brindan a los miembros una vía para charlar sobre sus propias experiencias.
“Una de las cosas que verdaderamente me sorprende es cómo nuestros miembros verdaderamente quieren charlar sobre esto”, señaló Carlough.
Por otra parte de SMART MAP, los miembros igualmente tienen comunicación a un software de subvención a los empleados llamado Union EAP, fundado por el consejero de SMART MAP y perito en la materia Ben Cort.
“[Union EAP] se fundamento en la premisa de que a nuestros miembros se les pide hacer demasiado cuando están en tiempos de crisis: haces una citación telefónica y básicamente terminas recibiendo una inventario de un montón de lugares diferentes a los que puedes gritar. si quieres”, dijo Cort. “La idea que teníamos con esto era mucho más una especie de servicio de vigor mental de conserjería. Usted pasión, deje con un médico, ese médico hace una evaluación completa, comprende lo que está sucediendo y luego elabora un plan individualizado y personal para usted y su grupo. Y luego te ayudaremos a pasar todo esto”.
Anejo con Carlough, y como parte de su trabajo con la tendencia de ayuda SMOHIT, que proporciona un petición para que los miembros llamen cuando necesitan ayuda, Cort ha estado atendiendo llamadas telefónicas de los miembros durante los últimos cinco o seis primaveras, ayudándolos a encontrar posibles y trabajos. su camino a través de crisis de vigor mental. Dijo que ese aspecto de su profesión es “una de las cosas más interesantes y gratificantes de toda mi carrera”.
El trabajo realizado por Carlough y Cort, así como por otros profesionales de SMART y SMOHIT, es parte de fomentar un círculo en todo el sindicato que ayude a los miembros de SMART a sentirse cómodos hablando sobre vigor mental y buscando ayuda cuando la necesitan. Cuanto más podamos ofrecer esos programas sindicales de vigor mental, sostuvo Carlough, mejor podremos proseguir a nuestros compañeros trabajadores sindicales sanos y seguros.
“No necesariamente queremos charlar de ello en el lado de trabajo, pero cuando se nos brinda un espacio seguro para poder charlar un poco sobre ello, nuestros miembros verdaderamente se abren a cómo se sienten. Cómo afrontan el divorcio, por ejemplo, con qué están luchando, ya sea vigor mental o consumo de sustancias”, dijo. “Hemos tenido miembros que han expresado que tienen ideas suicidas, y nosotros [can support] a ellos. Tenemos estos momentos en estos entrenamientos. [when] Verdaderamente siento que nuestro sindicato está a primaveras luz de otros sindicatos de la construcción en este aspecto”.