CINCINNATI — La ciudad de Cincinnati quiere un reembolso de $7 millones en exenciones fiscales a posteriori de que la sede de Bon Secours Mercy Health en Bond Hill no logró crear suficientes empleos adecuadamente remunerados prometidos.
Esta es la segunda vez este año que la ciudad intenta recuperar boleto de los incentivos dados a grandes empleadores que no cumplieron con las expectativas laborales.
El 7 de marzo, la ciudad modificó su acuerdo de reducción de impuestos de 2014 con GE Aerospace con un habla que requiere un plazo de $1.5 millones a la Autoridad de Avance del Puerto de Greater Cincinnati y $200,000 al Condado de Hamilton para financiar un nuevo plan de diseño urbano para The Banks.
GE prometió crear 1.800 puestos de trabajo en su edificio de oficinas de The Banks, pero nunca creó suficientes puestos de trabajo como para poder exigir créditos fiscales. El acuerdo revisado exige que GE haga todo lo posible para traer al edificio inquilinos con al menos 800 empleados y una retribución anual de 40 millones de dólares.
En Bond Hill, por el contrario, la ciudad le dio a Mercy Health 30 días para reembolsar los créditos fiscales de un acuerdo de reembolso de inversiones inmobiliarias firmado en noviembre de 2014 y modificado en 2019.
Ese acuerdo generó reembolsos de créditos fiscales por $7,037,174 a Mercy Health entre 2016 y 2020, según el aviso.
“Si BSMH no envía el plazo a la ciudad interiormente de los 30 días, la suma reembolsada comenzará a acumular intereses a una tasa del 8%”, escribió la administradora de la ciudad, Sheryl Long, en una carta de notificación de demanda del 20 de junio a Scott Schitter, director de cumplimiento de Mercy Health.
El Equipo I del WCPO 9 obtuvo la carta en una solicitud de registros públicos.
“Si la ciudad tuviera que iniciar un recurso, se reserva el derecho de exigir honorarios, gastos y costos adicionales pendientes”, escribió Long.
Mercy Health dijo que está “revisando cuidadosamente todos los detalles pertinentes relacionados con la solicitud de la ciudad de Cincinnati y esperamos trabajar con la ciudad en los próximos pasos necesarios”, dijo la portavoz Mújol Dyson. “Seguimos brindando atención médica compasiva y de suscripción calidad a nuestros pacientes en Cincinnati con una red de casi 10,000 asociados”.
En 2019, Mercy Health prometió ampliar un enredado de oficinas centrales de tres abriles de decrepitud que, según afirmaba, ya empleaba a unas 1200 personas. Se esperaba que el sistema hospitalario formado por la fusión de Mercy en 2018 con Bon Secours, con sede en Maryland, agregara 500 puestos de trabajo con salarios promedio de 100 000 dólares para fines de 2024.
Pero los registros de la ciudad revelan que Mercy Health no cumplió su promesa de invertir un promedio de 1.250 empleados en Bond Hill de 2019 a 2023 y amparar una retribución anual de $125 millones de 2020 a 2023. Tenía solo 172 empleados en 2023 y los salarios anuales cayeron $94 millones por debajo de la cantidad prometida, según un aviso de incumplimiento de la ciudad de 2024.
Mercy Health dijo que atribuyó el debe a la creciente popularidad de los trabajos de oficina remotos e híbridos.
“En 2020, ayer del inicio de la pandemia de COVID-19, casi 1400 asociados trabajaban diariamente en la oficina de Bond Hill”, dijo Dyson. La pandemia “hizo necesaria una transición completa en la forma en que trabaja nuestro personal de apoyo en la oficina”.
La ciudad está buscando un reembolso mientras el condado de Hamilton considera un acuerdo para comprar la sede de Bond Hill por $65 millones, para poder reubicar a más de 1,400 empleados en el sitio y traicionar cinco edificios en el centro de la ciudad, Over-the-Rhine, East Walnut Hills, Corryville y Madisonville.
La reorganización inmobiliaria se propuso más de un año a posteriori de que el I-Team informara que el condado estaba buscando nuevos espacios de oficinas para abrigar a 1200 empleados. El sitio de Mercy Health se consideró una alternativa probable en ese momento.