La priorización del flujo de trabajo se considera la decano oportunidad para la automatización mientras la IA continúa ganando ámbito; La atención aparente tiene un impacto positivo para aliviar la escasez de personal y aumentar el llegada a la atención.
CAMBRIDGE, Massachusetts, 18 de junio de 2024–(BUSINESS WIRE)–La sondeo Future Health Index (FHI) realizada por Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA), líder mundial en tecnología sanitaria, explora los desafíos actuales de personal y llegada interiormente del sistema de atención médica de EE. UU. las soluciones innovadoras que se utilizan para abordarlos. El noveno documentación anual, Mejor atención para más personas, demuestra las presiones que la escasez de personal y el agotamiento ejercen sobre los médicos y su capacidad para ofrecer atención oportuna y de ingreso calidad a los pacientes. Revela cómo los líderes de la atención médica están invirtiendo en tecnologías como la automatización y la inteligencia industrial para ayudar a aliviar la carga del personal, y aquellas que están teniendo un impacto en el aumento del llegada y la equidad en vigor, como la atención aparente.
“El documentación es fundamental para comprender mejor los desafíos persistentes en este punto de inflexión correcto a las crecientes demandas sobre el sistema. Para exceder esos obstáculos, en particular las presiones sobre nuestra fuerza gremial de atención médica, se necesitan soluciones colaborativas adoptadas por los líderes y formuladores de políticas de atención médica a través de innovaciones como la inteligencia industrial. son esenciales para disminuir las brechas y optimizar los resultados de los pacientes al ofrecer una atención más inclusiva y efectiva”, afirmó Jeff DiLullo, líder regional en patriarca de Philips Norteamérica.
Las tendencias esencia para estos desafíos y soluciones incluyen:
Desafíos de dotación de personal: el agotamiento y la escasez son factores críticos que afectan la calidad y el llegada a la atención
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El 92% de los líderes sanitarios ven un daño en el bienestar, la pudoroso y la vigor mental del personal.
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El 81% ha manido retrasos en la atención correcto a la escasez de personal.
Aumento del llegada: las tecnologías son esencia para marcar la diferencia para el paciente, el proveedor y la equidad sanitaria
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El 88% cree que la tecnología para automatizar tareas repetitivas es fundamental para asaltar la escasez de personal.
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El 82% considera que la atención aparente tiene un impacto positivo para aliviar la escasez de personal en sus organizaciones.
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El 96% dice que los conocimientos basados en datos podrían ayudar a disminuir las disparidades en los resultados de vigor.
Inversiones tecnológicas: la IA pasa de la idea a la implementación
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Las principales áreas en las que ya se ha implementado la IA para apoyar las decisiones clínicas son radiología (27%), monitorización de pacientes hospitalizados (23%), atención preventiva (16%) y monitorización remota de pacientes (16%).
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Sin requisa, el 79% de los líderes de atención médica están preocupados por la posibilidad de que el sesgo de datos en la IA aumente las disparidades en los resultados de vigor.
Realizado en 14 países, el documentación FHI 2024 es la sondeo más conspicuo de su tipo, basada en una investigación propia entre casi 3000 líderes de atención médica.
Para aceptar al documentación, visite Future Health Index 2024.
Acerca de Royal Philips
Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) es una empresa líder en tecnología sanitaria centrada en mejorar la vigor y el bienestar de las personas a través de una innovación significativa. La innovación centrada en el paciente y las personas de Philips aprovecha la tecnología vanguardia y los profundos conocimientos clínicos y del consumidor para ofrecer soluciones de vigor personal para los consumidores y soluciones de vigor profesionales para los proveedores de atención médica y sus pacientes en el hospital y el hogar.
Con sede en los Países Bajos, la empresa es líder en diagnosis por imágenes, ecografía, terapia guiada por imágenes, monitorización e informática empresarial, así como en vigor personal. Philips generó unas ventas de 18.200 millones de euros en 2023 y emplea aproximadamente a 69.100 personas con ventas y servicios en más de 100 países. Puede encontrar noticiero sobre Philips en www.philips.com/newscenter.
Ver la traducción fuente en businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20240618637888/en/
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