La priorización del flujo de trabajo se considera la mayor oportunidad para la automatización mientras la IA continúa ganando terreno; La atención virtual tiene un impacto positivo para aliviar la escasez de personal y aumentar el acceso a la atención.
CAMBRIDGE, Massachusetts, 18 de junio de 2024–(BUSINESS WIRE)–La encuesta Future Health Index (FHI) realizada por Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA), líder mundial en tecnología sanitaria, explora los desafíos actuales de personal y acceso dentro del sistema de atención médica de EE. UU. las soluciones innovadoras que se utilizan para abordarlos. El noveno informe anual, Mejor atención para más personas, demuestra las presiones que la escasez de personal y el agotamiento ejercen sobre los médicos y su capacidad para brindar atención oportuna y de alta calidad a los pacientes. Revela cómo los líderes de la atención médica están invirtiendo en tecnologías como la automatización y la inteligencia artificial para ayudar a aliviar la carga del personal, y aquellas que están teniendo un impacto en el aumento del acceso y la equidad en salud, como la atención virtual.
“El informe es fundamental para comprender mejor los desafíos persistentes en este punto de inflexión debido a las crecientes demandas sobre el sistema. Para superar esos obstáculos, en particular las presiones sobre nuestra fuerza laboral de atención médica, se necesitan soluciones colaborativas adoptadas por los líderes y formuladores de políticas de atención médica a través de innovaciones como la inteligencia artificial. son esenciales para reducir las brechas y optimizar los resultados de los pacientes al brindar una atención más inclusiva y efectiva”, afirmó Jeff DiLullo, líder regional en jefe de Philips Norteamérica.
Las tendencias clave para estos desafíos y soluciones incluyen:
Desafíos de dotación de personal: el agotamiento y la escasez son factores críticos que afectan la calidad y el acceso a la atención
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El 92% de los líderes sanitarios ven un deterioro en el bienestar, la moral y la salud mental del personal.
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El 81% ha visto retrasos en la atención debido a la escasez de personal.
Aumento del acceso: las tecnologías son clave para marcar la diferencia para el paciente, el proveedor y la equidad sanitaria
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El 88% cree que la tecnología para automatizar tareas repetitivas es fundamental para abordar la escasez de personal.
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El 82% considera que la atención virtual tiene un impacto positivo para aliviar la escasez de personal en sus organizaciones.
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El 96% dice que los conocimientos basados en datos podrían ayudar a reducir las disparidades en los resultados de salud.
Inversiones tecnológicas: la IA pasa de la idea a la implementación
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Las principales áreas en las que ya se ha implementado la IA para apoyar las decisiones clínicas son radiología (27%), monitorización de pacientes hospitalizados (23%), atención preventiva (16%) y monitorización remota de pacientes (16%).
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Sin embargo, el 79% de los líderes de atención médica están preocupados por la posibilidad de que el sesgo de datos en la IA aumente las disparidades en los resultados de salud.
Realizado en 14 países, el informe FHI 2024 es la encuesta más grande de su tipo, basada en una investigación propia entre casi 3000 líderes de atención médica.
Para acceder al informe, visite Future Health Index 2024.
Acerca de Royal Philips
Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) es una empresa líder en tecnología sanitaria centrada en mejorar la salud y el bienestar de las personas a través de una innovación significativa. La innovación centrada en el paciente y las personas de Philips aprovecha la tecnología avanzada y los profundos conocimientos clínicos y del consumidor para ofrecer soluciones de salud personal para los consumidores y soluciones de salud profesionales para los proveedores de atención médica y sus pacientes en el hospital y el hogar.
Con sede en los Países Bajos, la empresa es líder en diagnóstico por imágenes, ecografía, terapia guiada por imágenes, monitorización e informática empresarial, así como en salud personal. Philips generó unas ventas de 18.200 millones de euros en 2023 y emplea aproximadamente a 69.100 personas con ventas y servicios en más de 100 países. Puede encontrar noticias sobre Philips en www.philips.com/newscenter.
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