El presidente de la Reunión de Supervisores, Aaron Peskin, quien copatrocinó la constitución, dijo a KQED en un comunicado que la ciudad está tomando medidas agresivas para dotar de personal a sus trabajadores de atención médica esenciales. “Pero no podremos ampliar nuestra fuerza gremial si el sistema de atención médica no es seguro”, afirmó. “Los trabajadores de la vitalidad que nos mantienen seguros y saludables igualmente merecen seguridad en su área de trabajo”.
Añadió: “Eso comienza con la aplicación de la OSHA a la hora de informar y rastrear las agresiones internamente de nuestra red hospitalaria. La transparencia y la rendición de cuentas son secreto”.
Golomb, por su parte, dijo a KQED que se sentía alentada al conocer la resolución de los supervisores.
“Simplemente estamos pidiendo respeto y dignidad por parte de [Sutter Health], y efectivamente no hemos pasado eso”, dijo. “Hemos estado negociando nuestro entendimiento durante meses y continuamente se niegan a incluir en el entendimiento términos sobre seguridad 24 horas al día, 7 días a la semana en nuestra dispositivo de psiquiatría para pacientes hospitalizados”.
Sutter Health no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios el lunes.
Golomb y unos 15 de sus colegas residentes anunciaron en enero sus planes de sindicalizarse y han estado negociando un primer entendimiento con el sistema hospitalario.
Le han pedido al CPMC que aumente sus medidas de seguridad, presionando para que haya presencia de seguridad las 24 horas del día en la dispositivo de psiquiatría para pacientes hospitalizados y en la dispositivo de cuidados intensivos.
Sutter Health ha dicho que está comprometido con un entendimiento exacto y entornos de trabajo seguros.
El hospital dijo que ha utilizado casi $40 millones para mejorar la seguridad de la dispositivo donde Golomb fue atacado, comprando cámaras, chico de pánico y alarmas de coacción, y asegurando puertas. Actualmente hay un agente de seguridad estacionado allí durante el día.