La carrera y el modo de vida que quieres en dos mil veinticinco dependen de las metas y resoluciones que tomes hoy
¿Cuáles son sus objetivos profesionales este año y para dos mil veinticinco? ¿Deseas trabajar de forma plenamente recóndita? ¿Desea triunfar más cuartos y desarrollar su actividad secundaria o su negocio independiente? ¿Aplazamiento ascender en su puesto contemporáneo y conseguir un incremento o un avance?
Si se toma de verdad el progreso y el éxito de su carrera y le apasiona lo que hace, precisa un entorno y una estructura sólidos para poder conseguir estas ambiciones. Acá es donde entran en articulación los objetivos INTELIGENTES.
Los objetivos INTELIGENTES establecen una plan de vestidura clara para su éxito profesional y financiero, y le dejan concentrarse para sostenerse motivado y comportarse. todo a lo dilatado de todo el año, no solo cuando sea el día de Año Nuevo de dos mil veinticinco.
¿Por qué aguardar hasta el nuevo año para fijar objetivos inteligentes cuando puedes comenzar a dar forma a tu porvenir ya? En vez de postergar las cosas, transforme sus aspiraciones en poco tangible siguiendo las pautas de este artículo para establecer metas inteligentes y hacer suyas ciertas de ellas en el nuevo año.
Pero primero, seguramente te estés preguntando: ¿qué son precisamente los objetivos INTELIGENTES?
¿Qué son los objetivos INTELIGENTES?
Es posible que esté familiarizado con las metas SMART por los objetivos que su directivo le establece en sus evaluaciones individuales y de desempeño semanales o mensuales. SMART es un siglas que significa concreto, medible, asequible, relevante y basado en el tiempo o con conclusión de tiempo. Lo que esto significa es que cada objetivo que establezca para su carrera debe cumplir con estos principios; han de ser concretos, y no los objetivos genéricos de “deseo” o “espero” que estás tan habituado a crear un año tras otro. (Meridianamente, esos objetivos no le han funcionado, y es precisamente por eso que lee esto por el hecho de que está fatigado de estar tan allá del modo de vida y la carrera de sus sueños).
Analicemos cada componente del siglas SMART:
Específico: Cada objetivo que establezca debe señalar con precisión precisamente lo que pretende conseguir. El jerigonza esquivo o equívoco no cuenta. Por poner un ejemplo, establecer la meta de difundir un negocio secundario es enclenque, al tiempo que establecer la meta de ser un doble en SEO independiente es considerablemente más tangible.
Mensurable: Cuando un fin es medible, es más simple dividirlo en pequeños componentes que lo hagan menos apabullante de conseguir y que actúen como puntos de relato en el camino cara la meta final.
Por ejemplo, si su objetivo es instruirse nuevas habilidades de IA, puede hacerlo medible a través de el uso de métricas como las horas dedicadas a la semana a tomar un curso on line o practicar sus habilidades de IA; con la meta de satisfacer el primer módulo de un curso de Python en un mes, o edificar e incorporar 3 proyectos de IA en un año.
Realizable: Hacer que su objetivo sea asequible quiere afirmar que sea suficientemente realista para y, al tiempo, que sea suficientemente desafiante para cuidarse. Por poner un ejemplo, no sería asequible ni realista establecer la meta de estudiar un curso de IA diez horas por semana si su horario de trabajo contemporáneo solo deja 3. No sería posible aspirar a satisfacer proyectos de nivel intermedio o progresista cuando aún eres principiante. Una meta asequible empezará desde lo principal, trabajando extensión desde el que estás y al tiempo sacándote de tu zona de confort.
“Deseo” o “espero” y hacer declaraciones evasivas no te aproximará más al logro. … [+]
Importante: Y, lógicamente, cada objetivo que se plantee ha de ser relevante para sus ambiciones generales. Tomando el ejemplo precedente, estudiar para mejorar y desarrollar sus habilidades de IA es útil para el avance y la progresión profesional, y asimismo le deja producir notables obstáculos para triunfar más cuartos.
En este caso, su objetivo es relevante. Otro ejemplo sería difundir una actividad secundaria, que podría ser relevante para su objetivo marcial en un dilatado plazo de ser financieramente independiente y tener múltiples flujos de ingresos.
Con conclusión de tiempo: Finalmente, mas no menos esencial, cada objetivo INTELIGENTE debe fundamentarse en el tiempo. Si no te fijas una data para conseguirlo, vas a perder la motivación y no vas a tener cero a qué conseguir por el hecho de que la meta se va a mover continuamente. Evidentemente, siempre y en todo momento debes permitir cierta flexibilidad, ya que en ocasiones puede ocurrir lo ineludible. Y cuando eso suceda, flexibilizará la data de finalización de su objetivo para amoldarse a estas urgencias. Mas, como regla marcial, siempre y en todo momento debes establecer una data en la que pretendes conseguir tu objetivo SMART.
5 ejemplos de objetivos INTELIGENTES
Ahora exploremos ciertos ejemplos de objetivos inteligentes que podría estimar con seriedad establecer en dos mil veinticuatro y para dos mil veinticinco, particularmente a la luz del estado contemporáneo de la fuerza sindical, la ingresos y el mercado sindical:
Meta: Aprenda descomposición de datos completando dos cursos de Coursera y Code Academy en 6 meses; satisfacer 5 proyectos prácticos para apresurar mi estudios y obligarse 8 horas por semana (las tardes y los fines de semana) para instruirse a examinar datos.
Meta: Comience una actividad secundaria como administrador de redes sociales independiente; crear un sitio de cartera para fines de noviembre y afirmar 3 clientes del servicio objetivo para febrero de dos mil veinticinco. Consagrar diez horas a la semana a desarrollar mi marca personal, servicios de marketing y trabajar en proyectos de clientes del servicio.
Meta: Alcanzar un trabajo hondo como directivo de proyectos técnicos para marzo de dos mil veinticinco. Crear una registro de diez empleadores objetivo y venir a dos talleres para acrecentar mi competencia en herramientas de cooperación recóndita como Google Workspace, Asana y Slack. Dedico dos horas por semana a mi indagación de empleo recóndita y al progreso de habilidades.
Meta: Ampliar mi red profesional en un veinticinco % para marzo de dos mil veinticinco. Mandar entre diez y quince peticiones de conexión estratégica en LinkedIn por día y intentar venir a dos conferencias de la industria y acontecimientos de networking por trimestre. Dedique treinta minutos día tras día a interaccionar con el contenido en LinkedIn.
Meta: Produzca ingresos pasivos a través de la creación de plantillas digitales. Traicionar trescientos unidades hasta abril de dos mil veinticinco y obligarse 3 horas semanales a desarrollar nuevos productos de tipo digital y ajustar la transporte de marketing.
Los objetivos INTELIGENTES deberían motivarte y retarte fuera de tu zona de confort
Puedes divertirte con estas plantillas de objetivos INTELIGENTES y, si tienes contrariedades, puedes crear más con la ayuda de chatbots de IA como ChatGPT. Sencillamente ingrese un mensaje que indique lo que le agradaría conseguir y pídale que le establezca la meta en el formato de objetivos INTELIGENTES. Puedes tuitear y amoldarlo hasta el momento en que tenga sentido para ti y tu carrera. En suma, tu porvenir está en tus manos. Los resultados que conseguirá en dos mil veinticinco van a subordinarse de las resoluciones que tome ahora.