Amigos, ¿qué visten para trabajar?
Por usted me refiero a jóvenes profesionales en este nuevo panorama híbrido de trabajo remoto/oficina. Los trabajadores de Silicon Slopes.
Uno de cada siete empleos en Utah está en el sector tecnológico. Es cierto que la industria en general ha tenido una situación un poco difícil últimamente, con 260.000 personas perdiendo sus empleos en 2023, lo que lo convierte en el peor año de la industria desde la crisis de las puntocom. Pero la tecnología todavía ocupa un lugar preponderante por aquí. Y lo que visten los trabajadores tecnológicos influye en el resto de la fuerza laboral. Incluso aquellos de nosotros cuya única proximidad a la innovación tecnológica es una computadora portátil de 6 años. Incluso aquellos de nosotros que nunca hemos comprado una moneda digital.
Pero últimamente, el estado de vestimenta del tecnológico promedio parece estar sufriendo. O, al menos, atravesando una crisis de identidad.
No es que alguna vez haya prosperado. Antes de la pandemia, nuestra moda tecnológica local podría describirse mejor como “caótica”. No en la costa este, pero tampoco en la costa oeste. No es moderno, pero tampoco clásico. No atlético, pero tampoco académico. Una combinación antinatural de casa de fraternidad, dinero nuevo y descuido. El mensaje parece ser “Me importa demasiado” o “Me importa muy poco”, y sólo unas pocas almas valientes usan algo intermedio.
Por esta confusión de vestuario, podemos agradecer o culpar a los grandes nombres y grandes ganadores que aparecen en las noticias y en nuestras pantallas con sus zapatos de diseñador, sombreros de ala plana y camisetas caras. Podrías llamarlo audaz. Lo llamo loco, pero lo digo con amor.
En el otro extremo del espectro de estilos están los Mark Zuckerberg del mundo, personas cuyas camisetas sencillas y aburridas parecen transmitir el mensaje “Yo, hombre robot, elijo no conformarme a las debilidades humanas convencionales, como la moda”. Y esa es ciertamente una elección.
El problema es que hay un efecto de moda que ha dejado al empleado tecnológico de nivel medio, que no tiene un gran nombre ni grandes ingresos o un algoritmo informático por cerebro, sin muchas esperanzas. Este no es sólo un problema regional. Es una crisis nacional.
La estilista de Silicon Valley, Victoria Hitchcock, dijo a Vox: “Encajar generalmente significa suscribirse a una estética de estilo, es decir, usar el uniforme de Silicon Valley, que consiste en una camiseta sencilla, jeans y zapatillas de deporte austeras. Miles de aspirantes a emprendedores tecnológicos imitan esta apariencia… con la esperanza de que eventualmente ganen un prestigio similar”.
He sido testigo de primera mano de cómo el efecto de la lucha por el prestigio conduce a una catástrofe en el estilo personal. Las conferencias tecnológicas parecen la pesadilla recurrente de Anna Wintour hecha realidad. Y hay demasiados sombreros de ala plana.
Podría ser peor, por supuesto. Podríamos ser el Área de la Bahía, que está repleta de técnicos con chalecos polares, camisas con cuello, zapatos Allbirds y mochilas que obtuvieron gratis en ferias comerciales. Con frecuencia se los ve en las tierras salvajes de Chipotle, charlando sobre Cyber Trucks y tokens no fungibles, para disgusto de otros clientes de Chipotle.
Pero he visto el chaleco Allbirds/vellón llegar a mi Chipotle local, y eso me tiene preocupado. Y no estoy solo. Como Tanner Guzy escribió una vez para Deseret News: “Gran parte de lo que está sucediendo en Utah es innovador. Personas de todo el mundo se mudan para ser parte de una cultura única de recreación, negocios, familia y fe. No somos sólo el hermano pequeño del Área de la Bahía, entonces, ¿por qué actuamos de esa manera con nuestro estilo?
¿Existe algún mayor motivador para el cambio que el rencor? Específicamente, el rencor contra el Área de la Bahía, con quien nuestra comunidad tecnológica parece tener una disputa de larga data por razones que no me quedan del todo claras. Así que salgamos y mostrémosles quién puede vestirse mejor.
Para ser claros, no estoy sugiriendo que abandones los cajones llenos de artículos deportivos que adquiriste durante la pandemia. Hablando por mí, puedes quitarme esos suaves pantalones deportivos de mis manos frías y muertas.
Solo me pregunto si podemos cambiar el nombre del uniforme técnico para esos días en los que debemos salir de casa y mostrar nuestras caras y opciones de estilo al mundo. Seguramente podemos lucir mejor que nuestros rivales del oeste. ¡Es un listón bajo! ¡Creo que podemos hacerlo!
Y si copiar los estilos de los titanes es un hábito demasiado difícil de eludir, tengo una gran noticia. Algunos de estos titanes también se están reinventando. Incluso Zuckerberg ha realizado algunas mejoras de estilo últimamente con un collar de cadena y una chaqueta de piel de oveja. No creo que sea una apariencia que funcione para todos (ni siquiera estoy seguro de que funcione para él), pero al menos hay un punto de vista único.
Que es lo que espero para todos nuestros técnicos. Incluso si ese punto de vista es simplemente apropiado para la edad. Camisetas a precios razonables. Pantalones que simplemente se ajustan correctamente. Sombreros de ala normal. Autenticidad y estilo individual para ayudar a que todos se sientan lo mejor posible en el trabajo.
Eso les mostrará.