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Chris Putro, de 55 primaveras, ha estado luchando por encontrar trabajo durante los últimos nueve primaveras.
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Tiene una industria y más de una división de experiencia, pero dice que esto no le ha ayudado a conseguir entrevistas.
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Dijo que está en camino de quedarse sin ahorros en unos primaveras.
En 2013, Chris Putro fue despedido de su trabajo de analista financiero en una empresa de tecnología. Más de una división luego, sigue buscando trabajo.
A pesar de tener una carrera y una industria en química (y poseer enviado innumerables solicitudes), Putro dijo que ha tenido poca suerte en el mercado sindical.
“He recibido un total de cuatro entrevistas telefónicas”, dijo a Business Insider por correo electrónico este hombre de 55 primaveras, que reside en Los Ángeles. Tres de estos empleadores terminaron “engañándolo”, mientras que el otro terminó la citación de la entrevista ayer de tiempo luego de arriesgarse que estaba sobrecalificado para el trabajo.
Cuando Putro perdió su trabajo, tenía 16 primaveras trabajando para el mismo empleador. Seguidamente de hacer un cálculo de sus finanzas, estimó que tenía ahorros suficientes para sobrevivir durante poco más de una división si fuera necesario.
“En esos 16 primaveras gané lo suficiente para sobrevivir otros 11”, dijo.
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Según su previsión auténtico, se habría quedado sin hacienda en algún momento de este año. Sin requisa, Putro dijo que sus inversiones en el mercado de títulos han tenido un mejor desempeño de lo que esperaba, lo que cree que podría permitirle cobrar “algunos primaveras más”.
Putro dijo que ha sido útil financieramente no tener deudas estudiantiles ni hijos. Sin requisa, dijo que la única fuente de ingresos durante la última división han sido los 50 dólares semanales que recibe por producir un software de comedia en el radiodifusión de Los Ángeles. Considera que se proxenetismo de un “trabajo voluntario” que le ayuda a mantenerse ocupado, pero tal como están las cosas, no está haciendo mucho para frenar la constante caída de sus ahorros.
“Pensar en cuándo podría quedarme sin hacienda y perder todas mis posesiones es un proceso de pensamiento muy difícil para mí”, dijo.
Putro se encuentra entre los estadounidenses que tienen dificultades para encontrar trabajo. En gran parte, se debe a que las empresas en todo Estados Unidos han pequeño significativamente la contratación. La proporción de ofertas de empleo y desempleados (un indicador de la disponibilidad de empleo) ha disminuido considerablemente en los últimos dos primaveras.
Sin duda, tanto la tasa de desempleo como la tasa de despidos siguen siendo bajas en comparación con los niveles históricos. Sin requisa, la desaceleración de la contratación significa que muchas de las personas que buscan trabajo (ya sea porque fueron despedidas, porque acaban de graduarse de la universidad o porque están regresando a la fuerza sindical) están pasando por momentos mucho más difíciles que los solicitantes de empleo de hace unos primaveras.
Putro compartió sus estrategias de búsqueda de empleo y por qué no está seguro de si su existencia lo ayuda o perjudica en su búsqueda de empleo.
El agotamiento de las solicitudes puede dificultar la búsqueda de empleo
A principios de la división de 1990, Putro obtuvo una carrera en química de la Universidad La Salle y una industria en química de UCLA. Trabajó en una droguería durante un par de primaveras hasta 1998, cuando consiguió un trabajo de atención al cliente en una empresa de tecnología. En 2006, comenzó a trabajar como analista financiero para el mismo empleador, puesto que ocupó hasta que lo despidieron.
Seguidamente de perder su trabajo, Putro no comenzó a solicitar empleo de inmediato. Dijo que le llevó unos dos primaveras pensar en lo que quería hacer con el resto de su vida. Luego, hace unos nueve primaveras, comenzó oficialmente su búsqueda de empleo.
Durante la última división, Putro dijo que ha presentado solicitudes de empleo “irregularmente”: entre cero y 40 solicitudes en un mes determinado.
“Me agoto y espero un poco y espero que haya rotación en el dominio de fortuna humanos de una empresa”, dijo.
Putro dijo que generalmente investigación puestos a través de Indeed, LinkedIn y los sitios web de importantes empleadores locales como CBS y NBCUniversal. Dada su experiencia sindical previa, las plataformas laborales tienden a impulsarlo a postularse para puestos de analista financiero.
“Solicito trabajos para los que estoy calificado”, dijo. “La muchedumbre me ha dicho que solicite empleos con salario leve, pero no sé cómo encontrarlos”.
A pesar de sus esfuerzos, Putro no ha tenido mucha suerte. Dijo que no está seguro de si tener 55 primaveras le ayuda o le perjudica en el mercado sindical.
“Sigo leyendo que los empleadores no contratarán a nadie de mi existencia adecuado a suposiciones falsas, pero asimismo que prefieren a personas de mi existencia porque los millennials y los más jóvenes tienen una mala ética sindical”, dijo.
De cara al futuro, Putro planea seguir enviando solicitudes. Dijo que octubre suele ser el mes en el que comienza a aplicar de forma más agresiva.
“Solicité dos trabajos esta semana para los que era un gran candidato en el papel, pero no obtuve respuesta, como de costumbre”, dijo.
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