Por Ryan Hooper y Nick Craven para Mailonline
07:11 19 de junio de 2024, actualizado 09:46 19 de junio de 2024
La tranquilo escasez de docentes que afecta a las escuelas significa mucho metálico para aquellas empresas que se especializan en tratar de cubrir el número récord de vacantes, según puede revelar MailOnline.
Y algunos jefes, como Steven Pendergast y su esposa Charlotte, disfrutan haciendo alarde del estilo de vida de postín de las reposo y los eventos VIP financiados por su éxito.
La empresa del señor Pendergast, Connex Education Partnership, es sólo una de muchas empresas que ganan millones con la crisis de las aulas.
Como reveló MailOnline la semana pasada, profesores experimentados pero desmoralizados están abandonando el Reino Unido en masa para apañarse una vida mejor en lugares exóticos como Dubai, Australia y el Antiguo Oriente.
Y en algunos casos, sus puestos vacíos están siendo ocupados –al menos temporalmente– por profesores sustitutos no calificados o ‘supervisores encubiertos’ proporcionados por empresas como Connex.
La empresa se describe a sí misma en su sitio web como “orgullosa de nuestra reputación” por “ofrecer a escuelas, unidades especializadas y entornos de la primera infancia soluciones de contratación y formación integrales”.
Ha resultado ser un negocio rentable para Pendergast, que posee al menos el 75 por ciento de Connex y su empresa matriz Bluestones Investment Group Ltd, con sede en Chester, según documentos presentados en Companies House.
Los beneficios de Bluestones no sólo han aumentado hasta los 4,5 millones de libras esterlinas en el año más nuevo, sino que los dividendos pagados a los accionistas han superado cómodamente los 5 millones de libras esterlinas en los dos últimos primaveras juntos, según las cuentas más recientes.
Este mes, Connex anunció seis puestos para profesores no calificados en el noroeste de Inglaterra y en East Midlands, ganando hasta £ 550 por una semana de cinco días.
Uno de sus anuncios parecía dejar al descubierto el zona de influencia del problema de la escasez de docentes, afirmando que Connex estaba “actualmente trabajando muy estrechamente con una gran escuela con sede en Beeston, que examen apoyo regular de docentes no calificados”.
Describió la escuela como “muy exitosa… con una gran reputación en torno al liderazgo y el comportamiento de los alumnos”.
Connex, de la cual Pendergast es el socio mayoritario, dijo que “muchos” del personal temporal que colocó en la escuela luego se convierten en miembros permanentes del personal o se les ofrecen colocaciones de un año completo.
Dos de los anuncios, para profesores suplentes no calificados en Key Stage 3 y 4 en Buxton y Glossop, afirman que el solicitante puede tener tan solo 21 primaveras, lo que significa que potencialmente serían solo cinco primaveras mayores que sus estudiantes.
Casi al mismo tiempo, Pendergast publicó una imagen de sí mismo con Roberto Mancini, el ex técnico del Manchester City.
Las cifras de Companies House muestran que Bluestones obtuvo ganancias ayer de impuestos de poco más de £4 millones de libras esterlinas en 2021, que aumentaron a poco menos de £4,5 millones de libras esterlinas el año sucesivo.
La propia empresa tiene un puñado de directores, entre ellos el señor Pendergast y su esposa Charlotte.
Pero los documentos de Companies House muestran que Pendergast, de 42 primaveras, es la única persona con control mayoritario del negocio, reemplazando a su esposa, de 43 primaveras, en 2016.
Las cifras muestran que la empresa pagó aproximadamente de £2,9 millones de libras en dividendos a los accionistas en el año que finalizó en 2022, frente a los £2,5 millones de libras del año preliminar.
Sus publicaciones en las redes sociales incluyen fotografías de él mismo en la ceremonia de entrega de premios al Atleta del Año del Manchester United, incluida una anejo a una celebridad partidaria y ex Countdown y Strictly Star, Rachel Riley, que subtituló: ‘¡En forma!’
Otro, sin secuestro, lo mostró posando con Roberto Mancini, el ex monitor del Manchester City, rival de la ciudad.
Y Pendergast estuvo al frente y en el centro de la lujosa ceremonia de premios de Bluestones Investment Group en el hipódromo de Chester en 2022, mientras que publicaciones anteriores muestran que disfrutó de unas reposo familiares en los EE. UU. y estaba emocionado de ocurrir comprado una nueva moto acuática.
Todavía ayudó a rajar un restaurante de carnes a su nombre en Warrington en septiembre de 2023, del que es director.
Su esposa ofrece una visión más profunda del estilo de vida de su comunidad, quien publica regularmente imágenes de ella misma en lugares glamorosos, incluido Dubai.
Otras imágenes muestran unas reposo familiares en Florida, su casa de reposo en el extranjero y a la pareja disfrutando de vuelos en clase ejecutiva.
El Sr. Pendergast figura como director de 28 empresas, 27 de las cuales están registradas en la misma dirección.
No hay ninguna sugerencia de que el señor Pendergast, Connex o Bluestones hayan violado la ley.
Pero las cifras disponibles públicamente señalan las enormes cantidades de metálico que se pueden percibir con la crisis de las aulas en Gran Bretaña, donde el número y la tasa de vacantes docentes está en su nivel más stop desde 2010, cuando comienzan a registrarse registros comparables.
Las vacantes se han más que duplicado en los últimos tres primaveras, hasta 2.800 en noviembre de 2023, o seis puestos vacíos por cada 1.000 docentes en servicio.
Casi un tercio de los docentes que obtuvieron su título hace cinco primaveras han negligente la profesión.
En muchas zonas desfavorecidas o en escuelas con mala reputación, el número de plazas vacantes es desproporcionadamente superior a la media.
A menudo, los puestos son cubiertos temporalmente por agencias de contratación privadas, y el número casi se duplica en tres primaveras hasta 3.400 en 2023.
Mientras que las empresas de cazatalentos obtienen enormes beneficios y pueden respaldar salarios de hasta 100.000 libras esterlinas al año a sus consultores, las escuelas están tan desesperadas por atraer personal que para algunos puestos no exigen experiencia docente alguna, estipulando sólo un cheque del DBS, el derecho a trabajar en el Reino Unido y dos referencias.
Si proporcionadamente las escuelas públicas exigen legalmente que los maestros tengan el status de preceptor calificado (QTS), ese no es el caso de las academias o escuelas independientes.
Pero las escuelas públicas contratan a muchos “supervisores encubiertos” que no tienen QTS, pero que de todos modos estarán a cargo de las aulas.
La semana pasada, los profesores nos contaron cómo la combinación del coste de la vida, la carga de trabajo, el comportamiento desafiante de los niños y el estrés constante les hizo dejar el trabajo en el Reino Unido.
Un profesor de secundaria de una escuela pública con 15 primaveras de experiencia que recientemente pasó a trabajar en una escuela privada en el Antiguo Oriente dijo: “La pandemia cambió las cosas para muchos padres e hijos y terminamos con algunos niños que simplemente no lo son”. No socializaron porque se perdieron etapas esencia de estudios para vestir proporcionadamente con sus compañeros.
‘Su avance se ve perjudicado. ‘En algunos casos, además hay padres que esperan que los profesores asuman algunas de las funciones que deberían corresponderles. Y si no lo haces tú, ¿quién más lo hará?
La exprofesora Ruth Harron, de 44 primaveras, de Belfast, trabajó en una escuela en los Emiratos Árabes Unidos entre 2008 y 2010, luego montó su propio negocio y contrató a otros, llamado Teachers in UAE.
“A los profesores en el Reino Unido no se les permite abuchear a un guasón cuando se enfrentan a un comportamiento desafiante”, afirmó.
«Pero en los Emiratos Árabes Unidos, los compañeros te respaldan si te enfrentas a situaciones difíciles de encargo del clase, y esto no sucede con tanta frecuencia.
‘En los Emiratos Árabes Unidos se tiene cierta estima a los profesores y se les comercio proporcionadamente.
“Hay un plazo extra si organizas actividades luego de la escuela y te animan a hacer tu trabajo de planificación durante los intervalos del día en que los niños aprenden estudios árabes e islámicos, por lo que no tienes mucho trabajo que sobrellevar a casa”.
Entre otros que ensalzan las virtudes de trabajar en Dubai se encuentra el preceptor de primaria y YouTuber Thomas Blakemore, de 27 primaveras.
Les dijo a sus 48.000 suscriptores que su principal motivo para descuidar el Reino Unido era un mejor estilo de vida, pero además citó la política y los padres.
Algunos padres querían que él “fuera padre, en sitio de preceptor, y ese no es mi trabajo”.
Todavía habló de las frustraciones de solicitar un plan de educación, sanidad y atención para tres niños de su clase sólo para que dos de ellos fueran rechazados “múltiples veces”, a pesar de reunir enormes cantidades de pruebas.
La profesora británica Laila Ahadpour publica fotografías escénicas de ella misma en Dubai en Instagram bajo el nombre Diary of a Dubai Teacher. Ella ha estado enseñando a niños de Foundation Stage 2 de entre cuatro y cinco primaveras durante los últimos seis primaveras.
Encima de mostrar el trabajo de su clase, además impartió un curso en orientación para sus 3.700 seguidores para ayudarlos a hacer la transición a Dubai.
La expatriada escocesa ‘Miss K’ Sullivan publica frecuentemente en Instagram mostrando a sus 9.000 seguidores destellos de su vida, desde el clase hasta el estadio y la piscina.
Hace dos primaveras, se desahogó con los trolls que comentaron en su página sugiriendo que enseñar era una vida manejable y uno dijo: “¿No estás simplemente cuidando niños?”
Cuando publicó algunos de sus comentarios, el clip se volvió virulento y se ganó el apoyo de muchos otros profesores de todo el mundo.
Francesca Mancilla tiene más de 13 primaveras de experiencia en el Reino Unido y Dubai y sus redes sociales muestran que disfruta al mayor de la vida en Medio Oriente. Ahora está de regreso en el Reino Unido trabajando como profesora asesora en West Sussex.
Sadie Landau está en su undécimo año de enseñanza y publica en Instagram bajo el nombre de London Primary Teacher, pero además ha trabajado en Qatar y ahora en Dubai, donde sus redes sociales la muestran explorando el desierto en bici y nadando en el Rada frente al impresionante Dubai. fondo.
Connex no respondió a las solicitudes de comentarios.