Es la temporada de bonificaciones en Wall Street y los empleados de JPMorgan Chase están aprendiendo si recibirán un aumento salarial. Algunos trabajadores ya están expresando su descontento con el calabozo.
Esta semana, JPMorgan Chase comenzó a informar a sus más de 300.000 empleados cuánto ganaron en bonificaciones de 2024. Los gerentes comenzaron a informar a su personal el martes 21 de enero y se esperaba que terminaran el miércoles 22 de enero. Se dilación que JPMorgan Chase pague las bonificaciones para los empleados con sede en EE. UU. el 28 de enero.
Casi todos los empleados de JPMorgan Chase interrogados por Fortuna no estaban contentos con su compensación. Se esperaba que las bonificaciones para los banqueros de inversión y los comerciantes aumentaran al menos un 10% en varios bancos de inversión de gran categoría, informó Bloomberg a principios de este mes. Se decía que las bonificaciones para los banqueros de inversión de JPMorgan Chase aumentaron un 15%, según el artículo. Un portavoz de JPMorgan Chase declinó hacer comentarios.
Cada año hay considerables comentarios sobre las bonificaciones obtenidas por los banqueros de inversión de JPMorgan y otros IB. Pero la banca de inversión es sólo una parte del conjunto de negocios del calabozo más egregio del país. JPMorgan Chase incluso tiene miles de empleados que trabajan en banca comunitaria y de consumo, banca comercial y delegación de activos y patrimonio.
Un trabajador de JPM, que lleva varios abriles en el calabozo, dijo que todos los miembros de su equipo obtuvieron un aumento del 2%. (Los cinco empleados Fortuna Las personas con las que hablé para esta historia no querían que se usaran sus nombres por temor a represalias. Ningún de los cinco son banqueros de inversión). El empleado de JPM, que se encuentra en el suroeste, se enteró el miércoles de que su descuento aumentó en sólo 3.000 dólares. “No ha sido una experiencia positiva para la mayoría de nosotros”, dijo el trabajador, quien dijo que se tomaron el resto del día redimido para no proponer incompetente de lo que suplicar.
Un segundo empleado, que trabaja en el sur, dijo que estaba “sorprendido” por lo mala que resultó su compensación. El trabajador dijo que había recibido “críticas estelares” y que estaba preparado para un aumento exiguo “porque así es como sucede cuando te quedas”. en una empresa”, pero el resultado fue aún peor de lo que esperaban. “Es como una guantazo”, dijo el segundo empleado.
Un tercer empleado de JPM, que se encuentra en el noreste, dijo que su aumento del 2% fue pequeño que en abriles anteriores. Este empleado ha trabajado de forma remota durante varios abriles desde que cerraron su oficina durante la pandemia. “Estoy en una posición en la que retroceder probablemente sería perjudicial”, dijeron.
Algunos ven el costado positivo
Otros empleados intentan suministrar una talante positiva. Un cuarto empleado, incluso de una ciudad del sur, dijo que su aumento se redujo al 2,7% desde el 3% del año pasado. “Estoy agradecido de que mis números no fueran más bajos ahora que escucho lo que les pasó a muchas otras personas”, dijeron. Y un botellín trabajador de JPM, de una gran ciudad occidental, dijo que mantenían bajas sus expectativas. “No me decepcioné demasiado”, dijo el botellín empleado.