Doscientos patrulleros de esquí de Utah regresaron a trabajar el jueves posteriormente de elegir para aceptar un nuevo entendimiento profesional y poner fin a una huelga de casi dos semanas que cerró muchos senderos y provocó largas colas en los que permanecieron abiertos durante una época ocupada del año en el parque más ínclito del país. fase de esquí.
La Asociación de Patrulla de Esquí Profesional de Park City se atribuyó la trofeo y dijo en un comunicado que Vail Resorts, con sede en Colorado, propietaria de Park City Mountain Resort, accedió a sus demandas secreto, incluido un aumento salarial cojín de 2 dólares la hora y aumentos para los patrulleros de esquí de detención nivel. .
“Este entendimiento es más que una simple trofeo para nuestro equipo: es un éxito reformador en la industria de los trabajadores del esquí y la montaña. Este esfuerzo demuestra lo que se puede obtener cuando los trabajadores se unen y luchan por lo que merecen”, patrullero de esquí y negociador líder del sindicato. Dijo Seth Dromgoole en un comunicado.
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Los negociadores sindicales y Vail Resorts anunciaron el martes que habían llegado a un acuerdo tentativo. El sindicato en pleno votó el miércoles a auspicio de aceptar el acuerdo.
La huelga comenzó el 27 de diciembre posteriormente de que las negociaciones que comenzaron en marzo se estancaran y el sindicato acusó a Vail Resorts de negociar injustamente. La huelga coincidió con la ajetreada temporada navideña y un período de más de 2 pies (61 centímetros) de nevadas frescas pero de difícil camino en el arduo.
A pesar de los senderos cerrados y las largas filas de remontes, algunos esquiadores expresaron su apoyo a los huelguistas, gritando “¡Paguen a sus empleados!” en videos publicados en las redes sociales.
“Esperamos darle la bienvenida nuevamente a los patrulleros de Park City Mountain en los próximos días y avanzar juntos como un solo equipo. Pedimos disculpas a nuestros huéspedes que se vieron afectados por esta huelga y estamos increíblemente agradecidos con nuestro equipo que trabajó arduamente para proseguir la montaña abierta y operando de modo segura durante las últimas dos semanas”, dijo Bill Rock, presidente de la división de montaña de Vail Resorts, en un comunicado. .
El jueves, un hombre de Illinois demandó a Vail Resorts en un tribunal federal de Utah, argumentando que la empresa no notificó adecuadamente a los clientes sobre la huelga.
Christopher Bisaillon, que no supo de la huelga hasta que llegó al resort el 28 de diciembre, dijo en la demanda que gastó más de $15,000 en una semana de holganza con su clan de cinco miembros y esquió menos de 10 pistas adecuado a la huelga. . Argumentó que la empresa sabía o debería ocurrir sabido ya el 16 de diciembre que era posible una huelga, pero no hizo nulo para alertar al notorio.
Vail Resorts se negó a comentar sobre la demanda, que examen daños punitivos que se determinarán durante un razón.
Apuntando a una válido inflación desde 2022, la Asociación de Patrulleros de Esquí Profesionales de Park City solicitó un aumento salarial de $21 a $23 la hora. Dijo que $27 es un salario digno en Park City, que todavía alberga Deer Valley Resort.
Park City, a unas 30 millas (50 kilómetros) al este de Salt Lake City, es una ciudad turística de unas 8.000 personas donde el precio promedio de una vivienda supera los 1,5 millones de dólares y los costos de vida están muy por encima del promedio.
Los aumentos incluyen un aumento promedio de $4 por hora para los patrulleros de esquí de detención nivel, y algunos trabajadores especializados con mucho tiempo reciben un promedio de $7,75 más, según el sindicato.
El sindicato todavía pidió salarios más altos para los patrulleros con más abriles de servicio. La escalera presente alcanza su punto mayor posteriormente de cinco abriles en el puesto.
Vail Resorts, que se autodenomina el cirujano de centros turísticos de montaña más ínclito del mundo con 42 propiedades en tres continentes, dijo que ya había sido desinteresado con los patrulleros de esquí de Park City Mountain Resort, señalando un aumento del salario cojín del 50% de 13 a 21 dólares la hora en 2022. Había estado ofreciendo un aumento salarial del 4% para la mayoría de los patrulleros y $1,600 cada año por su equipo.
Las negociaciones laborales de esquí no son raras, pero esta huelga se produjo posteriormente de que las conversaciones duraran mucho más de lo habitual, lo que atrajo la atención durante una época de mucha actividad, observó Alex Kaufman, ex ejecutante de marketing de estaciones de esquí y presentador de podcasts.
“Probablemente el problema nunca fue en realidad el monises o los beneficios. Fue una valor consciente de Vail Resorts dejar que esto se extendiera durante las holganza”, dijo Kaufman. “Se exageraron y pagaron el precio”.
Los patrulleros de esquí mantienen la seguridad monitoreando el ámbito, respondiendo a accidentes, arrastrando a los esquiadores heridos cuesta debajo y reduciendo el aventura de avalanchas, por ejemplo liberando cocaína acumulada con explosivos cuando no hay nadie cerca. Muchos tienen otros trabajos durante el verano, incluso como guías de pesca con mosca, ciclismo de montaña y rafting.
Los sindicatos han conseguido concesiones significativas para los empleadores en los últimos meses tras las huelgas de los trabajadores de las fábricas de Boeing, los trabajadores portuarios de los puertos de la costa este y del Abrigo, los artistas de videojuegos y los trabajadores de hoteles y casinos en el Strip de Las Vegas.
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El periodista de The Associated Press Thomas Peipert contribuyó a este mensaje desde Denver.
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