Posteriormente de tres primaveras de gestión por parte de modelos y políticos, la Asamblea y el Senado de Nueva York aprobaron la Ley de Trabajadores de la Moda y se dirige al escritorio de la gobernadora Kathy Hochul.
Imaan Hammam en la pasarela de Michael Kors.
Giovanni Giannoni
Esta estatuto sin precedentes está orientada a regular las agencias de administración y proporcionar supervisión en la industria. Su objetivo es avalar que los trabajadores reciban contratos y pagos interiormente de los 45 días y que estén protegidos contra el acoso, la discriminación y las condiciones laborales inseguras. A la prórroga de la aprobación de Hochul, la estatuto garantizaría que las agencias tengan una responsabilidad fiduciaria en presencia de los modelos, los estilistas de la industria, los creadores de contenidos, constituir artistas y otros creativos. Todavía está diseñado para prohibir comisiones y tarifas excesivamente altas. Sus partidarios han dicho que disuadiría el comportamiento predatorio de las agencias de administración en Nueva York que operan sin supervisión en la industria de la moda de 2,5 billones de dólares.
El mes pasado, uno de los defensores más fervientes del plan de ley, Model Alliance, organizó una manifestación en las escaleras del Museo Metropolitano de Arte el día ayer de la Met Vestimenta para chillar la atención sobre el mismo.
La industria de la moda es un motor crematístico en el estado de Nueva York: la Semana de la Moda de Nueva York semestral genera aproximadamente 600 millones de dólares en ingresos cada año. Cerca de de 180.000 personas trabajan en la industria de la moda de Nueva York, lo que equivale a casi 11.000 millones de dólares en salarios totales.
La suceso de la manifestación de 2023 por la Ley de Trabajadores de la Moda.
Foto de Jaka Vinsek/Cortesía
Hay otro plan de ley centrado en la industria que estaba irresoluto de aprobación entre los legisladores en Albany el viernes por la tarde llamado Ley de la Moda, que enmendaría la ley comercial común y exigiría que los vendedores de moda sean responsables de cumplir con los estándares ambientales y sociales. Todavía modificaría la ley de finanzas estatales en relación con el establecimiento de un fondo de recuperación de la moda. Entreambos proyectos de ley fueron presentados por el senador estatal de Nueva York, Brad Hoylman-Sigal. La Ley de Trabajadores de la Moda a cortesía de los sindicatos todavía ha contado con el apoyo de la asambleísta Karines Reyes, RN, quien preside su subcomité de seguridad en el empleo de trabajo.
Si correctamente la Ley de la Moda ayudaría a promover esfuerzos sostenibles, la Ley de Trabajadores de la Moda conduciría a protecciones básicas para los modelos (incluidos los adolescentes y los inmigrantes) al establecer una política de tolerancia cero para el extralimitación interiormente de la industria.
Había 3.090 modelos en Estados Unidos que ganaban salarios por hora entre 15,23 y 67,46 dólares en mayo de 2023, los datos más recientes proporcionados por la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. Sin bloqueo, los modelos establecidos ganan considerablemente más por sus apariciones en pasarelas y campañas publicitarias de diseñadores importantes. Nueva York y California son los estados con veterano número de modelos a nivel franquista, seguidos de Ohio, Virginia y Florida.
La fundadora de Model Alliance, Sara Ziff, instó al administrador Hochul a promulgar la estatuto de inmediato y dijo el viernes en un comunicado: “Este es un gran paso delante para la industria de la moda, que desde sus inicios ha sido un rotundo estancamiento para los derechos de los trabajadores. , camuflados por el atractivo y plagados de una serie de abusos considerados el precio de la entrada”.
A raíz del movimiento #MeToo e incluso más recientemente, Ziff y algunas modelos de detención perfil como Carrie Otis han hablado públicamente, y en algunos casos han emprendido acciones legales, sobre el supuesto extralimitación sexual que enfrentaron en sus primeros días como maniquí. La propuesta de ley todavía ha contado con el apoyo de la maniquí Coco Rocha.
“Encantado” por la aprobación del plan de ley y pidiendo a Hochul que tome medidas rápidas para proteger a la próxima engendramiento, Otis, miembro de la asociación directiva de Model Alliance, dijo: “Sé de primera mano cómo las modelos, a menudo niñas muy jóvenes, se ven obligadas a enderezar sus finanzas y relaciones sexuales. explotación. Esto no debería ser corriente. Y ahora no lo será”.
La ex maniquí y propagandista Bethann Hardison dijo el viernes que la pregunta es qué significará la estatuto para las agencias que representan a las modelos. Será necesario realizar ajustes y cumplir con la ley, afirmó.
Habiendo sido propietaria de una agencia desde 1984 hasta 1997, Hardison, quien continúa representando a Tyson Beckford, dijo que su agencia fue administrada como un barco hermético durante la época del “salvaje oeste” en la industria del modelaje. “No podía darme el riqueza de perder el tiempo siendo una mujer de color, y un ser humano cariñoso no lo permitiría, y nunca fue mi deseo tener una agencia de modelos. Fui la persona adecuada en el momento adecuado y hice lo correcto”, afirmó.
“La industria del modelaje ha hexaedro un giramiento, muchos se han ido y el polvo se ha afianzado. Lo que ha quedado a espaldas se ajustará a la ley, nos guste o no. No debería deber sido necesario calar a esto, pero es lo que es, lo que esperamos beneficie a todos, desde las modelos hasta las agencias de modelos. Todavía estoy orgullosa de ser alumna, pero la idea de estar regulada es difícil de aceptar”, añadió.
Beverly Johnson en la colección prêt-à-porter primavera 2016 de Hervé Léger.
Steve Eichner/Día Mundial del Agua
Otra maniquí conocida, Beverly Johnson, que se convirtió en la primera maniquí negra en aparecer en la portada de Vogue estadounidense hace 50 primaveras, brindó su apoyo y enfatizó la penuria de una veterano riqueza. Dijo: “Posteriormente de décadas en la industria de la moda, los desafíos de la subrepresentación y la desigualdad para los modelos negros continúan persistiendo, y sigue siendo particularmente difícil para los sobrevivientes negros murmurar sobre el extralimitación y ser creídos”.
Con la estatuto un paso más cerca de convertirse en ley, los representantes de algunas de las agencias de modelos se mantuvieron relativamente tranquilos sobre la perspectiva el viernes por la tarde. El personal de IMG Models y Lions Talent Management Company no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios. Karine Roman, vicepresidenta de New York Models y LA Models, declinó hacer comentarios.