La Ensambladura de Educación de Chicago del corregidor Brandon Johnson votó el viernes a protección de despedir al director agente de las Escuelas Públicas de Chicago, Pedro Martínez, despejando el camino para que el corregidor instale un nuevo líder para el cuarto distrito escolar más ínclito del país luego de una lucha de poder que duró meses.
Luego de una sesión a puerta cerrada, la empalme escolar votó 6-0 para rescindir el arreglo de Martínez y proporcionarle 20 semanas de indemnización por despido. Sus deberes y responsabilidades serán modificados, según la resolución, una perspectiva que Martínez cuestionó luego de la votación.
Poliedro que la empalme destituyó a Martínez sin motivo, se le permitirá permanecer seis meses más, en lo que seguramente será un ámbito tenso, cesión que la empalme escolar híbrida seguirá siendo aliada mayoritaria de Johnson y todavía hay mucha incertidumbre. Eso deja en duda la futuro nivel de la memorándum educativa de Johnson, criticada tanto por críticos como por aliados oportuno a su controvertido impulso para obtener un préstamo con intereses altos.
Martínez, visiblemente enojado, alternando entre susurrar en inglés y gachupin, se reunió con miembros de su salita luego de la votación.
“Nunca cuestiono a ninguna empalme que quiera su propio líder. …porque no se negociación de mí. Es importante que tengamos una transición sin problemas con destino a un nuevo director agente en emplazamiento de provocar un caos a centro del año escolar”, dijo, prometiendo seguir involucrado en la negociación del arreglo del Sindicato de Maestros de Chicago y adiestrar la transición venidera.
“Permítale a mi equipo ser los maravillosos líderes empresariales que son. Dejemos de brincar”, dijo. Martínez dijo que respetaba la atrevimiento, pero como titulado de CPS, denunció las críticas que recibió en los últimos meses.
“¿Con quién están hablando verdaderamente?”, dijo. “Este es un criatura de CPS, titulado en 1987 en Pilsen, que no va a una de nuestras escuelas de inscripción selectiva (sino) a una escuela de vecindario, en una escuela con fondos insuficientes, en una comunidad con fondos insuficientes”, dijo Martínez.
El despido de Martínez el viernes se produjo pocas horas luego de que el abogado del director agente, William Quinlan, de Quinlan Law Firm LLC, presentara una orden parlamentario contra la empalme por interpretar fuera de sus deberes fiduciarios.
Quinlan envió una carta a la empalme ese mismo día advirtiéndoles sobre la posible acto acoplado. Incluyó una serie de preocupaciones, entre ellas si los nuevos miembros de la empalme tenían la autoridad para despedir a Martínez o nombrar a un codirector agente para trabajar adyacente a él.
Martínez ha luchado muy duro para nutrir su puesto. Los analistas financieros dicen que la lucha por permanecer en su cargo demuestra los riesgos financieros de la votación tardía del viernes.
“(Despedir a Martínez es) un suicidio en el distrito”, dijo la experta en finanzas escolares Marguerite Roza, directora del Laboratorio de Educación de la Universidad de Georgetown. “Si había una ciudad con la que este hombre estaba especialmente comprometido, es ésta”.
Martínez, originario de Chicago, es un vestigio de la compañía de la ex alcaldesa Lori Lightfoot. Ha dirigido el distrito escolar desde 2021, cuando se peleó con el Sindicato de Maestros de Chicago sobre el regreso a las aulas durante la pandemia de COVID-19. Su mandato ha estado traumatizado por avances en el rendimiento estudiantil.
Johnson, un ex catalogador del CTU, optó por nutrir a Martínez cuando asumió el cargo el año pasado mientras el distrito giraba con destino a un plan de cinco primaveras para priorizar las escuelas del vecindario sobre la inscripción selectiva y las escuelas magnet.
Pero esa alianza se fracturó este verano cuando la primera interpretación de la empalme escolar de Martínez y Johnson se negó a consentir una obligación de pensión de $175 millones para el personal no docente de CPS, así como un préstamo de $300 millones que cubriría ese cuota más los aumentos iniciales en los salarios de CTU. próximo arreglo.
Martínez dijo en septiembre que Johnson le pidió que renunciara, pero él se negó. Luego, los siete miembros de la empalme dimitieron y fueron reemplazados por un segundo orden de personas designadas por Johnson.
Esos nuevos miembros, sin el presidente de la empalme seleccionado personalmente por Johnson, quien renunció en medio de una controversia y con la incorporación del miembro recientemente nominado Sean Harden, despidieron a Martínez el viernes.
La reunión en la que despidieron a Martínez se convocó en el postrer minuto a principios de semana y la memorándum se modificó para incluir dos opciones para destituir al director agente: despido o acuerdo.
Ayer de la sesión a puertas cerradas, funcionarios electos, padres y defensores hablaron tanto a protección como en contra de Martínez.
“A Pedro Martínez se le confió el liderazgo de CPS y la estabilidad de nuestras escuelas y, sin retención, las escuelas del lado oeste, donde vivo, siguen en constante crisis estatal”, dijo Tara Stamps, comisionada del 1er Distrito del Condado de Cook.
Aldo. Silvana Tabares, de 23 primaveras, calificó al corregidor como un “conflicto de intereses ambulante cuando se negociación de CPS y CTU”. Ella les dijo que al topar estarían “abdicando de (su) autonomía y respeto por sí mismos al sufrir a parte este plan”.
Una multitud más ínclito de lo habitual esperó en el notorio del edificio oficial de CPS en el lado sur el viernes durante la sesión cerrada de la empalme para que el organismo de siete miembros saliera y votara.
A las 9:00 pm, la empalme anunció su tan esperada atrevimiento de destituir al director agente. Se reunieron varios minutos luego para retornar a designar porque no establecieron los términos de su despido. No está claro si Martínez sabía lo que sucedería antiguamente de designar.
Alice Yin del Chicago Tribune contribuyó.