La Cámara de Representantes aprueba un esquema de ley de seguridad social de 196 mil millones de dólares: ¿La derogación de las reducciones de las pensiones acortará la vida útil del software?
El 12 de noviembre, la Cámara de Representantes de Estados Unidos aprobó la Ley de equidad de la seguridad socialse puso en marcha un esquema de ley bipartidista para eliminar dos disposiciones de larga data que actualmente reducen los beneficios del Seguro Social para los empleados del sector patente.
La estatuto se presentó por primera vez en 2023 y ahora llegará al Senado, donde cuenta con un robusto apoyo bipartidista. Si se aprueba, se estima que costará 196 mil millones de dólares durante la próxima término. A los críticos les preocupa que la promulgación de este esquema de ley pueda exacerbar aún más los desafíos de financiación del Seguro Social.
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El esquema de ley aborda dos disposiciones secreto –añadidas a la Ley de Seguridad Social en 1983 – que afectan a los trabajadores del sector patente:
La Disposición de Crimen de Ganancias Inesperadas (WEP): Esta regla reduce los beneficios del Seguro Social para las personas que reciben pensiones de trabajos en los que no pagaron impuestos del Seguro Social, como ciertos puestos de gobiernos estatales y locales. Según el Servicio de Investigación del Congreso, esta disposición afecta a cerca de de 2,1 millones de personas.
La compensación de pensiones del gobierno (GPO): La GPO reduce los beneficios del Seguro Social para cónyuges, viudas y viudos que reciben pensiones del gobierno. En torno a de 745.000 personas reciben actualmente beneficios reducidos en virtud de esta disposición.
Quienes apoyan la derogación de estas normas argumentan que penalizan injustamente a maestros, policías, bomberos y otros servidores públicos jubilados, muchos de los cuales dependen en gran medida de su Seguridad Social y sus beneficios de pensión para obtener sus ingresos.
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Los defensores del esquema de ley lo ven como una conquista de la equidad. El representante Garret Graves (R-La.), colíder del esquema de ley, declaró en la Cámara de Representantes: “Han sido 40 abriles de tratar a las personas de modo diferente, discriminando a un determinado orden de trabajadores”.
El Comité Franquista para Preservar la Seguridad Social y Medicare calificó la votación de la Cámara como una “conquista bipartidista” para los empleados públicos y sus familias.
Si correctamente el esquema de ley apunta a topar las disparidades entre un orden demográfico afectado durante más de 40 abriles, a los críticos les preocupa que su promulgación pueda afectar aún más las ya agotadas finanzas del Seguro Social.
La Oficina de Presupuesto del Congreso estima que el esquema de ley agregaría $196 mil millones a los déficits durante los próximos 10 abriles y adelantaría seis meses la data de agotamiento del fondo fiduciario. Se retraso que los fondos de la Seguridad Social se agoten al ritmo contemporáneo en 2033, lo que significa que los beneficiarios recibirían cerca de del 79% de sus beneficios.
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Algunos legisladores, como el representante John Larson (demócrata por Connecticut), sostienen que, si correctamente la reforma es necesaria, debe manejarse de modo diferente. “No pude sufragar a distinción de los proyectos de ley en el pleno esta tenebrosidad porque no están pagados y, por lo tanto, ponen en peligro los beneficios que los estadounidenses han manada con tanto esfuerzo”, dijo Larson. “Perjudicaría más profundamente a los cinco millones de nuestros compatriotas estadounidenses que reciben cheques por debajo de la pobreza y a casi la fracción de todos los beneficiarios del Seguro Social que dependen de los beneficios obtenidos para la antiguo parte de sus ingresos”.
En cambio, Larson propuso una propuesta alternativa: la Ley 2100 del Seguro Social. Esto incluso derogaría el WEP y el GPO e incluiría medidas adicionales para aumentar los ingresos, como aumentar los impuestos sobre la salario para las personas con mayores ingresos.
Los expertos en políticas incluso expresan sus preocupaciones. Romina Boccia, directora de política de presupuesto y prestaciones sociales del Instituto Cato, criticó el esquema de ley y afirmó que la política es incorrecta y necesita cambios más amplios.
“Deberíamos enmendar el Seguro Social para que brinde seguridad de ingresos básica a los estadounidenses más vulnerables en la vejez sin aumentar la deuda o la carga fiscal que enfrentan los trabajadores más jóvenes”, dijo Boccia.
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La Ley de Equidad en la Seguridad Social ya ha obtenido suficientes copatrocinadores del Senado para aprobarla si se somete a votación. Si se convierte en ley, la derogación del WEP y el GPO se aplicaría a los beneficios a partir de 2024, lo que cambiaría significativamente los beneficios para los jubilados afectados y dejaría preguntas sin resolver sobre la solvencia a derrochador plazo del software.
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