DETROIT (AP) — General Motors está despidiendo a unos 1.000 trabajadores en todo el mundo, reduciendo costos mientras intenta competir en un saturado mercado automovilístico global.
Los trabajadores, en su mayoría administrativos, fueron notificados sobre las decisiones el viernes temprano. La empresa confirmó los despidos en un comunicado pero dio pocos detalles.
“Necesitamos optimizar la velocidad y la excelencia”, dice el comunicado. “Esto incluye operar con eficiencia, garantizar que tengamos la estructura de equipo adecuada y centrarnos en nuestras principales prioridades”.
GM y otros fabricantes de automóviles han estado atravesando una transición incierta hacia los vehículos eléctricos tanto en Estados Unidos como en todo el mundo, tratando de determinar dónde invertir capital y qué tan rápido se producirá el cambio.
La compañía ha tenido que desarrollar y actualizar modelos propulsados por gasolina mientras invertía en plantas de ensamblaje y baterías para vehículos eléctricos, así como en minerales y otras piezas para la próxima generación de vehículos eléctricos.
Hasta septiembre, las ventas de vehículos eléctricos nuevos en Estados Unidos aumentaron un 7,2%, hasta alrededor de 936.000, según Motorintelligence.com. Se trata de un crecimiento más lento que el aumento del 47% en 2023. Pero es probable que las ventas de vehículos eléctricos este año superen el récord del año pasado de 1,19 millones, y la participación de vehículos eléctricos en las ventas de vehículos nuevos este año es del 7,9%, frente al 7,6% del año pasado.
GM tiene alrededor de 150.000 empleados en todo el mundo, y el grupo más grande se encuentra en su centro técnico en el suburbio de Warren, Michigan, en Detroit. A finales del año pasado, la empresa contaba con 76.000 trabajadores administrativos en todo el mundo.
El director financiero, Paul Jacobson, dijo el mes pasado que GM está en camino de alcanzar su objetivo de recortar 2.000 millones de dólares en costos fijos para finales de este año.
En abril pasado, alrededor de 5.000 trabajadores administrativos de GM en General Motors aceptaron las ofertas de compra de la compañía, que el fabricante de automóviles dijo en ese momento era suficiente para evitar despidos.
La empresa ofreció adquisiciones a trabajadores administrativos con al menos cinco años de servicio y a ejecutivos globales que hayan estado en la empresa al menos dos años.
En ese momento, GM dijo que no podía descartar completamente los despidos en el futuro, diciendo que “las separaciones involuntarias no son una consideración en este momento”.
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Esta historia se ha corregido para decir que GM tenía 76.000 trabajadores administrativos a finales del año pasado.