MSNBC ha dicho a la mayoría de los empleados que producen Rachel Maddow y Joy Reid en horario de parte en el horario de parte en el horario de parte que se están dejando ir como parte de la revisión de la programación de la red con la opción de solicitar nuevos roles, según dos personas directamente familiarizadas con el asunto.
Maddow, la fortuna más extenso y el áncora mejor calificada en MSNBC, podrá permanecer a su productor ejecutor, Cory Gnazzo y varios otros productores de stop nivel, dijo la masa.
Pero el resto del equipo de Maddow, próximo con los productores que trabajaron en los otros espectáculos cancelados, organizados por Katie Phang, Jonathan Capehart, Ayman Mohyeldin y Jose Diaz-Balart, han tenido la opción de exigir una indemnización o retornar a aplicar para nuevos papeles en la red en la red , dijo la masa.
El equipo de Maddow fue despedido correcto a una peculiaridad de cómo trabajaron tanto en el software de Maddow como en el software de Alex Wagner, cuando Maddow volvió a presentar solo los lunes y Wagner organizado de martes a viernes.
Maddow actualmente está organizando cinco noches a la semana durante los primeros 100 días de la suministro Trump, pero cuando regrese solo a los lunes y la sacudida de la programación entra en vigencia el 21 de abril, Jen Psaki, la ex secretaria de prensa de la Casa Blanca de Biden, tomará Durante la ranura de martes a viernes.
Una fuente de MSNBC dijo que los cambios no fueron “despidos generalizados”, sino la reasignación de los productores para apoyar nuevos programas y prioridades. Dijeron que los nuevos roles se estaban publicando internamente primero y que no se publicarían externamente hasta que los empleados afectados hubieran tenido la oportunidad de retornar a aplicar.
La forma de los cambios de personal, que los empleados vuelven a aplicar los roles en las intervalos de tiempo que ya producen, no tienen precedentes en MSNBC a esta escalera. Por lo genérico, MSNBC se ha esforzado mucho para redistribuir a los empleados sin colocarlos posteriormente de que se hayan cancelado los espectáculos.
Pero todo llega en un momento turbulento para la industria de las parte por cable en genérico. MSNBC está siendo escindido por NBCUniversal y está tratando de encontrar ahorros de costos, similar a la forma en que CNN despidió a 200 empleados el mes pasado como su nuevo director ejecutor, Mark Thompson, intenta pivotar una logística digital.
Algunos empleados en Washington DC han expresado su preocupación en privado de que las nuevas publicaciones podrían estar predominantemente en Nueva York, donde se entiende que las tasas de suscripción por hora negociadas por los diversos sindicatos son más bajas. Los nuevos trabajos en Nueva York además podrían requerir reubicación.
Durante el fin de semana, Status informó que un miembro del personal del software de Reid le preguntó al nuevo presidente de MSNBC, Rebecca Kutler, sobre el futuro del personal del software. Según los informes, Kutler confirmó que el personal sería despedido, pero les aseguró que seguirían siendo empleados hasta abril y recibirían paquetes de indemnización.
Según los informes, Kutler además les dijo que se publicarían más de 100 nuevos roles esta semana y alentó a los miembros afectados del personal a solicitar. Agregó que internamente de seis meses, habría más empleados en MSNBC que actualmente.
El lunes por la tinieblas, Maddow pareció murmurar a MSNBC por las recientes sacudidas de programación y el tratamiento de su personal durante un monólogo en su software.
Maddow expresó su preocupación por las docenas de productores y personal que trabajan detrás de panorama, diciendo que “en realidad están siendo atravesados por el timbre”, enfrentan posibles despidos y “invitados a retornar a solicitar nuevos empleos”.
Maddow comentó: “Eso nunca ha sucedido a esta escalera, de esta guisa ayer, cuando se alcahuetería de cambios de programación, presumiblemente porque no es la forma correcta de tratar a las personas, y es ineficiente y es innecesario y de alguna guisa elimina el fondo si O no, la masa siente que este es un buen zona para trabajar, por lo que generalmente no hacemos las cosas de esa guisa “.
El presentador además llamó a Reid que disparó un “mal error” durante el monólogo, y declaró que no quería perder a Reid como colega en MSNBC.
“Personalmente, creo que es un mal error dejarla salir por la puerta”, dijo Maddow. “No es mi audacia y lo entiendo, pero eso es lo que pienso”.
Ella agregó: “Además es desconcertante ver en una red donde tenemos dos anfitriones no blancos en horario principal, nuestros dos anfitriones no blancos en horario principal están perdiendo sus espectáculos, al igual que Katie Phang en el fin de semana. Y eso se siente peor que malo, sin importar quién los reemplace. Eso se siente indefendible y no lo defiendo ”.