Por Daniel Wiessner
(Reuters) -El Sección de Conciencia de Estados Unidos acordó sufragar 22,6 millones de dólares para resolver una demanda presentada por 34 mujeres que afirman acontecer sido despedidas injustamente de la corporación de formación de agentes del FBI correcto a su sexo, según un expediente procesal del lunes.
El acuerdo, que debe ser suficiente por un enjuiciador federal en Washington, DC, resolvería una demanda colectiva de 2019 que afirmaba que el FBI, que forma parte del Sección de Conciencia, tenía una tacto generalizada de expulsar a las aprendices.
Los demandantes dicen que se los consideró inadecuados para graduarse de la corporación de entrenamiento a pesar de que se desempeñaron tan perfectamente o mejor que muchos estudiantes varones en pruebas académicas, de aptitud física y de armas de fuego. Algunas de ellas igualmente dicen acontecer sido sometidas a acoso sexual y bromas y comentarios sexistas.
Pegado con el suscripción, el acuerdo propuesto permitiría a los miembros elegibles del montón solicitar su reincorporación al software de capacitación de agentes y requeriría que el FBI contrate expertos externos para fijar que su proceso de evaluación de los aprendices sea puntual.
El FBI, que ha inhábil acontecer actuado mal, no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Christine Webber, abogada de los demandantes, dijo que el acuerdo refleja “un deseo natural del FBI de ocurrir la página de la historia pasada de discriminación en la formación de nuevos agentes”.
La demanda acusó al FBI de violar el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación en el motivo de trabajo basada en el sexo y otras características.
En respuesta a la demanda, el organismo de control interno del Sección de Conciencia publicó un mensaje en 2022 en el que se encontró que las aprendices del FBI tenían una probabilidad desproporcionada de ser despedidas y citadas por conducta “inadecuada” para un agente.
Menos de una cuarta parte de los agentes especiales del FBI son mujeres, dijo la agencia en un mensaje publicado en abril.
(Reporte de Daniel Wiessner en Albany, Nueva York; Editado por Chizu Nomiyama, Alexia Garamfalvi y Andrea Ricci)