Docenas de empleados de OPM fueron despedidos en una videollamada masiva el jueves y se les dio 20 minutos para cosechar sus pertenencias

  • Cerca de de 60 empleados de prueba en la Oficina de Mandato del Personal fueron despedidos por videollamadas el jueves.

  • Se les dijo a los empleados despedidos que perderían paso a las 3 pm ET.

  • Dos empleados le dijeron a BI que los representantes sindicales no estaban presentes en la señal.

Docenas de empleados de prueba en la Oficina de Mandato del Personal fueron despedidos en una videollamada grupal el jueves por la tarde y le dijeron que sus cuentas serían desactivadas a las 3 pm ET, más o menos de 20 minutos luego de que comenzara la señal.

“Recibirá su aviso de terminación por correo electrónico en breve, e incluirá el motivo de la terminación”, dijo un funcionario en la señal, según una disco horizonte por BI.

“Como resultado, su empleo en la Oficina de Mandato del Personal terminará hoy”, dijo el funcionario. “El paso físico y de su sistema de TI se desactivará a las 3 pm ET hoy, y le pedimos que recolecte sus pertenencias personales y salga igualmente de las instalaciones a las 3 pm ET”.

Una fuente familiarizada con la señal igualmente confirmó las terminaciones.

Dos empleados de prueba dijeron a BI que más o menos de 60 personas estaban en la señal. Pidieron permanecer en el anonimato; BI ha verificado sus identidades.

BI revisó una captura de pantalla de un correo electrónico que recibió un empleado de prueba a prueba de esta tarde con la cuerda de asunto “La reunión urgente debe asistir”.

Se programó una señal flamante entre las 2:00 y las 2:30 p.m. ET, aunque ningún funcionarios se unió. Cerca de de las 2:30 p.m., los empleados recibieron una invitación para otra reunión, donde se anunció la terminación masiva.

Posteriormente de que terminó la segunda reunión, los trabajadores recibieron un correo electrónico de seguimiento con detalles sobre sus terminaciones.

Dos cartas de terminación de empleados, cuyas copias fueron vistas por BI, eran de Charles Ezell, director breve de OPM.

Un empleado de prueba en una agencia federal ha trabajado en un puesto de carrera durante menos de un año, o durante menos de dos primaveras en una cita de servicio esperada que no requirió un proceso de contratación competitivo.

Los dos empleados le dijeron a BI que los representantes sindicales no estaban presentes en la señal. Los funcionarios sindicales de AFGE confirmaron las terminaciones y dijeron que los representantes no estaban en la reunión.

Los representantes de la Casa Blanca no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios.

¿Trabaja en OPM u otra agencia federal? Comparta su experiencia y pensamientos con estos reporteros en atecotzky@insider.com y jkaplan@insider.como mediante señal en Alicetecotzky.05 y Julianakaplan.33.

Lea el artículo flamante sobre Business Insider