¿Consejos profesionales del presidente de Operai? Recuerde lo que Eric Schmidt le dijo a Sheryl Sandberg sobre unirse a Google.

Bret Taylor Salesforce
Bret Taylor, presidente de Openai y cofundador de Sierra, cree que la flexibilidad es secreto para el avance profesional.Salesforce
  • El presidente de Operai, Bret Taylor, cree que no debes permitir que el orgullo se interponga en el camino del éxito.

  • Si alguno le ofrece un asiento en el “barco de cohetes”, no le preguntas qué asiento, sigues, dijo, recordando la conversación de Eric Schmidt con Sheryl Sandberg.

  • La flexibilidad y la perspectiva son secreto tanto en su carrera como en su vida, dijo en un episodio del podcast “Grit”.

Bret Taylor, el presidente de Operai, cree que si tiene la oportunidad de adjuntar al éxito, no debe dejar que el ego se interponga en el camino.

“Creo que esta es la cita que siempre escuché, fue Eric Schmidt a Sheryl Sandberg:” Si alguno te ofrece un asiento en un barco de cohete, no te preguntes qué asiento, “¿Sabes? Me gusta esa filosofía de la vida”, dijo Taylor en un episodio de “Grit”.

En ese momento, Sandberg, quien más tarde se convertiría en el director de operaciones de Facebook, decidía si se uniría o no a una empresa tecnológica diferente: Google.

Google fue una pequeña fracción del tamaño en 2001, con menos de 300 personas. Eric Schmidt había sido presentado recientemente por los cofundadores Sergey Brin y Larry Page para ser CEO. Sandberg habló sobre su conversación con Schmidt durante un discurso para los estudiantes de Harvard.

“Así que me senté con Eric Schmidt, quien acababa de convertirse en el CEO, y le mostré la hoja de cálculo y dije que este trabajo no cumple con nadie de mis criterios”, recordó Sandberg. “Puso su mano en mi hoja de cálculo y me miró y dijo: ‘No seas un idiota. Sube a un barco de cohetes. Cuando las empresas crecen rápidamente y tienen mucho impacto, las carreras se cuidan de sí mismas. Si te ofrecen un asiento en un barco de cohete, no te preguntes qué asiento. Solo entra’ ‘.”

Sandberg terminó tomando el trabajo y se unió como administrador caudillo de la pelotón de negocios de Google, que tenía cuatro personas en ese momento.

“Creo que, especialmente en Silicon Valley, solo hay momentos únicos, y solo tienes que ser consciente de sí mismo y consciente del mercado”, dijo Taylor de Openai.

Más allá de estar preparado para saltar a la oportunidad donde sea que llegue a su puerta, todavía es importante permanecer ampliamente flexible, agregó.

“La mayoría de las personas más infeliz que conozco rígidamente siguen un plan y no observan su propia dicha u observante de las oportunidades que las rodean”, dijo Taylor. “De hecho, creo que una gran parte de la vida reconoce cuándo hay una oportunidad única que no planeaste, y hacerte la pregunta, ‘¿Debería cambiar mis planes?’ Ya sea en su vida personal o en su vida profesional “.