Cuando la Compañía Momence Packing, en Illinois, cerró abruptamente sus puertas el 2 de junio, 274 personas se encontraron sin trabajo.
Fue un ataque para una comunidad unida que ha trabajado en las instalaciones, un pilar de empleo particular durante más de seis décadas, originalmente construido en 1962 y dirigido por Johnsonville Foods como fabricante de salchichas desde 1995.
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¿Qué salió mal?
Los empleados fueron llamados a una reunión en la cercana Kankakee, donde el CEO de Johnsonville entregó las impactantes noticiero: la instalación de Momence estaba cerrando, con finalidad inmediato.
Entre los afectados se encontraba Lupe Hernández, un diestro de 25 abriles, que le dijo a ABC7 News: “Es como si ni siquiera les importara, ¿sabes? [The] el mismo día? “
El corregidor de Momence, Charles Steele, dijo que solo recibió un aviso de 15 minutos de la compañía. Otros líderes locales igualmente fueron ciego.
“Es muy devastador. Muy desconsolado … ¿qué podemos hacer?” preguntó Hernández.
“Cuando estuve allí hace un par de semanas, el apoderado de la planta habló sobre más de $ 1 millón en equipos que se habían instalado recientemente”, recordó Tim Nugent, presidente y CEO de la Alianza Económica del Condado de Kankakee.
“Si están invirtiendo en infraestructura, significa que hicieron planes para quedarse por un tiempo”, lo que hizo que el cerrojo se sintiera accidentado y contradictorio.
Johnsonville declaró: “Tomamos la difícil intrepidez a posteriori de evaluar la mejor modo de optimizar nuestra red de operaciones para acometer el crecimiento presente y futuro. Esta intrepidez se basó en optimizar nuestras operaciones en nuestras otras instalaciones más nuevas”.
La compañía igualmente se comprometió a continuar proporcionando salario y beneficios a los trabajadores afectados durante 60 días. Eso es poco de ayuda, pero Hernández planeó trabajar durante tres abriles más para avalar su casa.
Las instalaciones más nuevas incluyen dos en Wisconsin y una en Kansas. Johnsonville retraso crear en torno a de 100 nuevos empleos a fines de su tercer trimestre entre las dos ubicaciones de Wisconsin. Planea demoler la instalación de Momence para fin de año y transferir sus activos a otras instalaciones.
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Desempleo en Estados Unidos, y superando los tiempos difíciles
A partir de mayo, la tasa de desempleo de los Estados Unidos era de 4.2%, similar a lo que el país ha gastado durante el año pasado.
Mientras que los trabajos se continúan agregando, 139,000 puestos en mayo y 177,000 en abril, se están produciendo reclamos semanales de beneficios de desempleo. En la semana que finaliza el 31 de mayo, se presentaron 247,000 solicitudes iniciales. Este es el más suspensión desde octubre.
El desempleo o el ingreso escaso aumentan significativamente el peligro de caer en las trampas de deuda del consumidor. Sin un cheque de suscripción consistente, las personas a menudo confían en tarjetas de crédito o préstamos para cumplir con los gastos básicos. La deuda de la plástico de crédito de EE. UU. Superó $ 1.18 billones en el primer trimestre de 2025.
Y para quienes se acercan a la vida de subsidio, perder un trabajo de larga data puede provocar crisis financieras que involucren pagos de hipotecas, disminuyendo los ahorros y los gastos de atención médica. Hernández es un ejemplo de uno de esos trabajadores de Johnsonville, ya que planeaba trabajar tres abriles más para avalar su casa.
Lo que los trabajadores afectados pueden hacer
Archivo para beneficios de desempleo Con 60 días de beneficios pagados, estos trabajadores deben presentar inmediatamente reclamos para someter las brechas de ingresos.
Toque los posibles locales Los centros profesionales patrocinados por el estado y colegios comunitarios brindan ayuda de currículum, certificaciones e inscripción de clase a poco o ningún costo.
Pivote rápidamente al trabajo a tiempo parcial o en concierto La conducción de entrega, los roles de almacén, los trabajos administrativos o las operaciones pueden servir como fuentes de ingresos provisionales. Muchos trabajadores igualmente pueden tomar trabajos estacionales mientras buscan un rol de reemplazo a derrochador plazo.
Reevaluar la táctica de subsidio y deuda Para las personas cercanas a la subsidio, retrasar la subsidio y los presupuestos de ajuste pueden ser esenciales hasta que el nuevo empleo o el economía lleguen a la brecha.
Recobrar la resiliencia financiera Los trabajadores pueden usar la crisis para comenzar un fondo de emergencia: una pequeña cantidad, como $ 25 por semana, eventualmente puede construir un amortiguador.
Requisito Explorar la capacitación profesional o los aprendizajes alineados con la demanda particular, como la atención médica o la provisión, puede ofrecer un nuevo principio.
Qué descifrar a continuación
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