El ex monitor del Manchester United, Ole Gunnar Solskjaer, puede estar a punto de realizar una espectacular remontada en la Premier League. El técnico noruego aparentemente contempla regresar a Inglaterra mientras se llevan a punta negociaciones sobre un nuevo puesto directivo.
The Sun dice que Solskjaer está considerando encargarse el puesto de Leicester, lo que marca un posible regreso a la Premier League. Los Foxes están buscando un nuevo monitor a posteriori de que Enzo Maresca se fuera para unirse al Chelsea, y Solskjaer se ha convertido en un robusto candidato.
El deportista de 51 abriles no ha desempeñado un cargo directivo desde que fue despedido por el Manchester United en noviembre de 2021. Su mandato en Old Trafford lo llevó a admitir al equipo a finales consecutivos entre los cuatro primeros y a una final de la Europa League. A pesar de estos logros, una mala destello de resultados provocó su despido tras una dura derrota delante el Watford.
Desde que dejó Old Trafford, el técnico ha sido selectivo sobre su próximo movimiento. Así, había rechazado varias ofertas de clubes y selecciones. Varios medios han vinculado recientemente con el Besiktas y la selección de Irlanda, pero las negociaciones no culminaron en un convenio.
¿Por qué Leicester y qué puede hacer Solskjaer?
Leicester, que acaba de ascender a la máxima categoría a posteriori de una exitosa campaña en el campeonato con Maresca, se enfrenta a un futuro incierto. El club ha sido inculpado de violar las reglas de sostenibilidad y ganancias de la Premier League, lo que podría dar empleo a una deducción de puntos.
Esta situación hace que el papel directivo sea particularmente desafiante y crítico.
El presidente del Leicester, Top Srivaddhanaprabha, ha mostrado un gran interés por el técnico. Lo ha estado calificando en gran medida y anteriormente lo consideró para el papel el verano pasado. El historial del técnico noruego de estabilizar al Manchester United a posteriori del tumultuoso mandato de José Mourinho lo convierte en una opción atractiva para encauzar al Leicester en su transición de regreso a la máxima categoría.
La experiencia de Solskjaer en la Premier League y su amistad con entornos de suscripción presión podrían beneficiar al Leicester en su objetivo de estabilizarse y establecerse una vez más en la lazo. Su capacidad para desarrollar jóvenes talentos y fomentar una civilización de equipo positiva podría alinearse proporcionadamente con las ambiciones de Leicester.
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¿Qué dijo Solskjaer anteriormente sobre regresar al banquillo?
Si el deportista de 51 abriles asume el cargo, su desafío inmediato será preparar al equipo para la próxima temporada de la Premier League en medio de posibles sanciones.
Adicionalmente, necesitará navegar por el mercado de fichajes, enfrentarse cualquier pasión del equipo e implementar su visión táctica para estabilizar la superioridad competitiva de Leicester.
El regreso de Solskjaer a la dirección además sería un hito personal importante. En una entrevista flamante, expresó su deseo de regresar al banquillo en las condiciones adecuadas. Todavía enfatizó la importancia de la identidad del club y el encaje cultural. La situación flagrante de Leicester y su potencial de crecimiento podrían proporcionar el entorno exacto que Solskjaer está buscando.
“Mi mejor amigo, que además es mi agente, los examina [offers]. Si has dirigido al Man Utd, pones tu propio criterio sobre con qué quieres trabajar. Amo Inglaterra y la Premier League”, dijo.
“Incluso el campeonato parece más robusto que nunca, pero no me siento unido a Inglaterra. Quizás un desafío diferente donde necesito intentar una nueva civilización y ilustrarse un nuevo idioma.
“El ADN y la identidad del club son importantes, un club donde puedo ser lo mejor de mí. Tiene que ser un partido. Quizás tomé la intrepidez equivocada al ir a Cardiff, por ejemplo, donde hubo un choque de identidades y estilos”.
“Lo que más extraño es trabajar con buena familia, venir todos los días, cuchichear de fútbol y elaborar un plan para el próximo partido. No se comercio sólo de formaciones, sino de crear una civilización en la que el personal disfrute de su trabajo y forme un equipo juntos”.
Crédito de la foto: IMAGO / Movimiento Plus