Muy raramente el manifiesto en universal echa un vistazo al funcionamiento interno de las ligas deportivas profesionales y sus negociaciones laborales. Gracias a un noticia auténtico de Pablo Torre en su podcast que Pablo Torre descubre, que detalla el encubrimiento de un caso de arbitraje que mostró evidencia potencial de colusión de los propietarios de la NFL contra los salarios de los jugadores garantizados, un aumento en el noticia que rodea a la NFLPA ha demostrado cuán manchado parece ser la parte superior de la unión. Está muy claro que una unión en este estado no puede funcionar en el mejor interés de sus jugadores, pero los conflictos de intereses en la parte superior de la Unión son verdaderamente impresionantes.
El quid de los informes recientes se ha centrado en Lloyd Howell, quien fue preferido en silencio como director ejecutante de la NFLPA en junio de 2023. Howell tiene el desafío desalentador de unir y representar a los jugadores a medida que negocian contra los propietarios durante los abriles en lo que respecta a los acuerdos de negociación colectiva. Pero ESPN descubrió el hecho suficiente sorprendente de que Howell tiene un segundo trabajo: trabajar como asesor para Carlyle Group, una firma de hacienda privado que ha sido suficiente por la venda para averiguar la propiedad de las minorías en los equipos de la NFL.
Esencialmente, el director ejecutante de la NFLPA tiene un segundo trabajo que involucra Modificar en apuestas de los equipos de la NFL. No hay menester de cortar palabras aquí: ese es solo un conflicto de intereses psicótico que es ligera de ver, y la forma en que la parte superior del sindicato se ha comportado en los últimos abriles, en combinación con las elecciones de Howell, solo acentúa las preocupaciones de las preocupaciones y los espectadores externos sobre la Unión.
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Es importante rememorar lo que JC Tretter, el presidente de la NFLPA desde 2020-2024, dijo cuando Howell fue preferido:
“Estamos entusiasmados de que Lloyd lidere nuestra unión en su próximo capítulo y suceda a DeMaurice Smith, quien ha dirigido hábilmente nuestra ordenamiento durante la última división más y tiene nuestra reconocimiento y gracias. Fue importante para nosotros ejecutar un proceso que vivió en el prestigio de la posición de la posición para habitar. El proceso fue dirigido por el 100% y se centró en la competencia de liderazgo, las habilidades y la experiencia de nuestro sindicato. Avances impactantes en nombre de nuestra membresía “.
Tretter señala que el proceso fue crucial para la selección de Howell es interesante, porque ya es ampliamente sabido que Howell fue preferido por un montón selecto de 11 jugadores, y que muchos jugadores ni siquiera tuvieron la oportunidad de elegir sobre el proceso apresurado. Incluso había preocupaciones sobre si el proceso electoral de Howell era constitucional según los estándares del sindicato con respecto a cuánto tiempo se dieron a los representantes de los jugadores para elegir posteriormente de acoger los nombres.
Tretter finalmente presentó una enunciación diciendo que la NFLPA cumplió con su constitución y siguió el proceso de votación correcto. Pero el Sudario de confusión sobre el proceso fue una instancia amenazador de niveles de secreto aparentemente innecesarios, que se convirtió en un tema que se hizo tener lugar por el desastre que tiene la unión hoy.
ESPN igualmente informó que los propietarios de la NFLPA y la NFL acordaron sostener los resultados de su arbitraje con respecto a la colusión contra los salarios de los jugadores confidenciales. Incluso de los propios jugadores. Si admisiblemente el decreto fue a ayuda de la NFL porque no había una “preponderancia clara” de evidencia de que los equipos verdaderamente coludieron, el árbitro Christopher Droney igualmente dijo que había una “pequeña pregunta” que la NFL alentó a los equipos a ceñir las garantías en los contratos de veteranos que siguieron el acuerdo histórico de los Browns para Desha Watson en 2022. Desenfiando que de los jugadores de los jugadores de los jugadores de los jugadores, a los que se les ocurre a los jugadores, a los jugadores de los jugadores, lo que vio a los jugadores de los jugadores, lo que vio de los nuevos acuerdos, es un nuevo acuerdo. funciones de un sindicato.
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La selección de Howell, el sellado de los resultados de arbitraje, que no se agotó por el trabajo a tiempo parcial de Howell con el montón Carlyle, ninguna de estas son las acciones de una unión saludable con los intereses de los jugadores en el centro de su causa. Luego de todos los informes en las últimas dos semanas, Howell recientemente decidió apelar el decreto, según ESPN. Tomó una exposición que mostró cuán disfuncional es verdaderamente esta unión para ellos tomar los pasos básicos de proteger al montón de jugadores.
Será fascinante ver a dónde va la unión desde aquí. La NFLPA no está retrocediendo de su apoyo a Howell, y Howell no renunciará al Comunidad Carlyle. Todavía hay un par de abriles antiguamente de que las negociaciones de CBA se intensen intensas en 2030, pero la forma en que están las cosas en este momento es difícil de creer que verdaderamente se organizarán lo suficiente como para mantenerse en contra de la propiedad, suponiendo que sea incluso su objetivo. Si ni siquiera pueden representar a los jugadores mejor pagados de la venda con fervor, ¿qué les va a tener lugar a todos los demás en la esclavitud alimentaria cuando los problemas de parné se disputan estrechamente con la propiedad?
Nadie va a afirmar que ejecutar la NFLPA es ligera, pero el noticia que se ha presentado muestra una institución que necesita hacer un esfuerzo más pesado en dirección a una representación efectiva. Una unión esforzado es imprescindible para la vigor de la venda porque no hay NFL sin los jugadores que la pueblan. Es difícil tener una columna vertebral combativa y esforzado para un montón como este con el nivel de secreto y trabajar en las sombras. Eso es poco importante para todos los que aman la funcionalidad de esta venda para rememorar, desde los fanáticos hasta los periodistas y el sindicato mismo.