Liz Kendall ha archivado planes para compendiar £ 3 mil millones de la extracto de bienestar, ha surgido.
La secretaria de trabajo y pensiones fue acusada de “patear la bote en el camino” posteriormente de que ella anunció en silencio esta semana que había pospuesto una represión que habría dificultado la demanda de beneficios para las condiciones de vigor mental.
Su valentía crea un gran dolor de vanguardia para Rachel Reeves mientras el canciller lucha por evitar que el pago sabido aumente a niveles que violan sus reglas fiscales.
La Sra. Kendall se vio obligada efectivamente a darse los cambios, que fueron introducidos por los conservadores, posteriormente de que un enjuiciador dictaminó que el gobierno previo no había consultado adecuadamente a los reclamantes.
Según las propuestas, que el trabajo confirmó que seguiría delante durante el presupuesto, los criterios para firmar en folletos a amplio plazo se habrían apretado al dificultar que las personas obtengan beneficios por enfermedad para afecciones de vigor mental más suaves, como ansiedad y depresión.
Los pronósticos del Fisco muestran que las reformas estaban programadas para economizar £ 105 millones este año y casi £ 5.5 mil millones de la extracto de beneficios para fines de la decenio.
Los ministros han insistido en que planeen divulgar una nueva consulta sobre los cambios en la primavera y se comprometen a obtener esos ahorros en su totalidad.
Pero la tardanza para promulgar los cambios, que tuvieron la intención de entrar en vigencia a partir de abril, aumentará los temores de la Sra. Reeves tendrá que aumentar los impuestos nuevamente o compendiar el pago en los servicios de primera lista.
Se produce posteriormente de que el Telegraph reveló a principios de esta semana que la Sra. Kendall incluso ha negligente las propuestas de Tory para revisar las notas enfermas y permitir que los especialistas en trabajo en ocasión de los médicos de lugar de honor decida si determinado es apto para el trabajo.
Helen Whatsel, la secretaria de trabajo en la sombra y las pensiones, dijo: “Parece que los laboristas están pateando una vez más la bote en el camino sobre la reforma del bienestar.
“A posteriori de siete meses en el cargo, no han hecho ausencia para obtener la extracto de beneficios. Han estado hablando duro en los medios de comunicación, pero en la habilidad están esquivando cada valentía difícil.
“Solo esta semana descubrimos que se han inclinado en presencia de la presión de la Unión y abandonaron nuestras reformas de notas en forma. Estos habrían quitado la presión del GPS y ayudaron a las personas a permanecer en el trabajo.
“No podemos tener personas en bienestar cuando podrían estar trabajando. Todos los días ese trabajo de trabajo significa vidas desperdiciadas y mayores facturas de beneficios. Ya es hora de que se les ocurran un plan “.
La Sra. Kendall retiró los cambios planificados a la Evaluación de Capacidad de Trabajo (WCA) en una carta al Comité Asesor del Seguro Social (SSAC), que examina los cambios en el sistema de beneficios.
Un detención funcionario en su unidad escribió al Dr. Stephen Brien, su presidente, para informarle que la carta para entregar las reformas “será retirada”.
“Estamos comprometidos a reconsultarnos en los cambios en el descriptor de la WCA, y planean hacerlo cercano con el documento verde sobre reformas más amplias de vigor y discapacidad que esperamos que se publiquen en la primavera”, escribieron.
“Trabajaremos en estrecha colaboración con personas y organizaciones discapacitadas a medida que presentemos esas propuestas para reordenar el sistema de beneficios de vigor y discapacidad.
“Tras la conclusión de la consulta, volveremos a la SSAC si se llevan después a las medidas que requieren una carta secundaria”.
La medida sugiere que la Sra. Kendall podría regar los cambios, que eran impopulares con organizaciones benéficas de discapacidad y algunos parlamentarios laborales de izquierda.
Es probable que se presione de los backbenchers para adoptar un enfoque más suave, con algunos incómodos con su dura retórica en el bienestar.
Pero incluso enfrenta las demandas de la Sra. Reeves para continuar reduciendo el tesina de ley de beneficios de enfermedad masiva, que se extenderá a £ 100 mil millones al año para 2030.
Según los informes, ha habido frustración en el Fisco en el hecho de que su unidad no se ocurrió con reformas más radicales para recortar el pago en bienestar.
Un portavoz de Área de Trabajo y Pensiones dijo: “Siempre hemos dicho que la evaluación de la capacidad de trabajo no funciona y debe reformarse o reemplazarse cercano con un plan adecuado para ayudar a las personas discapacitadas a avanzar.
“Es por eso que nuestro próximo documento verde establecerá reformas para apoyar a las personas en el trabajo, ayudándoles a estar de forma independiente y aumentar sus ingresos al tiempo que brinda a las empresas grandes trabajadores y reduciendo significativamente las facturas de beneficios.
“Tenemos la intención de entregar el nivel completo de ahorros en el pronóstico de finanzas públicas, y estableceremos los plazos de implementación para esto a su conveniente tiempo”.