La Coalición Franquista de Fútbol Afeminado enfrenta una demanda porque una ex empleada alega ataque sexual

Cinco ex empleados del equipo profesional de fútbol femíneo San Diego Wave presentaron una demanda en el Tribunal Superior de San Diego contra el equipo y la Trabazón Franquista de Fútbol Mujeril (NWSL) en su conjunto.

Una de las cinco demandantes dijo en documentos judiciales que fue agredida sexualmente por un compañero de trabajo, pero no denunció la imputación al club ni a la policía en ese momento.

Los demás demandantes acusan al club de fútbol femíneo de discriminación, acoso y despido injustificado, entre otras acusaciones. La demanda afirma que tanto el equipo como la ajonje no actuaron delante las quejas sobre una civilización sindical tóxica. La demanda asimismo afirma que la NWSL investigó las quejas contra el Wave dos veces pero finalmente no se hizo carencia.

La mujer que alegó asalto sexual, identificada en la demanda con el nombre falsificado de Jane Doe, dijo que no denunció las acusaciones por temor a represalias y a la posible pérdida de su trabajo. Afirma que le dijo a su regente que otro empleado la estaba traumatizando y expresó su preocupación por el esfera de trabajo en el club, así como conocimiento de una investigación.

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La comisionada de la NWSL, Lisa Baird, durante un partido entre Portland Thorns FC y North Carolina Courage en el estadio Zions Bank el 17 de julio de 2020 en Herriman, Utah.

La comisionada de la NWSL, Mújol Baird, durante un partido entre Portland Thorns FC y North Carolina Courage en el estadio Zions Bank el 17 de julio de 2020 en Herriman, Utah. (Foto de Bryan Byerly/ISI Photos/Getty Images)

“Horriblemente, la demandada NWSL le dijo a la demandante Doe durante la ojeada de la investigación que la demandada Wave no había sido notificada de su asalto sexual porque usó la palabra 'asalto' en oficio de la frase 'asalto sexual' al informar los incidentes. La propia política de la demandada NWSL no utiliza el término “asalto”. Más admisiblemente, utiliza el término tenue “mala conducta”. No hay razón para exigir que un sobreviviente de asalto sexual utilice un idioma mágico al presentar la denuncia”, se lee en los documentos judiciales.

Los demandantes buscan daños compensatorios por la pérdida de salarios y beneficios y por angustia emocional, así como daños punitivos.

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Logotipo de la NWSL

“La seguridad, la vigor y el bienestar de todos los asociados con nuestra ajonje es nuestra máxima prioridad”, dijo la Trabazón Franquista de Fútbol Mujeril en un comunicado. (Rich Graessle/Icon Sportswire vía Getty Images)

La ajonje respondió en un comunicado el miércoles.

“La seguridad, la vigor y el bienestar de todos los asociados con nuestra ajonje es nuestra máxima prioridad. Tomamos en serio todos y cada uno de los informes de posible mala conducta, contratamos investigadores independientes calificados para revisar esas acusaciones a fondo y actuamos cuando las acusaciones están respaldadas por la hechos descubiertos. No comentaremos específicamente sobre un asunto procesal activo”, dijo la NWSL.

The Wave envió a The Associated Press un comunicado el miércoles sobre la queja de los empleados.

“Esta demanda se refiere a acusaciones planteadas inicialmente el 3 de julio de 2024. Como este asunto es un procedimiento procesal en curso, no podemos hacer más comentarios en este momento”, dijo el equipo.

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La demanda no nombra a la presidenta de Wave, Jill Ellis, como acusada. Ellis presentó una demanda por difamación contra Alvarado en julio, calificando las acusaciones en la publicación en las redes sociales como falsas y “personalmente dañinas”.

Alvarado alegó en una extensa publicación en X que el oficio de trabajo era discriminatorio y dijo que eso afectó su vigor mental.

Ellis, quien entrenó a la selección doméstico de EE. UU. para aventajar títulos de la Copa del Mundo en 2015 y 2019, respondió en ese momento diciendo que los problemas de vigor mental son una prioridad para el club y que tiene medidas de apoyo, incluido un software de auxilio a los empleados. Añadió que cuando se produjeron denuncias de malos tratos, el equipo investigó.

La Prensa Asociada contribuyó a este referencia.

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