Tottenham Hotspur extendió su carrera perdedora entre todas las competiciones a seis juegos el domingo luego de una derrota por 2-0 en presencia de West Ham United. En la superficie, la pérdida reduce aún más una temporada una vez repleta de promesa en una protuberancia sin vida. Los Spurs han caído al noveno en la Super League femenina (WSL), están fuera de la Copa FA y buscan un propósito más allá de evitar otra pérdida.
Esta carrera presente de cinco pérdidas de WSL es la peor en dos abriles. Esa previo ráfaga de nueve juegos le costó a la ex entrenadora en principal Rehanne Skinner (ahora entrenadora en principal de West Ham) su trabajo, dejando a Spurs dos puntos por encima de la zona de descenso en marzo de 2023 y el plan de fútbol afeminado del club en desarray.
El año pasado, el monitor en principal Robert Vilahamn cambió las cosas, llevando a los Spurs a un sexto espacio y un primer alucinación a una final de la Copa FA. Sin requisa, el éxito ha disminuido y dos días antiguamente de la última derrota, su seguridad sindical entró en duda.
“No tengo miedo de ser despedido”, dijo el monitor sueco el viernes luego de que la sala de prensa se vaciaron luego de su conferencia de prensa previa al partido. “En universal, no es lo suficientemente bueno, pero siquiera es el fin del mundo. Sé que los juegos son los juegos en los que deberíamos esperar más de nosotros”.
Es una enunciación desafiante.
En el pasado no tan distante, los gerentes de fútbol afeminado mantuvieron sus posiciones a través de hechizos tórridos, incluso abriles tórridos. Pero en los últimos seis meses, el ciclo de vida ha cambiado. Cinco de los 12 clubes de planeo superior han supervisado los cambios gerenciales: Cantera (Jonas Eidevall, octubre de 2024), Aston Villa (Robert de Pauw, diciembre de 2024), Liverpool (Matt Beard, febrero de 2025), Crystal Palace (Laura Kaminski, febrero de 2025) y Manchester City (Gareth Taylor, marzo 2025).
Las razones de las horizontes son matizadas, pero los factores importantes fueron malas carreras y expectativas insatisfechas percibidas. Eidevall ganó solo uno de sus primeros cuatro partidos de WSL esta temporada. De Pauw, contratado en junio de 2024, fue despedido luego de una vencimiento en nueve partidos. Beard se fue luego de disputar para construir en el cuarto espacio de su equipo la temporada pasada. El palacio recientemente promovido de Kaminski, a pesar de las actuaciones positivas, ganó solo un ocio de 14 partidos de venda. La ciudad de Taylor se sentó fuera de los lugares de la Faja de Campeones luego de 16.
Aparte Kaminski, debería decirse que ningún de estos gerentes soportó rachas perdedoras de seis juegos.
“Todo está conectado al resultado”, dijo Vilahamn. “Si perdemos juegos como somos, entonces puedes mirarme. ¿O necesitas mirar el club … son (los clubes que despidieron a los entrenadores) efectivamente mirándose en el espejo o solo en el monitor? Porque puedo hacer cosas buenas, puedo hacer un fracaso, pero no puedo hacer brujería.
“El éxito está conectado a todo el plan, lo que hacemos juntos. En este momento, estamos haciendo esto juntos como un club. Lo principal cuando miras cómo estamos invirtiendo es la paciencia. Si cierto más siente que esto es demasiado tardo, entonces me iré felizmente porque estoy haciendo lo que debo hacer y estoy tratando de hacer lo mejor que sea según eso”.
Vilahamn sabe que la paciencia no es un argumento de saldo apasionante para los fanáticos y los críticos. A su aparición en julio de 2023, los Spurs hablaron audazmente de un plan de tres abriles para alcanzar la calificación de la Faja de Campeones y establecer a los Spurs como uno de los equipos “más entretenidos” de fútbol afeminado.
La primera temporada de Vilahamn apareció aparentemente en esa dirección y el club lo recompensó con un entendimiento de tres abriles el verano pasado. Sin requisa, las actuaciones y resultados recientes plantean la pregunta: ¿Hay efectivamente un plan?
Aquellos adentro del club sostienen que el plan sigue siendo el mismo. Pero hay un registro de que esta temporada ha tomado más pasos en dirección a a espaldas que los delanteros. La palabra “mengua” se usa regularmente en las reuniones.
Sin requisa, el pánico no se ha instalado.
A raíz de la salida de Skinner, los Spurs se sometieron a una revisión interna de la configuración de sus mujeres, nombrando a Andy Rogers, anteriormente Superior de Mejora Entero de los Spurs, al Director Director de Fútbol Afeminado. Se establecieron pilares fundamentales y se construyeron aproximadamente de la civilización, el medio hábitat y el estilo. Hicieron un apoderado para que se ajustara a la elaboración.
Todavía se confía en que Vilahamn sea el conductor del plan. Si correctamente faltan resultados, un desglose en la comunicación, la confianza y la civilización se consideran desencadenantes para el despido. Las campanas de sorpresa en estos departamentos no sonan, con el sustitución de enero del zaguero Lize Kop de Leicester City, quien fue perseguido fuertemente por el Manchester United en el verano, manido como evidencia de una reputación cultural cada vez más positiva.
“Queremos apostar contra los mejores equipos de la guisa que queremos, queremos ser uno de los mejores equipos”, dijo Kop. “Es posible decirlo, pero debes apoyarlo como un club. Hay mejoras que hacer, pero siento que las espuelas efectivamente quieren apoyar eso”.
El trabajo detrás de campo para encarar las fallas recientes es intenso. Ha sido comparado por una fuente, que pidió permanecer en el anonimato para proteger las relaciones, con un “laboratorio”. La temporada pasada, los goles esperados de los Spurs (XG) fueron 27.8, el botellín mejor en la venda, y los goles esperados contra (XGA) fueron 31.4. Si correctamente este posterior ha mejorado esta temporada (XGA: 24.0), el XG de los Spurs ha caído alarmantemente a 17.9, el noveno mejor de la venda. Las grandes posibilidades creadas y las grandes posibilidades perdieron igualmente han caído del botellín y cuarto en la venda, respectivamente, al octavo.
La pérdida del mediocampista de Inglaterra Grace Clinton y el extremo de Noruega Celine Bizet, este posterior cuyo acuerdo a corto plazo la hizo relajado a una cláusula de importación en el posterior año de su acuerdo, a Manchester United juega un papel. Uno y otro registraron cuatro goles la temporada pasada, la tercera más en el equipo, mientras que las cuatro asistencias de Clinton igualmente fueron un equipo más parada.
Reemplazar la influencia de ataque de la pareja se ha manido obstaculizada por las lesiones a abundante plazo a los jugadores esencia, incluidos los centrocampistas Kit Graham y Eveliina Summanen, y la máxima anotadora Bethany England. Los fichajes de verano Hayley Raso (punta) y Ella Morris (defensor), y enero, firmando a Olivia Holdt (mediocampista), quien se considera un reemplazo ideal para Clinton, igualmente comenzó sus tenencias con lesiones.
Las horizontes de Clinton y Bizet igualmente coincidieron con las horizontes del Superior de Exploración y Sustitución de Mujeres Zoe Mattheson (formalmente Matthews) y el analista de rendimiento afeminado Alexander Adams, quien se unió a Gotham FC de NWSL y el equipo de hombres de Leicester City, de guisa respectiva.
Lo que estaba destinado a ser una temporada de construcción en dirección a en lo alto se convirtió rápidamente en una temporada de reconstrucción.
“Es un poco frustrante que no podamos usar todo lo que hicimos en nuestro primer año en nuestro segundo año”, dijo Vilahamn. “Hicimos un buen trabajo el año pasado en términos de nuestra identidad, jugadores esencia, personal esencia, jugadores jóvenes como Grace y Celine. Eran personas en las que invertí para asegurarnos de que todos trabajamos juntos. Luego perdimos algunas de esas inversiones en otros clubes. No hay cero de malo en eso, pero requiere tiempo nuevamente para reinvertir en las personas.
“Todavía estoy muy seguro (en) lo que estamos haciendo y sabemos lo que estamos haciendo, pero parece que perdimos un año por eso”.
La ráfaga perdedora de seis juegos de los Spurs incluye partidos sucesivos contra el Manchester United (derrota por 1-0), Cantera (5-0) y Manchester City (2-1). Las derrotas exacerban el pésimo récord de los Spurs contra los cuatro primeros, el otro costado es Chelsea, desde que ganó el promoción al WSL en 2019: 55 partidos jugados, ganaron dos, dibujó seis, perdieron 47. Además han demostrado un precario tembloroso para la confianza de los escuadrones, desangrando en actuaciones contra Brighton y West Ham.
Vilahamn no niega que haya fallas autoinfligidas en todo momento. En los siete partidos de venda jugaron contra los cuatro primeros esta temporada (aún no han jugado Chelsea dos veces), los Spurs admitieron al menos un gol en los primeros 15 minutos de ocio en seis, convirtiendo tareas ya excepcionales en otras inexpugnables.
Contra el Cantera, los Spurs intentaron apostar al costado de Renee Slegers en su propio ocio, una intrepidez que Vilahamn marca un “fracaso”. Las espuelas se adaptaron con cierto éxito contra la ciudad, aunque tropezando con su profundidad superior. Sin requisa, contra Brighton, Vilahamn eligió apostar un estilo adaptado de guisa similar, produciendo una de las actuaciones más duras de su mandato.
“Estoy aprendiendo que contra los cuatro primeros, debes adaptarte de cierta guisa”, dijo Vilahamn. “Pero cuando juegas a Brighton y más bajo, no debes adaptarte. Brighton es un equipo de muy adhesión presión, por lo que hubo razones. Pero cuando tienes esos tres juegos (contra los cuatro primeros) antiguamente, es difícil trabajar con la confianza en sí mismo y la valentía. Finalmente, fue una intrepidez equivocada”.
Actuaciones y lesiones recientes han expuesto las deficiencias de los Spurs en la profundidad y calidad del escuadrón. Si correctamente la inversión en el equipo afeminado se ha duplicado en las últimas dos temporadas desde aproximadamente £ 5 millones ($ 6.5 millones) a más de £ 10 millones, su inversión universal en el equipo del primer equipo al aparición de esta temporada se ubicó entre los cinco lados inferiores en el WSL.
Un gastado de cuatro primeros se considera el desencadenante de más inversión. La primera temporada de Vilahamn llevó a muchos a creer que su segunda lograría este punto de remisión. Pero el fútbol no es quieto y, como unido, la ciudad y los clubes como Brighton aumentan la inversión cada temporada, los postes para el cuarto espacio se mueven invariablemente.
Se prórroga que el verano traiga otra revisión exhaustiva para restablecer el plan. Actualmente, el club está reclutando un director técnico de fútbol para el primer equipo y la sociedad femeninos, pero mejorar el sustitución de jugadores y personal es un tema esencia.
“Serán grandes decisiones”, dijo Vilahamn. “El año pasado, tenía confianza, pero todo lo que ha sucedido esta temporada, al ver a otros clubes aplastar fichajes, me doy cuenta, está correctamente, esto puede aceptar un año extra”.
A posteriori de la derrota en presencia de West Ham, Vilahamn parecía dour, los jugadores tenían una examen similar de desolación. Vilahamn es, por su propia admisión, un competidor feroz y esta carrera no viene sin heridos. Sustentar la recatado y una civilización positiva se ha vuelto primordial.
“(Este período) es difícil porque los medios de comunicación, los jugadores que pierden la confianza en sí mismos, pero es por eso que me contrataron. Además es la parte divertida de este trabajo. No siempre es cómo ganas el trofeo. Así es como desarrollas un club a través de este alucinación. Eso es lo que compré cuando firmé para este club”.
Este artículo apareció originalmente en The Athletic.
Tottenham Hotspur, fútbol afeminado del Reino Unido
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