INDIANAPOLIS – Brian Schottenheimer es nuevo para el papel del preparador en principal de los Dallas Cowboys. Pero el preparador de Dallas recientemente promovido no es nuevo en el club y, por lo tanto, no es nuevo en el talento que es Micah Parsons.
Schottenheimer ha llamado jugadas en la maña contra el corredor de la primera ronda de 2021. Él tiene ese desafío en mente mientras navega por una temporada desaparecido en la que Parsons está buscando su próximo acuerdo.
“El beneficio que tenemos al practicar contra él todos los días es que vemos los problemas que él crea”, dijo Schottenheimer el jueves de la combinación de exploración de la NFL. “Micah es un señorita componente de fútbol de élite que tan pronto como ha arañado la superficie”.
Por un costado, Schottenheimer ha manido cómo los Cowboys recompensan el talento recinto con extensiones lucrativas. El mariscal de campo Dak Prescott restablece el mercado con una extensión de $ 60 millones por año en septiembre pasado, mientras que el receptor rajado Ceedee Lamb ocupó el segundo puesto entre los no trituradores con un acuerdo con un promedio de $ 34 millones por temporada.
Por otro costado: el acuerdo de Prescott no se realizó hasta el primer día de la temporada regular, mientras que Lamb provocó un campamento de entrenamiento de desprendido.
Schottenheimer dijo que tiene conversaciones “abiertas y honestas” con la oficina principal de los Cowboys. ¿Esas conversaciones incluyen una evaluación honesta de los acuerdos a menudo tardíos de los Cowboys?
“Creo que lo entienden”, dijo Schottenheimer. “Mira: el negocio de la NFL se ha vuelto tan extenso y nuevamente es una calle de dos vías. Hay negociaciones y, a veces, esas negociaciones toman tiempo, [so] Nuestro trabajo es centrarnos en los chicos que están allí.
“Es parte del negocio”.
El nuevo preparador en principal de los Cowboys, Brian Schottenheimer, dice que Pete Carroll es el preparador que más modela luego, y todavía, cuando se separaron, acordaron estar en desacuerdo: pic.twitter.com/fhecvk7kvf
– Jori Epstein (@joriepstein) 27 de febrero de 2025
Sobre el talento de Parsons, Cowboys Brass y Schottenheimer están de acuerdo. Parsons ha corrido a 52.5 capturas, 256 tacleadas, nueve balones sueltos forzados y 112 hits de mariscal de campo desde que los Cowboys lo redactaron 12º en universal en 2021. Clasificó el tercer puesto en la tasa de lucro de la coalición en la coalición en 2024, según ESPN Analytics, y primero en 2023.
Finalizar un acuerdo reflejará una conversación sobre el costo más que la evaluación del talento. Parsons ha cambiado del papel de apoyador interno que desempeñó principalmente en Penn State a un papel principalmente como un corredor de pases con cierta versatilidad y disfraz que incluye otras responsabilidades.
Los corredores y receptores de borde históricamente son los no cuartos de cuota más altos en la coalición. El receptor de los Vikings de los Minnesota, Justin Jefferson, actualmente ordena el salario más detención que no es del cuarto con un acuerdo por valencia de $ 35 millones por año, pero el liderazgo de los Cincinnati Bengals dijo esta semana que esperan otorgarle a Ja’Marr que persigue un acuerdo más fructífero.
Considere a Parsons en esa misma estratosfera financiera.
Para el deleite de los equipos, la piscina del que extraerán esos contratos continúan con mundo.
La NFL anunció que su linde salarial está aumentando a un récord de $ 279.2 millones, $ 23.8 millones más que su signo de 2024.
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Los Cowboys anticipan extender el tackle defensivo Osa Odighizuwa pronto y considerarán extender a los jugadores internos adicionales que golpean la agencia fugado, incluido el esquinero Jourdan Lewis.
A posteriori de una tranquila agencia fugado de los Cowboys el año pasado, el vicepresidente ejecutor Stephen Jones dijo esta semana que calma ser “selectivamente agresivo” en acuerdos de agencia fugado de 2025.
Schottenheimer dijo que él, Stephen Jones y el directivo universal/propietario Jerry Jones están alineados en sus planes de extensión.
“Siempre vamos a comenzar con nuestros muchachos”, dijo Schottenheimer. “Los conocemos, ¿verdad? Tenemos historia con ellos. Hemos desarrollado esos tipos. Entendemos sus fortalezas, sus debilidades, lo que traen a la mesa desde el punto de perspicacia de la civilización. Entonces, de nuevo, todo depende de cómo van las cosas. Es un negocio muy competitivo.
“Es una época muy competitiva del año”.