El problema de las personas discapacitadas que se ven obligadas a esperar meses para un apoyo crucial para ayudarlos a comenzar o permanecer en un trabajo se ha puesto al descubierto.
El miércoles, los parlamentarios escucharon sobre las luchas que enfrentan muchos reclamantes vulnerables que solicitan apoyo a través del esquema de paso al trabajo del gobierno.
Un ministro ha aceptado las deyección del esquema “reformas significativas” y sugirió que la carga además debería estar en los empleadores de más para ayudar a las personas a participar en el empleo.
El paso a la financiación del trabajo puede abonar por cosas como equipos especializados y software de protección para una persona discapacitada, trabajadores de apoyo como un intérprete de BSL o los costos de recorrer al trabajo si el transporte notorio es inaccesible.
Pero el diputado Steve Darling advirtió a los ministros que retrasa la aprobación de las solicitudes de paso a trabajo es “exacerbar las vulnerabilidades”, con uno de sus electores esperando seis meses para que su solicitud sea aprobada. Otro enfrentó su propuesta de trabajo retirada por completo conveniente a los retrasos.
“Estamos hablando de clientes vulnerables, y mi temor es que el sección en algunos de sus retrasos en el procesamiento resulte en exacerbar las vulnerabilidades, como el paso al trabajo”, dijo Darling a los ministros en una reunión del Comité de Trabajo y Pensiones.
“Un constituyente me dijo ayer que había solicitado algún apoyo, ya está en el trabajo, y le dijeron que pasaría seis meses antaño de que esa afirmación pudiera ser procesada.
“Otro individuo que al que consciente estaba diciendo que un empleador estaba al borde de retirar una propuesta de trabajo porque había continuado durante meses; paso al trabajo, al no procesar el propaganda.
“Queremos ayudar a las personas a regresar al trabajo y, sin secuestro, el sección es parte del problema.
“¿Ha establecido un objetivo de un cambio de 28 días para nuevas afirmaciones de paso al trabajo, pero además para el procesamiento, porque las personas pueden estar en miles de libras atrasadas de sí mismas, de pedir apoyo o impuestos, y es una concurrencia empobrecida porque ¿El sección no se ocupa de eso de forma oportuna? ” preguntó.
Ataque al trabajo ‘no en buena forma’
El ministro de discapacidad, Sir Stephen Timms, reconoció que había una cartera de pedidos, y dijo que un gran aumento en las aplicaciones ha resultado en la desaceleración del sistema.
El número de personas discapacitadas que reciben paso al apoyo sindical se ha más que duplicado en los últimos siete abriles, según los datos del gobierno.
Solo en el postrer año, el apoyo aumentó en más de 15,000 personas, pasando de 34,800 reclamos a 49,920 en 2023-24.
“Solíamos charlar sobre el paso al trabajo como un secreto mejor guardado, pero eso ha cambiado en los últimos dos abriles”, dijo Timms. “Ha habido un enorme aumento en las aplicaciones. El sección ha hecho su mejor nivel para mantenerse al día, pero la situación no está en buena forma. Vamos a precisar hacer algunas reformas congruo significativas para ceder al trabajo.
Una de las reformas sugeridas incluía considerar “si los empleadores podrían hacer más”.
“Hay obligaciones legales para que los empleadores realicen ajustes razonables”, dijo Timms. “Es probable que el estilo flagrante de paso al trabajo sea insostenible a desprendido plazo conveniente a la inscripción demanda”.
Decenas de miles de aplicaciones retrasadas
Según informes recientes, las estimaciones sugieren que las decenas de miles de aplicaciones de paso al trabajo se retrasan actualmente.
Las cifras más recientes disponibles sugieren una acumulación de más de 37,000 aplicaciones no resueltas, lo que lleva a tiempos de prórroga significativos para las personas que necesitan apoyo. El tiempo de prórroga más desprendido para un reclamante fue de 254 días hábiles, casi un año, el Reino Unido de los Derechos de discapacidad de la caridad.
Complemento a esto, la cantidad promedio de reclamantes reciben en apoyo financiero cayado por más de £ 800.
En 2017-18, el nivel promedio de apoyo fue de £ 5,922, pero el año pasado fue de solo £ 5,112, informó Discapity News Service.
El problema más amplio
Desde que el gobierno socialista llegó al poder en julio de 2024, ha continuado el enfoque del gobierno antedicho en sujetar el tesina de ley de beneficios por miles de millones y hacer que más personas vuelvan al trabajo, incluidas las que luchan por encontrar oportunidades porque están discapacitados o tienen un desprendido plazo. problema de lozanía.
Un récord de 2.8 millones de personas no está en trabajo conveniente a la enfermedad a desprendido plazo, una sigla que le da las peores cifras de desempleo en el G7.
La secretaria de trabajo y pensiones, Liz Kendall, ha afirmado que hay fallas “graves” interiormente del sistema de beneficios, que es “desengañar” a las personas con condiciones de lozanía mental que desean trabajar.
Sin secuestro, esto ha provocado preocupación por los reclamantes discapacitados que dependen de que los pagos sean forzados a roles inadecuados o que tengan sus pagos de beneficios por discapacidad diezmados a pesar de que no pueden trabajar. Se dijo que la confianza entre el gobierno y las personas discapacitadas estaba en un “leve histórico” a principios de este mes.