La peña directiva de la Universidad de Carolina del Sur aprobó el viernes una extensión de anuencia para la entrenadora de baloncesto mujeril Dawn Staley que la convertirá en la entrenadora mejor pagada del baloncesto universitario mujeril.
La extensión mantiene a Staley en Columbia hasta la temporada 2029-30 con un salario cojín anual de $4 millones por año. Anteriormente, fue la tercera entrenadora mejor pagada del país, detrás de Kim Mulkey de LSU y Geno Auriemma de UConn, con 3,1 millones de dólares al año en cojín. Con un bono por firmar y aumentos anuales, el anuencia total vale más de 25 millones de dólares.
Staley ha estado en Carolina del Sur desde 2008, asumiendo un software que era casi permanente en el sótano de la SEC y convirtiendo a los Gamecocks en uno de los mejores programas del baloncesto universitario mujeril. Carolina del Sur ganó su primer título de conferencia con Staley en 2014 y el primer título franquista del software en 2017. Los Gamecocks ganaron títulos nuevamente en 2022 y 2024, y este posterior marcó solo la décima vez en la historia del baloncesto mujeril que un equipo coronó una temporada invicta con un campeonato franquista.
Los Gamecocks ocupan actualmente el puesto número 2 en la indagación de AP detrás de UCLA, el único equipo frente a el que Carolina del Sur ha perdido esta temporada. El equipo recuperó a todos menos uno de sus jugadores de su equipo por el título franquista de hace una temporada y igualmente dio la bienvenida a una talentosa provocación de primer año.
“Estoy orgullosa de representar a la Universidad de Carolina del Sur y de su inversión en el baloncesto mujeril”, dijo Staley. “Lo que hemos podido conseguir en la cancha es un afirmación de lo que puede suceder cuando reúnes a las personas adecuadas desde una perspectiva de equipo, pero igualmente tienes el compromiso adecuado por parte de la universidad, el radio de atletismo y la comunidad para brindarle a ese equipo”. con todo lo necesario para tener éxito”.
La extensión del anuencia marca el primer gran paso del nuevo director deportivo Jeremiah Donati. Donati reemplazó a Ray Tanner, quien fue uno de los AD con más abriles de servicio en la SEC, a fines de 2024. La medida de Donati indica una comprensión de la importancia que tiene Staley en Carolina del Sur y el valía creciente del baloncesto universitario mujeril. El anuncio se produce pocos días después de que los miembros de la NCAA votaran unánimemente para otorgar unidades a los equipos femeninos que aparecen en el Torneo de la NCAA.
“Dawn Staley es una entrenadora única en una provocación que ha tenido un impacto tremendo en la Universidad de Carolina del Sur”, dijo Donati. “Ella ha elevado el deporte del baloncesto mujeril a nivel franquista y aquí en el campus y estoy entusiasmada de que represente a nuestra Universidad durante muchos abriles más”.
Incluso con el aumento de Staley, su salario todavía está por detrás del de los mejores entrenadores del baloncesto universitario masculino. Según una cojín de datos de salarios de entrenadores de USA Today, el nuevo salario de Staley habría seguido los salarios de 16 entrenadores de baloncesto masculino de la temporada pasada, incluido Bill Self de Kansas, quien lideró a todos los entrenadores de baloncesto universitario con un salario anual de más de 9,6 millones de dólares.
Staley igualmente está detrás del preparador de fútbol de Carolina del Sur, Shane Beamer, quien ganó más de 6,4 millones de dólares en la temporada 2024.
Esta no es la primera vez que Staley es comunicado con una extensión de anuencia. Después de la temporada 2020-21, cuando Staley estaba en negociaciones con Carolina del Sur, le pidió a su agente que se retirara y, en su división, contrató a un abogado para manejar las negociaciones y defender la igualdad salarial con el entonces preparador de baloncesto masculino de Carolina del Sur, Frank Martin. El acuerdo que firmó la llevó a abonar la equidad durante la vigencia del anuencia con Martin (quien seguidamente fue despedido después de la temporada 2021).
“Estas tres palabras siempre surgen: valía puntual de mercado”, dijo Staley en 2022. “Entonces, ¿dónde está el mercado para el tipo de preparador que soy? ¿Dónde está? ¿Cómo puede ser el valía puntual de mercado? Soy una entrenadora negra, soy una mujer y tengo asaz éxito. Construimos nuestro software. Estamos arraigados en la comunidad. Tenemos poco singular aquí. ¿Con quién me comparas? ¿Quién es mi compañero? Entonces, simplemente digo, no me conformo. No voy a conformarme. No vas a utilizar esas tres palabras”.
Este artículo apareció originalmente en The Athletic.
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