NUEVA YORK, 20 de junio de 2024 /PRNewswire/ — Ernst & Young LLP (EY US) anunció hoy que Michael Kopkodirector ejecutivo y cofundador de Pearl Health, fue nombrado empresario del año® Ganador del Premio Nueva York 2024. Entrepreneur Of The Year es el programa de premios competitivo más destacado para emprendedores y líderes de empresas de alto crecimiento.
Michael Kopko fue seleccionado por un panel de jueces independiente compuesto por ganadores anteriores de premios, directores ejecutivos destacados y otros líderes empresariales. Los candidatos fueron evaluados en función de su capacidad para crear valor a largo plazo a través del espíritu emprendedor, el compromiso con su propósito y la demostración de crecimiento e impacto sustancial, entre otros indicadores clave.
“Me siento profundamente honrado por el premio al Emprendedor del Año de EY® reconocimiento y me siento honrado de ser incluido entre empresarios tan inspiradores que han resuelto problemas masivos a escala, revolucionado industrias y cambiado tantas vidas”, dijo Michael Kopko, director ejecutivo y cofundador de Pearl Health. “Quiero agradecer a todo el equipo de Pearl Health y a todos los que han estado con nosotros en el camino para abordar algunos de los problemas más desafiantes de la atención médica”.
Como un Nueva York Ganador del premio, Michael Kopko ahora es elegible para ser considerado para los Premios Nacionales Emprendedor del Año 2024. Los ganadores del Premio Nacional, incluido el ganador del Premio Nacional General al Empresario del Año, se anunciarán en noviembre en la Foro de crecimiento estratégico®, una de las reuniones más prestigiosas del país de empresas líderes en el mercado de alto crecimiento. El ganador del Premio Nacional General al Emprendedor del Año pasará a competir por el Emprendedor Mundial del Año.® Adjudicación en junio de 2025.
Entrepreneur Of The Year reconoce a muchos tipos diferentes de líderes empresariales por su ingenio, coraje y espíritu emprendedor. El programa celebra a los fundadores originales que impulsaron su negocio desde el inicio o que recaudaron capital externo para hacer crecer su empresa; directores ejecutivos transformadores que infundieron innovación en una organización existente para catapultar su trayectoria; y líderes de empresas familiares multigeneracionales que reinventaron un modelo de negocio heredado para fortalecerlo para el futuro.
El programa Emprendedor Del Año ha reconocido el liderazgo de emprendedores como:
- Saeju Jeong de Noom
- Hamdi Ulukaya de Chobani, Inc.
- Holly Thaggard y Amanda Baldwin de Supergoop!
- Howard Schultz de la compañía de café Starbucks
- parque james de Fitbit
- jodi berg de Vitamix
- Kendra Scott de Kendra Scott LLC
- Michael Happe de Industrias Winnebago
- Reid Hoffman y Jeff Weiner de la corporación LinkedIn
- Sheila Mijaíl de AskBio
Los ganadores del Premio Emprendedor del Año se convierten en miembros vitalicios de una comunidad global de emprendedores de múltiples industrias. Reciben acceso exclusivo y continuo a la experiencia, el conocimiento y la sabiduría de los ex alumnos del programa y otros miembros del ecosistema en más de 60 países, todos respaldados por vastos recursos de EY.
Además del Emprendedor del Año, EY US apoya a otros emprendedores a través del EY Mujeres Ganadoras Empresariales™ (Mujeres Ganadoras) y el Red de Acceso de Emprendedores de EY (EAN) para ayudar a conectar a mujeres fundadoras y emprendedoras negras e hispanas/latinas, respectivamente, con los recursos, la red y el acceso necesarios para desbloquear todo su potencial.
Patrocinadores
Fundados y producidos por Ernst & Young LLP, los premios al emprendedor del año incluyen a los patrocinadores presentadores PNC Bank, Cresa y Marsh. EE.UU, SAP y la Fundación Ewing Marion Kauffman. En Nueva Yorklos patrocinadores también incluyen a los patrocinadores regionales Platinum, Donnelley Financial Solutions (DFIN), y a los patrocinadores regionales Gold, ADP, DLA Piper y Empire Valuation Consultants.
Acerca del emprendedor del año®
Fundada en 1986, Emprendedor del Año® ha celebrado a más de 11.000 visionarios ambiciosos que lideran negocios dinámicos y exitosos en los EE. UU. y desde entonces se ha expandido a casi 80 países y territorios en todo el mundo.
El programa estadounidense consta de 17 programas regionales cuyos paneles de jueces independientes seleccionan a los ganadores de los premios regionales cada mes de junio. Los ganadores compiten por el reconocimiento nacional en el Foro de Crecimiento Estratégico® en noviembre donde se anuncian los finalistas nacionales y los ganadores de los premios. El ganador nacional general representa a los EE. UU. en el premio al Emprendedor Mundial del Año.® competencia. Visita ey.com/us/eoy.
Acerca de EY
EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y generando confianza en los mercados de capitales. Habilitados por datos y tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países brindan confianza a través de seguridad y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY hacen mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas que enfrenta nuestro mundo hoy. EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no proporciona servicios a clientes. La información sobre cómo EY recopila y utiliza datos personales y una descripción de los derechos que tienen las personas según la legislación de protección de datos están disponibles en ey.com/privacy. Las firmas miembro de EY no practican la abogacía donde lo prohíban las leyes locales. Para obtener más información sobre nuestra organización, visite ey.com.
Acerca de Michael Kopko
Michael es director ejecutivo y cofundador de Pearl Health. Se desempeñó como uno de los primeros empleados y vicepresidente de Oscar Health, habiendo creado sus sistemas de contratación de red y ventas de planes de seguros previos a los ingresos. Recientemente gestionó las mayores pérdidas y ganancias de la empresa con +2.500 millones de dólares. Antes de Oscar, Michael trabajó para Bridgewater Associates en los departamentos de investigación, servicio al cliente y contratación de la empresa. Mientras que en Puente de agua, fue el Jefe de Análisis de Investigación, donde reportaba al CEO y al Jefe de Investigación. En 2009 vendió con éxito DormAid, una empresa de servicios universitarios, que lanzó y dirigió mientras era estudiante en harvard. Él es el destinatario de colombia Feldberg Fellowship, donde recibió su MBA. Recibió su AB de Universidad Harvard.
Acerca de la salud de la perla
Pearl Health está impulsando el futuro de la atención médica. Dirigido por el proveedor habilitaciónexpertos en tecnología y en asumir riesgos, Pearl ofrece software y servicios que ayudan a los proveedores reinventar cómo visualizan, comprenden y cuidan a sus pacientes. Pearl apoya a las organizaciones y proveedores de atención primaria en su transición hacia la atención basada en el valor y presenta datos e ideas que les ayudan a brindar una atención mejor y más proactiva, disminuir el costo total de la atención en todos los paneles de pacientes y optimizar el rendimiento en modelos que asumen riesgos como el de Medicare. ACO ALCANZAR. Desde su fundación en 2020, Pearl ha recaudado aproximadamente 100 millones de dólares en financiación de inversores como Andreessen HorowitzInversores globales de Viking, AlleyCorp y SV Angel, y ha crecido para servir a proveedores en todo los Estados Unidos. Obtenga más información en www.pearlhealth.com.
FUENTE Salud Perla
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