Los fondos para chocar la crisis de vigor materna no pueden resistir lo suficientemente pronto para las familias de Luisiana. Sin bloqueo, los intentos legislativos de ampliar la fuerza sindical de atención de maternidad a través de subvenciones federales siguen fracasando.
Luisiana tiene una de las tasas de mortalidad materna más altas del país (aproximadamente 39 por cada 100.000 nacimientos) y la sexta tasa de mortalidad inmaduro más inscripción. Como enfermera con larga experiencia, enfermera partera certificada y ahora decana de la Aptitud de Dispensario y Lozanía de la Universidad Loyola de Nueva Orleans, atribuyo estos resultados a décadas de altas tasas de pobreza, errata de comunicación a la atención en los desiertos de atención médica del estado y Problemas de prejuicios y racismo.
Aproximadamente 1 de cada 4 mujeres de Luisiana reside en una parroquia con comunicación circunscrito o ignorante a la atención de maternidad, y en un segmento nuevo de “60 Minutos”, muchos proveedores de atención médica dijeron que no era raro que las mujeres embarazadas viajaran casi dos horas para ver a un proveedor. .
Para 2050, algunos esperan una escasez franquista de 22.000 obstetras y ginecólogos, y es probable que los estados del sur y del oeste sean los más afectados. Al aumentar el número de parteras y enfermeras parteras certificadas, podemos intentar prepararnos para esta escasez de médicos.
Luisiana actualmente se encuentra al final de la clasificación franquista en términos de enfermeras parteras certificadas en control. Esto, a pesar de la rica historia del estado en materia de partería que se remonta a las “abuelas parteras”, que brindaban atención a mujeres rurales de color en una época en la que los hospitales eran inaccesibles. Cuando la constitución de principios del siglo XIX comenzó a exigir cierta capacitación y inmoralidad, las abuelas parteras quedaron fuera de su experiencia, sentando las bases para las desigualdades actuales.
Las investigaciones muestran que los pacientes obtienen mejores resultados en los estados donde las parteras desempeñan un papel importante en el equipo de atención médica. Estos incluyen niveles más bajos de intervención médica durante el trabajo de parto y tasas más bajas de nacimientos prematuros, bebés con bajo peso al manar y muertes neonatales. Las madres atendidas por parteras incluso tienen más probabilidades de iniciar y sustentar la amamantamiento materna.
Las investigaciones incluso respaldan la idea de que la representación es esencia, ya que los pacientes obtienen mejores resultados de atención médica cuando son atendidos por proveedores de atención médica que se parecen a ellos. En 2021, las mujeres negras tenían más del doble de probabilidades de caducar durante o poco posteriormente del corte que las mujeres blancas no hispanas, y solo el 7% de las enfermeras parteras certificadas actuales son negras.
La creación de esta importante fuerza sindical requerirá un enfoque múltiple. Loyola es una de las dos únicas instituciones de Luisiana que ofrece educación en botiquín partera. En Loyola, estamos trabajando para crear cohortes diversas de enfermeras-parteras, reforzar las asociaciones clínicas académicas y respaldar que nuestros graduados estén acertadamente equipados para felicitar una atención culturalmente consciente. Este esfuerzo incluso requerirá fondos federales y estatales para apoyar a personas de entornos minoritarios y desfavorecidos que buscan este título.
La errata de un apoyo sólido es un revés, pero fortalece nuestra determinación de interceder por soluciones que marquen la diferencia. Recientemente formé parte de un orden de trabajo parlamento estatal que recomendó varias iniciativas, incluidos incentivos financieros para los sistemas de vigor que ofrecen servicios de partería y apoyo a la matrícula para estudiantes de partería. Estas acciones creativas y de apoyo ayudarán a impulsar una integración más plena de la partería en el estado.
Los cambios en este campo ayudarán a restablecer un guindola en nuestro sistema de atención médica para los más vulnerables. Al aumentar el número de parteras y enfermeras parteras certificadas, especialmente de diversos orígenes, podemos comenzar a desmantelar las barreras de las desigualdades raciales y socioeconómicas en la atención de la vigor materna.
Con un compromiso colectivo, podemos respaldar que todas las madres y niños de Luisiana tengan la oportunidad de prosperar.