A pesar de los cientos de millones de dólares gastados por la legislatura estatal, muchos condados de Nuevo México todavía enfrentan escasez de trabajadores de la salud y de ubicaciones para ejercer.
Según un reciente Informe del Comité de Finanzas Legislativas presentado a los legisladores estatales esta semana, los trabajadores de la salud serían la principal necesidad ocupacional de 28 condados de Nuevo México en 2023.
Según los datos más recientes de 2021, solo siete de los 33 condados del estado alcanzaron o superaron el punto de referencia de 8,5 profesionales de atención primaria por cada 10.000 personas. El condado de Bernalillo tuvo un exceso de 138 proveedores en relación con el índice de referencia, la tasa más alta del estado.
La mayoría de los condados estaban en el rango de uno a 10 proveedores por debajo del punto de referencia. Sin embargo, nueve condados estaban por debajo del punto de referencia por más de 10 proveedores. A los condados de Doña Ana y Valencia les faltaba el mayor número de proveedores en el estado: 47 proveedores por debajo del punto de referencia.
A Informe del Sistema de Salud de la Universidad de Nuevo México declarado Se necesitarían 334 proveedores de atención primaria adicionales “para que todos los condados de Nuevo México cumplan con el punto de referencia nacional”.
En cuanto a la salud mental, alrededor del 40% de la población del estado está desatendida, o alrededor de 845.000 residentes en 28 condados. A Nuevo México se unen Dakota del Sur, Wyoming, Indiana y Montana como los estados que enfrentan la mayor escasez de proveedores.
Los estudiantes de atención médica no se quedan a ejercer en Nuevo México, la infraestructura no está a la altura
Michael Richards, vicepresidente senior de Asuntos Clínicos del Sistema de Salud de la UNM, explicó a los legisladores que hay un promedio de 3,000 estudiantes matriculados en clases de atención médica en las universidades de Nuevo México, incluidos programas de enfermería y maestría en trabajo social.
Sin embargo, dijo en el informe de su departamento que “incluso si todos los estudiantes se graduaran y buscaran empleo en Nuevo México y en el campo de la atención médica, todavía hay una escasez de aproximadamente 2,000 trabajadores en el campo de la atención médica y la asistencia social”.
Los analistas de LFC informaron que hubo una escasez anual promedio de 5.000 trabajadores de la salud en el estado entre 2018 y 2023.
La legislatura estatal ha asignado casi $200 millones al Departamento de Educación Superior del estado para donaciones y ayuda financiera, así como también ha asignado decenas de millones de dólares para programas de condonación de préstamos, según el informe de LFC. A pesar de esto, los estudiantes han tardado en aprovechar la ayuda.
Si bien actualmente no hay suficientes estudiantes de atención médica matriculados para llenar el vacío del estado, según el informe de LFC, los estudiantes que se gradúan en Nuevo México tienen opciones limitadas sobre dónde trabajar debido a la falta de infraestructura de atención médica, particularmente en las áreas rurales.
“En algunos casos, la razón por la que no tenemos el sistema de prestación clínica que queremos es porque no tenemos los profesionales de la salud para reclutar en el sistema de prestación. En otros casos, se debe a que no existe una infraestructura sanitaria para contratar a los proveedores”, dijo Richards a los legisladores.
La infraestructura incluye no solo hospitales o clínicas físicas, sino también el acceso a la banda ancha, particularmente porque el interés en la atención remota ha aumentado desde la pandemia de COVID-19.
“Las estrategias futuras de Nuevo México deberán centrarse en ampliar los programas educativos de salud en paralelo con el crecimiento de la infraestructura sanitaria y la atracción y retención de talentos”, afirma el informe de Richards.
Otras sugerencias dadas en el informe de LFC incluyeron aumentar los fondos de Medicaid y los fondos para el Programa de Pago de Préstamos para Profesionales de la Salud, enmendar la Ley de Negligencia Médica, ampliar el Crédito Fiscal para Profesionales de Atención Médica Rural y permitir que la Comisión del Pacto de la Junta Médica trabaje con el Pacto de Licencias Médicas Interestatales. reducir las barreras para que los médicos con licencia en otros estados ejerzan en Nuevo México.
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