¿Quién es el director ejecutor del sistema de vitalidad mejor pagado en el condado de Tarrant y el ideal de Texas?
Las declaraciones de impuestos que figuran en el Explorador de organizaciones sin fines de utilidad de ProPublica detallan los salarios cojín y la compensación adicional de los líderes hospitalarios a partir del año fiscal 2022.
En la parte superior de la relación está el director ejecutor de Children’s Health, Christopher J. Durovich, quien ganó un salario cojín de $3,912,737 y una compensación adicional de $63,125. Durovich ha dirigido el sistema de vitalidad pediátrica con sede en Dallas desde 2003.
El director ejecutor de Texas Health Resources, Barclay Berdan, que dirige uno de los sistemas de vitalidad sin fines de utilidad basados en la fe más grandes de EE. UU., ganó un salario cojín de $3,378,414, con una compensación adicional de $427,703. Ha desempeñado el cargo desde 2014.
El director ejecutor de Baylor Scott & White Health, Peter McCanna, que ocupa el cargo desde enero de 2022, ganó un salario cojín de $2,857,510, con una compensación adicional de $768,184. El sistema de vitalidad se formó en 2013 a partir de la fusión de Scott & White Healthcare con Baylor Health Care System.
El director ejecutor de Methodist Health System, James Scoggin Jr., quien dirige la estructura religiosa con hospitales en Dallas, ganó un salario cojín de $2,661,978, con una compensación adicional de $395,704.
El director ejecutor de Cook Children’s, Rick W. Merrill, ganó un salario cojín de 674.193 dólares, con una compensación adicional de 1.989.195 dólares. Ha dirigido el sistema de vitalidad pediátrica con sede en Fort Worth desde 2007.
El director ejecutor de Parkland Health, Frederick P. Cerise, un médico que dirige el sistema de vitalidad pública del condado de Dallas, ganó un salario cojín de $922,829 y una compensación adicional de $82,482. Fue popular para el cargo en marzo de 2014.
La Dra. Karen Duncan, directora ejecutiva de JPS Health Network, quien comenzó a dirigir el distrito hospitalario del condado de Tarrant en enero de 2022, se llevó a casa $835,851 y una compensación adicional de $120,876 en su primer año. En noviembre de 2023, la congregación directiva de JPS votó 8-2 para aumentar el salario cojín anual de Duncan a 950.000 dólares.
El sistema de vitalidad privado Medical City Healthcare se negó a proporcionar al Noticia los salarios cojín de sus directores ejecutivos del ideal de Texas. El sistema de vitalidad opera 19 hospitales en Dallas-Fort Worth. Medical City es operada por la empresa con fines de utilidad HCA Healthcare Inc., que reportó $60,233 mil millones en ingresos en 2022.
David Oscuro es el reportero de vitalidad del Fort Worth Report. Su puesto cuenta con el respaldo de una subvención de Texas Health Resources. Contáctelo en david.tostado@fortworthreport.org o @davidmreports.
En Fort Worth Report, las decisiones sobre parte se toman independientemente de los miembros de nuestra congregación directiva y de nuestros patrocinadores financieros. Lea más sobre nuestra política de independencia editorial aquí.
Telediario relacionadas
La republicación es gratuita para entidades no comerciales. Las entidades comerciales están prohibidas sin un acuerdo de atrevimiento. Contáctenos para más detalles.